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【リモートワーク/フレックス】自社セールスマーケティング事業のテクノロジー推進に向けた、戦略提案~ツール導入・開発などをご担当いただきます

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【リモートワーク/フレックス】自社セールスマーケティング事業のテクノロジー推進に向けた、戦略提案~ツール導入・開発などをご担当いただきます

パーソルプロセス&テクノロジー株式会社(旧:株式会社インテリジェンス ビジネスソリューションズ) - はたらいて、笑おう。

パーソルプロセス&テクノロジー株式会社(旧:株式会社インテリジェンス ビジネスソリューションズ) 求人画像1
【DX推進※自社事業部直轄】IT構築~テクノロジー推進担当
500万円〜800万円
東京都
JavaScript, SQL, Python
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

パーソルプロセス&テクノロジーは人材サービス業界2位、パーソルグループのITソリューション事業における中核企業です。AI,IoT,Botなど先進技術にも積極的に取り組んでおり、現場でのアイデアや提案から生まれる新規事業にも積極的に挑むカルチャーを持っています。 ヒト・プロセス・テクノロジーの3軸で、企業の課題に対してソリューションを提供しています。 ◆コンサルティング事業 ◆システムソリューション事業 (1)自社サービス開発 (2)プライム外販SI (3)グループ向けSI ◆ビジネスエンジニアリング事業 (1)ICTアウトソーシング (2)エネルギービジネス (3)ドローンソリューション ◆セールスマーケティング事業 (1)セールスソリューション事業 (2)デジタルマーケティング支援事業

仕事内容

※現在、業務は基本的にリモート勤務となっております。 マーケティングやセールス領域のテクノロジーは近年、飛躍的に向上しており、テクノロジー・ITの活用が事業成長には必須です。そこで、セールスマーケティング事業部においては、2019年4月に事業部直轄にテクノロジー推進グループを設立し、テクノロジー・IT活用を推進することで事業成長を促す活動をしております。 戦略立案からツールの導入、またCRMやSFA構築、データ活用基盤構築まで、広くご活躍いただくポジションです。 ■想定業務内容(※スキルとご志向性にあわせ、現メンバーとの役割分担や業務範囲も変えていきます)  ○セールスマーケティング事業部内のITツール導入・開発及び構築  ・社内業務(主に営業・マーケティング)に対し、事業推進、売上向上、業務効率化の観点からクラウドツールを選定・構築し、   カスタマイズ開発、各種システム連携、運用を推進する  ・業務要件整理  ・システム要件定義  ・ITツール導入、カスタマイズ、DB構築  ・ITツールの保守運用  ・最新のITツールの情報収集・調査・選定(社内導入・代理店ビジネス企画・既存サービスとの協業企画)など  ○組織づくり  ・必要な環境整備  ・テクニカル部分の知識啓蒙 など  ○プロジェクトのテクニカルサポート  ・PJT課題に対するテクノロジーを活用した解決策の提示 など ■開発環境など(主に、社内業務で使用するものを抜粋しています) 【主な利用言語】 JavaScript, HTML/CSS, Python, SQL 【開発環境、導入ツール】 Treasure Data, Marketo, Sansan, kintone, Google Analytics など 【その他補足】 リモートワークにおける進捗・情報共有はSlack, Asana, Zoomで行います

募集背景

テクノロジー推進グループでは、IT・テクノロジーを活用したtoBマーケ・営業領域の改革やデータ活用を軸とした改善などを行っています。 セールスマーケティング事業部直轄の組織として、現在4名(内1名は管理職)の体制で業務を行っていますが、今後はより未来に向けた活動・体制強化をしていきたく、この度増員することとなりました。

配属部署

【配属先】  セールスマーケティング事業部 テクノロジー推進グループ

概要

【当社について】 ■「はたらいて、笑おう。」を体現する会社へ 2017年にブランドを統合し、パーソルグループ共通の「はたらいて、笑おう。」をスローガンに掲げて再始動しました。人とテクノロジーの力で日本の雇用やはたらき方を変え、ひとりでも多くの方がはたらいて笑っている世界を築きたい。それが、パーソルプロセス&テクノロジーとして目指す世界です。 社員一人ひとりが仕事を通じて、仲間の・顧客の「はたらくたのしさ」「やりがい」「笑顔」を一つでも多く増やしていく。その為には、まずは私たちが「はたらくことを楽しむ」ことが必要だと考えています。 ■社員が「はたらくことを楽しむ」アクションのご紹介 当社は社員が自ら仕事を楽しむために、アイデア、イベントなどを社員・社長が全力で考え、実行しています。風通しのよい文化の中で、制度が育まれています。 <例> ◆1. ファミリーデー 社長のアイデアで始まった、社員とその家族に感謝を伝える恒例行事です。 ◆2. 0to1(ゼロトゥワン)制度 広くグループ社員から新規事業アイデアを募集。最終プレゼン通過案件は初期投資額1億円を上限とし、 グループとして新規に事業化を進めることができます。 ◆3. アルコミュニケーション 隔週に1度社内のバーカウンターで、部門を超えてお酒を飲みながらざっくばらんにコミュニケーションを取る機会を設けています。

この仕事で得られるもの

事業全体の業務改革、デジタルトランスフォーメーションを推進できるということが最大の魅力です。 【事業課題に対し0から解決策を考え、主体的に推し進めることができる】などの、システムインテグレーション企業ではなかなか経験のできない、ゼロから事業全体にかかわるIT基盤を構築できます。そして、自らが構築したテクノロジーの力で事業全体を成長させる実感を味わうことができます。 且つ、それをグループという資本のしっかりとした企業で経験できる、という部分が他社ではなかなか経験できないことなのではないかと考えております。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区赤坂3丁目 【アクセス】 赤坂見附駅 徒歩2分 赤坂駅 徒歩6分 溜池山王駅 徒歩6分 永田町駅 徒歩8分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

■賃金形態:月給制  ■基本給:280,000円~448,000円(残業代含まず) ※経験・スキル考慮いたします。 ■想定年収:500~800万円(平均残業20h想定) ■昇給・降給:年2回、人事評価制度に基づき決定 ■始業および終業の時刻:マンスリーフレックスタイム(コアタイム11:00~16:00) ■休憩:60分  ■時間外勤務:有(残業代別途全額支給)

休日・休暇

■⼟⽇祝⽇、夏季休暇(5⽇)、年末年始休暇(12/30〜1/3)、慶弔休暇、⽣理休暇、産前特別休暇等 ※ただし6ヶ⽉に1回程度⼟曜⽇出社有(社員総会の開催) [有給休暇]: 10日~20日 [年間休日]: 123日

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