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【エンジニアマネージャー募集】アジア/中東/ヨーロッパで展開「事業を通じて世界中の人々を喜ばせる」組織を創るエンジニアマネージャーを募集

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【エンジニアマネージャー募集】アジア/中東/ヨーロッパで展開「事業を通じて世界中の人々を喜ばせる」組織を創るエンジニアマネージャーを募集

ベースメントアップス株式会社 - ”マーケティング力”を武器にスマホアプリ・メディア・HR事業領域を拡大。実力者が集う、急成長ITベンチャー企業。

ベースメントアップス株式会社 求人画像1
○エンジニアマネージャー
650万円〜800万円
東京都
C#, C, C++, Objective-C, Java, Swift, Unity, iOS
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

スマホアプリ事業 メディア事業 HR事業

仕事内容

アプリ事業において、カジュアルゲーム(放置系、パズル系、スポーツ系など)やツール(視力回復・特殊加工カメラ)など、幅広いプロダクトを100%自社開発しています。 ジャンルの制限はなく、開発スパンも数ヶ月程度でリリースしているためスピード感があるだけではなく、新しい挑戦ができる開発現場です。 これまでに何度もApp Store の1位を獲得してきました。 自身が作ったプロダクトが、多くの人に利用され喜んでもらえることはエンジニアにとっては非常に面白みのある環境です。 また、マーケティングにも強みを持っているため、意欲があればマーケティングの知見を習得することができることも当社の特徴の一つです。 ▍具体的な業務 - メンバーマネジメント - 最適な人員配置とメンバーのタスクの可視化 - 開発スケジュールの策定 - 得意分野のコードレビュー - 技術者視点でのエンジニアのスキル/スタンス評価 - 情報収集と共有 - エンジニア採用のサポート 長期的には、エンジニアの評価制度の設計など組織開発にも挑戦して欲しいと思っています。 ▍エンジニアマネージャーに期待する事 主にエンジニアチームの構築、マネジメント、最適化(標準化)等をお願いします。 (100%自社開発している為、受託開発案件や他社への出向は一切ありません) エンジニアチームの生産性を最大化すること、エンジニアが成長できる環境を整える事がミッションです。 役割としては、タレント開発50%、プロジェクト管理25%、プレイヤー25%を期待しており、 メンバーの成長を目的としたタレント開発中心となります。 ▍開発環境 開発言語:Swift, C++, C#, Java, Objective-C ゲームエンジン:Unity ※現状IOSでの開発がメインとなります。 ▍働きやすい環境づくり・支援制度 - 時差出勤制度 08:00-13:00 の間であれば好きな時間に出社することが可能です。 - 残業は月平均10時間以下 100%自社開発で、作業量をコントロールしやすいため、ホワイトな職場です。 - スキルアップ支援 業務に関する書籍購入は基本全額会社負担。 セミナー代や資格取得に関しても補助が出ます。 ▍チームメンバー プランナー:30代男性1名、20代男性1名 エンジニア:20代男性2名、20代女性1名 デザイナー:20代女性2名

募集背景

「社員とその家族を幸福にする」ことを経営理念に掲げている私たちは、人が最も重要だと考えています。 そこで、より社員に働きやすい環境や成長できる環境を提供したいと思い、その環境をともに作っていただける方を募集しております。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、まずは「気になる」でご連絡ください!

配属部署

スマホアプリ事業部

概要

当社は「事業を通じて世界中の人々を喜ばせる」という事業理念に則り、各事業を営んでいます。 マーケティング力を強みとし、現在、スマホアプリ事業、メディア事業、HR事業の3つの事業を展開しており、今後も複数の新規事業立ち上げ、地方進出、海外展開などを検討しています。 【スマホアプリ事業】 当社のメイン事業となるアプリ事業では、パズルやアクションなどのゲーム系をメインに、日々の健康サポート・業務効率化・便利ツールなどの実用系まで、幅広いジャンルを100%自社開発しています。 設立以来累計3000万以上のインストール数を達成しており、AppStore1位には4度ランクインしています。 現在は日本のマーケットのみならず米国や中国のマーケットを視野に入れた開発並びにプロモーションを行っています。また、自社アプリの成功事例を元に他社アプリのコンサルティングも行っています。 【メディア事業】 サイト来訪者の求めている情報を適切にお届けするよう努めています。主に他事業部とのシナジーを高めるオウンドメディアを運営しています。現在は「退職の前に読むサイト」をメインに運営しています。 【HR事業】 企業と求職者のマッチングを第一に考え、20代・第二新卒に特化した転職サイト「行列のできる転職相談所」を運営。 2017年にはマイナビ転職エージェントサーチ「The Best Matching of The Year 」を受賞し、企業が求める高いレベルの求職者集客を最大の強みにすると同時に、経験を積んだスタッフによる、安定感のあるサービス提供に努めています。

この仕事で得られるもの

エンジニアチームビルディングに伴う、マネジメント、人材開発、人材教育、採用等 アプリマーケティングに関する知見

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷二丁目17番3号渋谷アイビスビル8階 【アクセス】 渋谷駅 各線徒歩約4分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

- 各種保険完備 - 残業手当 月給に固定残業代30h分含。超過分支給。 - 通勤手当(月30,000円迄) - 家族手当(渋谷区の児童手当と同額を支給) - 住宅手当(1人暮らし手当/渋谷から2駅以内20,000円、渋谷から10駅以内10,000円) - 社員旅行(海外/2017年オーストラリア、2018年グアム、2019年マレーシア) - ラーニング無料受講(約300講座) - ビジネス書要約アプリ無料使用可 - 育児・介護補助制度 - 健康・メンタル相談サービス - エンタメ補助 - スポーツクラブ法人契約(全国3,000ヶ所) - リフレッシュ施設利用割引

休日・休暇

- 土日祝日 - 年末年始 - バースデイ休暇(社員の誕生日は全休。社員の子ども:未就学児の場合、全休、小学生の場合、半休) - リフレッシュ休暇(3年勤務毎に10日) - 有給休暇(初年度10日、1年経過11日、2年経過12日、3年経過14日、4年経過16日、5年経過18日、6年以上経過で20日付与)

代表メッセージ

ベースメントアップスの最も大切にしているモノは、お客さまでも、株主でも、 アプリを使ってくれるユーザーでもありません。ここで働く社員です。 社員の物心両面の幸福こそ重要であると考え、経営する上での最優先事項に定めています。 なんでも人間の幸福の80%は経済的要因で決まるようです。 社員の幸福の為、当社は利益をとことん追求し社員に還元しています。 私は、利益を出す事がお客さまに喜ばれている結果であると考えます。 また、利益は自由な発想からイノベーション生み出す原動力にもなると考えています。 当社は利益を追求し、社員を幸せにした結果、最大多数の最大幸福を実現させます。 一緒に世界を喜ばせませんか?

BAの特徴

【急成長中の会社だから一気に成長できる】 あんなアプリならきっとバズる、新規事業としてこんな構想が…実現させたい事はたくさんあります。ただ大手企業のように何でもある環境ではありません。企業自体の知名度も事業範囲も、志を共にできる人材(あなたのご応募を切にお待ちしております!!)も、正直まだまだ足りません。しかしこれから形作っていくからこそ何にでもなれるしどこにだって行けます。 あなたが望む会社を一緒につくって行きませんか? 【アプリのヒット率が違う】 当社の役員はスマホリリース当初よりスマホマーケティングに従事しており、これまで関わったアプリの総インストール数は2,000万インストール以上。この経験とノウハウを用い、アプリを必ずヒットさせています。あなたが作ったアプリがヒットした結果、100万人以上の人に使ってもらえる快感は他社ではなかなか得られません。 【自社取引先一覧】 Apple、Google、Yahooなど

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