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【超大手企業に採用実績多数|会計業務支援AIクラウドサービスを自社開発】特許多数取得の高い技術力で急成長中のAIスタートアップを加速させる採用人事部長候補!

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【超大手企業に採用実績多数|会計業務支援AIクラウドサービスを自社開発】特許多数取得の高い技術力で急成長中のAIスタートアップを加速させる採用人事部長候補!

ファーストアカウンティング株式会社 - シンギュラリティを実現!経理DXを推進する経理特化型AIのSaaSカンパニー

ファーストアカウンティング株式会社 求人画像1
採用人事リーダー
600万円〜800万円
東京都
急募求人, 転勤なし, 服装自由

事業内容

「経理、その先へ。」 私たちは、会計分野に特化したAIソリューションを自社開発し、クラウドAPIとして提供しているテクノロジースタートアップです。 ■AIの力で膨大な作業を自動化 ファーストアカウンティングは、会計ソフト自体を開発する企業ではありません。 会計ソフトへの情報入力を入り口とし、今までの技術では自動化を進めることのできなかった領域の課題を深層学習を用いたソリューションで解決しています。 例えば、「証憑」と呼ばれる領収書やレシートの画像解析から仕訳の自動化といった領域は私たちがパイオニアであり、技術優位性を発揮できる分野です。会計の自動化を通して、決算のスピード化や、膨大な繰り返し作業でありながらRPAだけでは自動化が実現できない業務を、AIの力によって実現する技術力が私たちの強みです。 ■今後の展望 特許を多数取得しつつ、着実かつスピーディに足下を固めながら、グローバルな事業展開やインボイス制度・請求書電子化など新たな経理領域のソリューション展開を視野に入れて計画を進めています。 また、大手企業様からも信頼をいただけている証憑処理の自動化支援ソリューションを磨きつつ、深層学習の技術により会計分野にさらなる革新的なソリューションを提供できるよう、日々研究・開発を重ねています。 私たちが掲げる「経理、その先へ。」というビジョンに共感し、一緒に実現していきたい思いのある方をお待ちしております。

仕事内容

急拡大中の事業を強化していくため営業や技術などの採用が急務となっており、安定した組織をつくるための人材を確保の核となる人事採用担当(リーダー候補)を募集しております。 <具体的には…> ・採用計画の立案とその計画を達成するための戦略策定と企画実行 ・ダイレクトリクルーティングの主導 ・社員にとってフェアで魅力的な人事評価制度の設計・遂行 ・その他、必要と思う新たな打ち手の策定と主導   等 ◇◆サービスの強み◆◇大手企業に採用されたAIソリューション 【1】最先端の会計分野AIソリューションは高く評価されており、すでに国内大手のSIer、会計ソフトメーカー、大手ERPベンダー、BPOや大手企業などに続々採用されています。 クラウド上のAPIで展開する当社のサービスは、いわゆる通常の会計ソフトとは異なります。主な機能は、領収書や請求書といった会計書類を解析して読み取り文字入力を自動化する機能と、簿記仕訳自動化機能の2つ。領域を特化することで他社サービスと差別化を図っております。 【2】税理士事務所や大手BPOベンダーとの提携などにより、大量のデータを確保。高クオリティのデータを元にAIを学習させ続けることで、AIの処理精度が継続的に向上しており、技術的に強い競争優位を持っています。 【3】収益モデルはストック型のビジネスモデルで経営の安定性を担保。製品のパッケージ販売ではなく、クラウド型APIにてBtoBサービスを提供する月額課金を基本としております。月額課金にすることで経営基盤を安定させ、新たなサービスの開発のために投資するというサイクルで事業拡大を目指しているフェーズです。

募集背景

私たちは、会計分野に特化したAIで経理業務や会計ソフトの運用課題を解決するAIテクノロジーベンチャーです。急拡大中の事業を強化していくため営業や技術などの採用が急務となっており、安定した組織をつくるための人材を確保の核となる人事採用担当(部長候補)を募集しております。入社時点での専門知識は重要視していません。何より熱意とチームワークを大切にできる方を採用したいと考えております。AIといいう成長産業で活躍してみたい方、ぜひエントリーください!

配属部署

管理部:人事採用リーダー(マネージャー候補)

概要

ファーストアカウンティングは、会計分野において「会計情報の入力」と「仕訳」という、未だソフト化・自動化が進んでいない領域でのAIを開発するスタートアップです。技術優位性が発揮できる分野および領域における特化型AIの開発に取り組むことで、大きなビジネスチャンスを獲得。事業は順調に成長フェーズを突き進んでいます。 また、自動化を通して会計・決算のスピードが飛躍的に向上することで、経営判断を迅速化し企業の倒産リスク軽減に貢献すること。そして直近では、会計書類を転記してデータ入力を行なう「パンチャー」という単純入力作業から人々を開放することを目指しています。

この仕事で得られるもの

■裁量をもった自由な考えで採用活動を行うことができます。 ■役員は人事制度や働きやすい会社作りに協力的で理解があります。働きがいのある会社ナンバーワンを目指します。 ■今、最も注目されている分野とも言える最先端の深層学習(Deep Learning)の知識を得ることができます。 ■年齢や所属部門に関係なく、業務内容やサービス内容にご自身のアイディアや意見を反映できる会社です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区浜松町一丁目6番15号 VORT浜松町I3F ◎転勤なし ◎2019年6月に移転したばかりの新オフィスです! 【アクセス】 各線「浜松町駅」から徒歩5分

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

【保険】 ■各種社会保険完備 【諸手当】 ■交通費 実費支給(上限あり) ■ストックオプション制度 【福利厚生】 ■MVP賞(半期) ■社員総会 ■ストックオプション制度あり 【その他】 ■フリードリンクあり(ミネラルウォーター、コーヒー)

休日・休暇

◎年間休日121日 ■完全週休二日制(土曜・日曜) ■祝日 ■夏季休暇(3日:毎年会社が定める日数のため変動あり) ■年末年始休暇(基本:12/29~1/3:毎年会社が定める日数のため変動あり) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■産前特別休暇 など

技術&ビジネススキルの向上をサポートする制度あり!

ITスキルをはじめとした業務知識など専門性を磨いて頂くことはもちろん、マネジメントスキルなど高いビジネススキルを持った人材の育成を重視しています。 ◇◆資格取得支援&手当制度・書籍購入費補助あり!◆◇ 業務に活かせる資格取得やスキル向上につながる書籍購入については、資格取得支援・資格手当制度・書籍購入補助をそれぞれ利用できます。資格取得については難易度に応じて「手当を支給するもの」「受験料のみを会社が負担するもの」など、幅広く対応いたします。また、技術系資格だけではなく、業務上必要となる資格取得についても受験料支給の対象です。

メッセージ

機会があって一緒になったメンバーにはできる限りのことをしてあげたい。仲間として大切にするのは当然として、各個人が経済的にも豊かになるように、一緒に事業を成功させたいと思っています。 手前味噌ですが、弊社の価値観として「人を大切にする」というものがあります。 一緒に働く仲間は、単に業務・職務をお願いする、という相手ではなく、一緒に事業の成功に向けて歩み、そして個人の豊かさを向上させていただけるよう、仲間として応援したい。そういった想いが、弊社の代表取締役社長 森の想いであり、会社としての在り方となっています。 また、弊社のAIの技術によって、創業後に倒産する原因になっている会計のスピードを上げる有意義なサービスを開発できるため、やり甲斐を感じながら社会にも貢献します。

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