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100%自社開発システムのパフォーマンスを最大化するインフラスペシャリストを募集!【AWS/クラウド/東証一部上場企業で安定した働きかたを実現】

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100%自社開発システムのパフォーマンスを最大化するインフラスペシャリストを募集!【AWS/クラウド/東証一部上場企業で安定した働きかたを実現】

ソフトブレーン株式会社 - 『顧客の生産性の最大化』をミッションに、開発~販売・コンサルティング・アフターサポートまでワンストップで提供し、顧客の『営業DX』の支援をします。

ソフトブレーン株式会社 求人画像1
インフラスペシャリスト(AWS)
550万円〜900万円
東京都
AWS
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

【顧客管理/営業支援システム(CRM/SFA)の企画・開発・販売、導入・運用支援】  日本生命様、伊藤園様、ミサワホーム様、ヤマトHD様など日本有数の企業が当社のお客様で、取引実績は7,500社を超え、国内トップクラス。国産ベンダーでは売上No1の実績です。  数多くのIT企業にも導入されている、信頼あるシステムです。

仕事内容

当社はユーザー評価で総合満足度No.1のCRM/SFA「eセールスマネージャー」を開発し、この領域で世界に通用するリーディングカンパニーを目指しているクラウドサービスベンダーです。 CRM/SFAの開発・販売、 運用のサポートだけではなく、コンサルティングやトレーニングまでを含め企業の営業課題に対してワンストップで解決策を提供し、企業にイノベーションを起こすことができるのが事業の強みです。 特に昨今の働き方改革の流れを受けて、業務の効率化による長時間労働の抑制と売上増を叶える当社製品のニーズは強く、現在も様々な企業様からお問い合わせを受けております。 今後この成長をより加速させていくためには、より高いシステムパフォーマンスや安定性を追求し、インフラを強化していくことが最優先ミッションと考えております。 そのため今回募集するポジションでは、AWSをはじめとしたクラウド環境の構築や様々なインフラサービスの選定、負荷分散、冗長構成構築等の一連の業務をリードいただけるインフラスペシャリストを募集します。 もちろん、ご自身のキャリアプラン次第では将来的にマネジメントの役割を担っていただくことも可能ですし、自部門のみならず、インフラエンジニアの見地から開発メンバーへの提案なども積極的に行い、より良いソフトウェア開発に向け、能動的に取り組んでいただくことも可能です。 【主な業務内容】 ・AWS等を利用した最適なクラウド環境の技術調査、選定、設計、構築 ・運用や監視の最適化

募集背景

案件拡大につき積極募集します。

配属部署

カスタマーサービス部 インフラサービスチーム

概要

<『eセールスマネージャー』について> 国内トップ級のシェアを獲得する営業支援システム。働き方改革・人財不足の問題を受け、注目を集めています。企業の生産性を最大化させることで、日本のビジネスにインパクトを与えるプロダクトです。 <チームの対話を重視> 当社では手を動かすことも大切にしておりますが、それよりもチームメンバーとの会話の時間を重視。 積極的な会話でより良い状態を目指しチームで取り組みます。 <より効率的に。よりスピーディーに> 顧客満足はもちろんですが、生産性も大切にするのが当社流。スピード感を持ってプロダクトを成長させることにこだわっています。 <プロジェクト立案にも、挑戦できる。> ユーザーの声を元に「もっとこうしたい!」「こういう改善をした方が良い!」といった前向きな意見を歓迎しています。

この仕事で得られるもの

ここ数年、インフラ技術のクラウド化はまずます顕著になっています。 弊社インフラエンジニアは、eセールスマネージャーをクラウド環境でサービス展開しており、ハードウェアの選定から負荷分散まで一連の作業をすべて経験できますので、今後のIT基板において、クラウド運営の経験を積みたい技術者にとっては有利な環境です。 また、eセールスマネージャーは、マルチプラットフォームを採用しておりますので、国内有名ベンダーのミドルウェア、DBMS一式を経験できます。システム運営において幅広い技術を経験、習得できることがこの仕事の魅力です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都中央区日本橋1-13-1 日鉄日本橋ビル9階 【アクセス】 東京メトロ銀座線・東西線・都営地下鉄浅草線「日本橋」駅C5 出口から直結 東京メトロ半蔵門線・銀座線「三越前」駅B6 出口から徒歩3分 JR各線「東京」駅八重洲北口より徒歩6分

勤務時間

9:00〜17:30

待遇・福利厚生

★従業員向け株式交付制度(※入社、昇格、勤続年数に応じてポイントを発行し、株式に交換できる制度です。従業員の負担無しで株式を取得できます) ■資格取得奨励制度 ■書籍購入制度 ■社員持株制度 ■社内親睦会費補助 ■社員紹介制度 ■部門別表彰制度 ■お祝い金(結婚/出産) ■永年勤続表彰制度(10年) ■セミナー費用補助制度 ■キャリアチャレンジ制度(社内公募制) ■定期健康診断 ■福利厚生倶楽部(WELBOX) ■健康保険保養所等施設 ■育児時短制度

休日・休暇

■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■夏期休暇 ■年末年始休暇 ■記念日休暇

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