株式会社プロトソリューション - クルマ情報メディア『グーネット』サービスのSI事業と、独自プロダクト開発に取り組むアドバンスドテクノロジー事業でキャリアを加速する【東証プライム市場上場子会社】
ITインテグレーション事業 デジタルマーケティング事業 ユーザメディア事業 コミュニケーションサポート事業 人材支援事業
ベトナム・ハノイの開発チームと日本のチーム(クライアント・当社拠点)の間に立ち、開発チームと連携をとりながらプロジェクトを推進いただく、プロジェクトマネジメントをお任せします。 具体的には、以下です。 (1)エンジニア業務 展開している各サービスの開発上流工程を担当 ・お客様との要件定義→基本/詳細設計→エンジニアへの落とし込み ・開発窓口としてお客様とのコミュニケーションをとり、開発を推進 ・プロジェクト遂行における進捗・品質・メンバーの管理 ・プロジェクトで発生した問題・課題の解決 ・日本とのやりとり ・常駐先でのスタッフ管理、納期管理、業務管理等 (2)管理業務 ・日本とのやりとり ・常駐先でのスタッフ管理、納期管理、業務管理等
募集背景
2017年にITインテグレーション事業の拡大を目指し、ソフトウェア開発やWebシステム開発だけでなく、スマホアプリ開発、運用保守管理のためにベトナム開発ラボを開設しました。開発ラボの拡大に伴い、日本人プロジェクトマネージャの人員数確保のため求人をスタートしています。立ち上げから、様々な課題に直面しながらも、現在勤務している日本人プロジェクトマネージャが、土台を創り作あげ、今では30名規模まで大きくなりました。新たなメンバーを引き入れ、さらなる拡大を図りたいと考えています。
配属部署
ITインテグレ―ション部門 ソリューション開発部オフショア
概要
・東証一部上場企業である株式会社プロトコーポレーションの100%出資子会社として、サービスの開発や制作を担う会社として誕生しました。 ・主なメディアはグループメディアである全国展開の「クルマ、まるごと。グー」の開発・保守運用、制作や、グループ外のお客様向けにITソリューション事業を提供しています。 ・上記メディア以外にも、各種業界のお客様とお取引があります。 ・安定したグループのサービスがあるため、研究開発(AI)を行うチームもあります。 ・ITエンジニアのキャリアは、総合職(マネージャ)や専門職(ITエンジニアスペシャリスト)に分かれているため、ご本人のキャリアの幅が広がります。 ・当社の平均年齢は約32歳です。経験やご本人の意向に合わせ、プロジェクト経験を積むチャンスが豊富です。中途・新卒入社の割合は、ほとんどの方が中途入社であり、当社への転職を機に、キャリアアップや役割アップをされている方が多いです。 ・年俸は、面談にて個別でご相談させていただいています。 ・残業抑制、有給取得、リモートワーク勤務、女性の産休・育休後の復帰率100%、男性育休取得率44%、と仕事だけでなくプライベートの充実を図る働き方の変革推進も進めています。
この仕事で得られるもの
・日本での開発経験を活かした品質マネジメント ・外国人エンジニアのマネジメント能力 ・ブリッジSEとしての調整力 ・PL、PM等のマネジメント経験 ・ビジネス視点(事業戦略・企画) ・自身の市場価値を高められる(多様化するIT業界の人材市場で、多様なメンバーを束ねられるリーダーシップ)
勤務地
【勤務地詳細】 219 Trung Kính, Yên Hoà, Cầu Giấy, Hà Nội, ベトナム 【アクセス】 タクシーにて15~20分エリアでの住居を手配予定
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備 ・社員持株制度 ・財形貯蓄制度 ・昇給制度 ・賞与(年2回) ・交通費有(上限4万円/月) ・役職手当 ・家族手当
休日・休暇
休日:土日祝日(ベトナムカレン ダー通り) 休暇:有給あり
【知る!】現地で働く日本人ブリッジSEの紹介
●H氏 東北出身・30代半ば 大学を卒業し、ソフトウェア会社で、Webエンジニアとしてのキャリアをスタート。 受託開発、オンサイト開発、自社メディア開発を経験。 開発経験、チームリーダー、システムエンジニアの経験を積み、 現在はオフショアプロジェクトマネージャを担当。 単身でベトナムに移り、家族を持った後、現在は家族皆でハノイにて暮らす。 自身の今後のキャリアを考え、「開発が出来るのは当たり前。エンジニアとしての経験×●●」を探そうと思った時、自らの行動力とコミュニケーション力、先見性を活かせるチャレンジがオフショアであれば出来ると考え、オフショア進出~立ち上げを形にした。
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