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【webエンジニア 】ヒトクセあるシステムエンジニア募集!!

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株式会社ヒトクセ - ≪第二創業期突入≫マーケティング×ITで新たな風を吹き込むベンチャー企業

株式会社ヒトクセ 求人画像1
JavaScriptエンジニア
700万円〜1000万円
東京都
JavaScript, Ruby, Python, Scala, Go
急募求人, 学歴不問, 服装自由

事業内容

広告サービス

仕事内容

【業務概要】 開発メンバーの教育や日々のコミュニケーションなどを通して、エンジニアチーム全体組織の成長に寄与していただきます。 また、将来的に取締役として会社経営に携わっていただきます。 【業務詳細】 ・チームマネジメント(1on1面談、評価、モチベーション管理等) ・プロダクト戦略立案 ・会社全体の技術戦略策定 ・要素技術の研究 ・監査対応 【仕事のやりがい】 成長中のエンジニア組織で様々な変化を体験しながらともに成長していくことができます。 顧客の課題を自ら定義し、エンジニアチームとともに解決するというチームでの一体感が味わえます 大手プラットフォームや大手代理店や企業を巻き込んで業界全体に影響を与える仕組みづくりを経験できます。 【部署情報】 開発本部:Ruby/Scala/JavaScript/Go/Python等、多様な技術に特化したプロフェッショナルチーム。さらにビジネスを考えながらプロダクト開発を遂行できる開発者が揃っています。

募集背景

現CTOが研究開発に専念するため、既存プロダクト管理やメンバーのマネジメントにお力添え頂きたく、募集しております。将来的に取締役CTOとして経営にもお力添え頂ける方をお待ちしております。

配属部署

開発本部

概要

【設立年月】2011年8月 【代表者】 宮崎 航 【本社所在地】東京都新宿区西新宿6-15-1 ラ・トゥール新宿701号室 【事業内容】 広告サービス 【当社について】 ヒトクセは、高い技術力で多様なビジネスチャンスに挑戦する、テクノロジーカンパニーです。 HTML5やビックデータを活用し、最先端の領域の事業を行っています。 若いながらも堅実なスキルを持ったメンバーたちが、圧倒的な行動力で、常に新しい領域へと挑戦し続けます。 【代表プロフィール】 代表取締役社長 宮崎 航 東京大学教養学部アジア地域研究専攻卒業。中国CapgeminiでITコンサルティング業務に従事。入社2ヶ月目に歴代最速で月間MVP受賞。ヒトクセを設立し、代表取締役社長に就任。横浜ビジネスグランプリ、学生起業家選手権等のビジネスコンテストやハッカソンで多数優勝。講演実績は、MarkeZine Day、東京大学工学部「アントレプレナーシップ」、Japan IT Week等。東京大学アントレプレナー道場メンター。趣味はバスケ、ゴルフ、麻雀。将棋は三段。

この仕事で得られるもの

■最先端の技術を駆使するスキル ■インフラからフロントまでを自ら創造できる技術力 ■高い技術力を活かして、クライアントの要望を実現していく問題解決能力

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都新宿区西新宿6-15-1 ラ・トゥール新宿701号室 【アクセス】 都営大江戸線「都庁前」から徒歩約5分 東京メトロ丸の内線「西新宿」から徒歩約6分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

【諸手当】 ・住宅手当:4km圏内に在住の方に月3万円支給 ・勤務手当:勤続期間に応じて一定額を支給 ・通勤手当:4km圏外に在住の場合支給(上限月2万円) ・引越し手当:4km圏内に引越しの方に9万円支給 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・定期健康診断(年1回) ・お菓子/ドリンクフリー(ネスカフェドルチェも完備) ・書籍購入補助 ・ランチ制度(社内のランチ会食に一人当たり1千円ずつ支給) ・部活動補助;社内の部活動に月1万円支給 【その他】 ・フィットネスジム、ゴルフレンジ併設 ・リラクゼーションスペース ・マッサージチェア

休日・休暇

・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇

社内勉強会

最新技術や社内で使われている技術について、メンバー間で共有・学習することを目的として開催しています。有志のメンバーが講師となり、様々なノウハウをメンバー同士で教え合っています。

リラクゼーションスペース

ソファー席、カフェテーブル席など、デスク以外の様々なスペースで社員が働いています。ストレスを少なく、生産性高く働ける場所の提供を心がけています。

家賃補助

オフィスから4km圏内に在住の方に一律3万円の家賃補助を支給しています。オフィスの近くに住んでもらうことで、通勤のストレスを少しでも軽減して頂きたいと考えています。

フリーランチ

社員2名でランチに行くと、ランチ代が一部会社負担となります。 社員同士のコミュニケーションを積極的にとっていただくことで、より働きやすい環境を作りたいと考えています。

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