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- 【東京】RPA開発コンサルタントの採用/求人/転職情報
ITのテクノロジーで事業と組織の改革を担うRPAコンサルタント ＠東京
株式会社 パソナテック - ～Humanware Changes the World～
事業内容
■IT/インターネット分野およびエンジニアリング分野における下記の事業
-アウトソーシング事業 Outsourcing Service
-クラウドソーシング事業 Crowdsourcing Service
-エキスパートサービス（人材派遣） Expert Service
-プレース＆サーチ（人材紹介） Place & Search
仕事内容
＜課題を明確化し、解決策を提案する ～ITのテクノロジーによる進化、真価の追求～＞
RPA導入の目的はコスト削減だけではなく、付加価値のある業務を手掛けるための時間の捻出です。
弊社では、RPAコンサルティングによって得たナレッジ、そしてそこから必要な要素を抽出して作成したRPA人材育成カリキュラムを活かし、次世代をリードするRPAコンサルとしてのキャリアを築けます！
【担当業務】
RPAコンサルタント、ロボ作成業務等のRPA展開支援全般をミッションとしています。
■RPA推進プロジェクトの展開支援業務
■担当システム：RPA（WinActor、UiPath）
■開発内容：新規開発
■担当フェーズ：導入、詳細設計、ロボ構築、テスト、運用、保守
■業務フロー作成
■顧客折衝、品質/進捗管理、客先での打ち合わせ参加
勤務地：東京本社
※プロジェクトにより、当社事業所もしくはお取引先企業様での就業となります。
■取引事例
案件事例としては、大手デベロッパーRPA推進プロジェクト、国際物流会社RPAPOC、大手マーケティング会社RPAコンサルティングプロジェクト等があります。
今後も、パソナグループのクライアント基盤を活かした引合いが予想され、業界に限定せず様々な案件に携わる事が可能です。
★コンサル未経験からのスタート ～開発経験を活かしてコンサルタントへ～★
本ポジションは、RPAにおける開発や保守のご経験をお持ちであれば、コンサルタント未経験でも応募可能です！！
企業・求人概要
| 募集背景 | ＜RPA×業務＞の知識があるRPAエンジニアの市場への挑戦！！ 2016年より本格的に導入され始めたRPA。注目されて数年が経ちますが今後は、 WinActorが使えます！UiPathが使えます！BluePrismが使えます！といった、「ツールが使えます」のエンジニアから、「自動化で何を解決したいのか」を理想から逆算して紐解くことで明確化し、適切な効果を見込んだ提案から導入を手掛けることが求められる市場です。 ITテクノロジーを活かした顧客課題を強化すべく、体制を整えて参ります！ |
|---|---|
| 配属部署 | ■RPAチームについて 担当営業2名、RPA責任者1名、アシスタントマネージャー4名、エンジニアが7名(近日採用予定)と、14名程度の規模です。 需要拡大に伴い、さらに事業拡大に向けてコアメンバー採用が必要なため、事業づくりに関わりたいという心意気のある方は大歓迎です！ |
| 概要 | 株式会社パソナテックは、1998年に設立し、IT・エンジニアリング分野における専門人材サービスを展開しております。国内主要都市や、中国・大連、ベトナムに事業拠点を持つグローバル企業です。 「パソナテック」と聞いてどんなイメージを持ちますか？ その答えが「人材派遣」や、「特にイメージがない」、であればぜひ一度、弊社に話を聞きに来てください。 パソナテックは社員の半分がエンジニアです。 そんな意外な一面を発見していただけると思います。 また、創業以来ベンチャー精神を重んじ、社歴や役職、年齢に関係なく、自由にアイデアや提案を受け入れるフラットでオープンな企業文化を併せ持っており、自ら可能性にチャレンジする、 自らチャンスをつくる、といった能動的な方には最適の環境と言えます。 |
応募条件
勤務・就業規定・その他情報
| 勤務地 |
【勤務地詳細】 東京、神奈川等 ※プロジェクトにより当社事業所もしくはお取引先企業（派遣先企業もしくは受託案件実施場所）での就業となります。 ※全国転勤制のため転勤の可能性がございます。 【アクセス】 ■東京本社 〒100-8228 東京都千代田区大手町2-6-2 JR東京駅・日本橋口 徒歩2分 東京メトロ大手町駅・B8a出口直結 東京メトロ日本橋駅・A1出口 徒歩5分 半蔵門線 三越前駅・B2出口 徒歩3分 |
|---|---|
| 勤務時間 | 09:00～17:30 |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備（雇用・労災・健康・介護・厚生年金） ■職位手当 ■役割手当、 ■営業手当 ■時間外勤務手当、深夜勤務手当、法定休日勤務手当 ■住宅手当、通勤手当、ほか諸手当 ※各種手当は、個人毎の役割、状況に応じて支給 ■定期健康診断(年1回） ■表彰制度（年1回） ■セーフティネット（無料各種相談サービス） ■福利厚生アウトソーシングベネフィットワン ■カフェテリアポイント年間12万円相当 ■持株会 ■積立貯蓄、財形制度、退職金制度 ■ライフサポートコース利用制度 ■ドリカム制度 ■各種保険団体取扱い ■スキルアップ支援（各種研修制度、資格取得支援制度） |
| 休日/休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制(土・日・祝日) ※勤務地がお取引先企業（派遣先企業もしくは受託案件実施場所）の場合、変更の可能性あり ■年末年始休暇、年次有給休暇 ■結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇、育児・介護看護休暇 ■MY DAY休暇、HAPPY HOLIDAY休暇、チャレンジ休暇、マイケアデー |
| こんな方を求めています | ・立場に関係なくリーダーシップを発揮し、主体的に仕事に取組める人 ・個人よりもチームワークで成果を出す事に注力できる人" |
| 求人の特徴 |
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- 平日
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