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《人事担当者》「人事チーム」の業務領域拡大に伴うメンバー募集

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《人事担当者》「人事チーム」の業務領域拡大に伴うメンバー募集

株式会社メディアジーン - ターゲット・コミュニティにむけた12のメディアと、3つのコマースサービスの計15ブランドを運営しているWebメディア企業です

株式会社メディアジーン 求人画像1
人事チームメンバー
450万円〜650万円
東京都

事業内容

ミレニアル世代のための経済メディア『Business Insider Japan』やテクノロジー&製品情報メディア『GIZMODO』、インクルーシブな未来を拓くコミュニティ&メディア『MASHING UP』、ガジェット特化のクラウドファンディングサービス『machi-ya』など、ターゲット・コミュニティにむけた12のメディアと、3つのコマースサービスの計15ブランドを運営しています。

仕事内容

私たちがすべきことは大きく2つあります。 ①人が集まる、人が育つ、人が根付く(循環する)土壌作り ②人々の関係性(縦横斜め、グループ内外、国籍、性別、世代の垣根がない…)の構築 インフォバーングループ全体で従業員約250名、そのなかで私たち人事チームは現在2名。 現在、その2名が他部署の社員や外部コンサルタント、アウトソーサーの力を借りながら業務に取り組んでいます。しかし、私たちが必要と考えていることを、全てを満足に行えているかと言うと、まだまだこれからの状況です。私たちがやりたいこと、やるべきことは山ほどあります。 そもそも、いわゆる「人事部」とは従業員にとってどのような存在でしょうか? 一般的には採用、教育、評価等を実行する管理部門の一部という認識の方が多いと思いますが、私たちはそのようなくくりでは考えておりません。管理するのではなく、組織のミッションの達成や人々の成長や関係性の構築のために「自ら能動的に働き掛ける」存在こそが「人事部」の在り方だと考えています。 このたびインフォバーングループの人事のミッションを再定義し、グループの発展のために部署としてなにをすべきかを考えました。それが冒頭の①人が集まる、人が育つ、人が根付く(循環する)土壌作り、 ②人々の関係性(縦横斜め、グループ内外、国籍、性別、世代の垣根がない…)の構築、となります。 それらを実行すべく、新生・人事チームのテーマを 「Soil&People」 と定義しました。 Soilは土壌。Peopleは人々。 インフォバーングループの“人事チーム”はこれから生まれ変わる過渡期にあります。 「Soil&People」…みんなが気持ちよく働くための風土醸成と関係性作りがミッション。これはクリエイティブかつ難易度の高い仕事です。チームとしてお互いをリスペクトしながら常に変化し続け、責任を持ってコミットできる仲間を募集します。 ご興味がある方は、まず応募いただき、一度お話しさせていただければと思います。あなたのやれること、やりたいことをお話しください。私たちとともにインフォバーングループの風土とそこで働く人々の関係性を作っていきましょう!

配属部署

インフォバーングループ本社 管理本部 人事チーム~Soil&People~

概要

インフォバーングループのミッションは、信頼されるコンテンツを生み出し続け、情報の力で社会をエンパワーすること。 企業と生活者間のコミュニケーションデザインにより企業のデジタルトランスフォーメーションを支援する株式会社インフォバーン、ターゲット・コミュニティにむけた10のメディアブランドを展開する株式会社メディアジーン、コーポレート機能全般を担う株式会社インフォバーングループ本社の3社で構成されています。 ◆企業のデジタルトランスフォーメーション支援(株式会社インフォバーン) 企業と生活者・社会がつながる関係性のデザインを、 ・イノベーション支援 ・コミュニケーションデザイン支援 ・メディアプランニング/広告運用 を通してワンストップで提供しています。 《実績》 ニチレイフーズ、パルコ、カネボウ化粧品、資生堂、シチズン時計、リクルート ◆強み&今後の展望 ・企業のビジネス支援やメディア運営に留まらず、企業内イノベーターのためのビジネス・ハブ「Unchained」、カフェ運営・書籍販売・イベントスペース運営を行うリアルスペース「BOOK LAB TOKYO」など、デジタルの枠に留まらない様々な取り組みをしています。 ・紙の出版からスタートした創業以来、時代にあわせ変化し続け、新しい価値を生み出してきました。変化を楽しめて、柔軟性がある人にはぴった

この仕事で得られるもの

◆新卒向けには、新入社員研修および定期的な振り返り研修を実施。先輩社員によるトレーナー制度あり。 ◆中堅以上の社員には、リーダー研修やマネジメント研修のほか、営業研修やディレクション研修などの研修を実施。 ◆図書購入補助があり、業務に関係ある内容であれば大抵のものは会社負担で購入可能です。 ◆業界の著名人を招いた社内セミナーや、社員が自主的に行う社内勉強会も頻繁に開催しています。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都渋谷区円山町23-2アレトゥーサ渋谷 1・2・4F 【アクセス】 ・JR線・東京メトロ銀座線/半蔵門線・東急線 「渋谷駅」より徒歩10分 ・京王井の頭線「神泉駅」より徒歩1分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

【福利厚生】 ・各種保険:健康保険、厚生年金保険、労災保険及び雇用保険 ・交通費支給あり(月額3万円まで) ・関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS) ・英会話レッスン(費用の半分を会社負担) ・オフィスおかん/オフィスグリコ設置 ・フリーアドレス制 ・グループ保有のブックカフェの利用

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、夏季・年末年始休暇、慶弔

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