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コールセンターとは違う《インサイドセールス募集》Paizaに興味のある人事・経営陣の採用課題の相談~導入(0円)に向けての提案!toB経験が活かせるお仕事です。

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【インサイドセールス(内勤営業)】登録者数25 万人突破(シェア率60%超)自社プロダクトの提案

コールセンターとは違う《インサイドセールス募集》Paizaに興味のある人事・経営陣の採用課題の相談~導入(0円)に向けての提案!toB経験が活かせるお仕事です。

ギノ 株式会社 - コードを書いて書類選考なしで面接に進める【paiza】はエンジニア人口40万人の内、28万人登録突破!【日本のIT/WEBエンジニアを世界レベルに引きあげる】

  • 400万円〜600万円
  • 東京都

事業内容

ギノ株式会社では「"得意"が伸びる、社会を創る。」をミッションとし、ITやWebエンジニアをターゲットにコーディングスキルなどの専門性に基づいた転職や就活、キャリアアップをサポートする事業を展開しています。

弊社が運営するITエンジニア向け転職サイト「paiza(パイザ)」はオンラインのプログラミングテストで、エンジニアが自身のスキルを可視化でき、ランクを取得すると『書類選考が不要』になるこれまでにない転職・就職・学習サービスです。

ITエンジニア領域では競合優位性も高く、すでに業界シェアトップクラスのサービスに成長しています。国内のエンジニア人口40万人のうち約70%に当たる28万人が登録しており、この領域では日本最大級のサービスに成長を遂げています。


■Gino株式会社 事業内容

【メディア事業】
・プログラミング転職サイト「paiza転職」の企画・運営
・プログラミング就活サイト「paiza新卒」の企画・運営

【プログラミング学習事業】
・オンラインプログラミング実行環境「paiza.IO」の企画、運営
・動画学習サービス「paiza動画ラーニング」の企画、運営
・プログラミングスキルチェックサービスの開発、提供
・エンジニアセミナーの主催、協賛


paizaでは最終ユーザーをエンジニアと捉え、全社員が各担当ポジションにおいてユーザーファーストなサービス開発を行っています。そして、エンジニアのスキルアップとキャリアアップを実現できるプラットフォームを目指しています。
私たちはpaizaを通じて、転職のあり方や、会社という“傘”に頼らない自立した技術者としてのキャリア育成のあり方、またそういった技術者を育てる教育のあり方を変えていきます。

弊社の事業に共感いただける方、共に成長を歩みませんか?
ぜひエントリーお待ちしております!

仕事内容

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コーディング転職・新卒という新しい採用コンセプト【エンジニア採用システム「Paiza」】を経営陣、人事・採用部門に向けて提案する業務です。マーケ―ターが創出した自社サービス『Paiza』に興味関心を持つ顧客(リード)に対し、採用課題のヒアリング、解決に向けたPaizaの提案を行っていただきます。


■具体的には■
Paiza導入には一切初期費用が掛からないため、企業様の採用課題をヒアリングした上で、Paizaを利用したらどのように課題解決ができるのか?を中長期的に支援いただく重要なポジションです。リードから『ホットリード』へ育成した後、フィールドセールスに“見込みの高い顧客を受け渡す”エスカレーションを担うのがミッションとなります。

ご自身の関わりが『誰かのありがとう』に繋がっていくシゴトです。


※将来的にチームマネジメント、マーケティング、フィールドセールス、カスタマーサクセスへのキャリアパスもございます。

※過去の営業スタイルは業務分解され、インサイドセールスが主流になりますので、スキルを身に着けるチャンスです!

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■ギノ営業プロセス■
webマーケ ⇒ インサイドセールス ⇒ フィールドセールス ⇒ カスタマーサクセス
(リード獲得)  (リード育成)  (商談成立/クロージング) (導入後の成功支援)


■インサイドセールスとは?
インサイドセールスは、従来の営業とは異なり、マーケティング担当が抽出した顧客データをもとに、企業接点をとり、ニーズを把握し、商談担当(営業)へ有効なリレーションを行う事がメインミッションになります。


■カスタマーサクセスとは?
サポートセンターのQ&Aや問合せフローとは異なり、契約企業様から課題をヒアリングし、Paizaを活用した採用方法や母集団形成方法など、実際の採用活動に関する課題解決のサポートを通し、顧客側での成功体験を実感してもらうことがメインミッションです。

⇒既存企業(after)への支援をご希望の方は『カスタマーサクセス』からご応募ください!

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■業務内容■
・マーケティング担当が獲得した見込み顧客のフォロー・育成
・リレーションの構築と維持、案件発掘、接点創出シナリオの設計、顧客カルテ管理
・セールス上の問合せ対応、ヒアリングメソッドを用いて課題を顕在化
・お客様のニーズ、ご要望をプロダクト部門へ共有し、製品開発へ寄与
・仮説、事例を元に企業の人事、経営層へアプローチ
・解決策と提示により訪問の合意を得る
・社内外(パートナー、顧客、自社マーケ)と連携した販促施策(Web、セミナー)と集客



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■以下のような思考、思いのある方に共感が高いお仕事です。
・企業の採用課題を解決したい
・toB経験を活かして、新しい領域にチャレンジしたい
・営業スキルを活かし、今後マーケターとしてキャリアチェンジを検討している
・クロージングよりもプロセス戦略にやりがいを感じる
・女性が活躍できる仕事で自分のキャリアの幅を広げていきたい

企業・求人概要

募集背景 売上増加に伴う増員です。
この仕事で得られるもの ■やりがい
インサイドセールス、カスタマーサクセスは新しい企業戦略ポジションです。テレアポやコールセンターではなく、企業の課題を解決するために戦略的、組織的にアプローチしていくポジションです。仮説、事例を元に企業の人事、経営層に寄り添って企業の採用課題を可視化して、課題の整理、改善提案を実施していく事でコンサルスキルやマーケスキル、クロージングスキルなど多方面のスキルも身に付き、ご自身のチャレンジの幅が広がっていきます。 

応募条件

ご登録いただくと、全ての求人の応募条件をご覧いただけます。 会員登録して詳細を確認する すでにアカウントをお持ちの方はこちら ログインして確認する

勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
東京都港区南青山2-11-16 METLIFE青山ビル7階 

【アクセス】
東京メトロ 銀座線
 「外苑前駅」より徒歩4分
東京メトロ 銀座線・半蔵門線 または 都営 大江戸線
 「青山一丁目駅」より徒歩5分 
勤務時間 10:00~19:00
待遇・福利厚生 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
 <※健康保険:関東ITソフトウェア健康保険組合>
■通勤交通費(全額支給)
■ビジネスカジュアル
■関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設/スポーツ施設等利用可
■服装自由
■フレックスタイム制
休日/休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■リフレッシュ休暇
■特別(慶弔)休暇
■有給休暇(入社3ヶ月後に付与)
※年間休日119日
*個性的なメンバーが揃った、とてもユニークな会社です!* 個性的なメンバーが揃った、とてもユニークな会社です。
社長を始め、様々な経歴をもつ味わい深い人が多いので、幅広くいろんな話を聞けます。
(平均年齢30歳前半)

仕事は集中してバシッと決めて、休憩時間はしっかり休む、
皆メリハリをつけて働いています。

ITリテラシーが高く、紙文化でなく、チャット・メールを多用します。
残業は少なめ、効率重視の仕事スタイルです。

『paiza』を世の中に広めていく、創造性豊かなチームをますます強化するための仲間を募集します!!
求人の特徴
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
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ギノ 株式会社資本金8,000万円設立年月日2012年02月従業員数50人

IT/Webエンジニアに特化した“プログラミング転職サイト”「paiza転職」、“プログラミング就活サイト”「paiza新卒」を運営している、ギノ株式会社。

「paiza」は、転職を希望するエンジニア、またはエンジニアを目指して就活中の学生さんがコードを書くだけで、書類選考なしで面接・カジュアル面談に進むことができるという、全く新しいカタチの転職サービス。

実務経験がない分野、言...

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