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【CHRO候補】スタートアップの組織づくりから参画、次のステージへと会社を創造するコアメンバー!~携わるのは「AI領域」~事業成長率275%超実績の事業づくりを共に~

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【CHRO候補】スタートアップの組織づくりから参画、次のステージへと会社を創造するコアメンバー!~携わるのは「AI領域」~事業成長率275%超実績の事業づくりを共に~

株式会社ジェナ - シゴトと人生をより"Excite"に。社内向けAIチャットボット「hitTO」で、働く全ての人に新しい働き方を提供したい。

株式会社ジェナ 求人画像1
CHRO候補
600万円〜750万円
東京都
転勤なし

事業内容

AIチャットボットサービス「hitTO(ヒット)」の提供

仕事内容

キャリア採用戦略立案および、幹部候補人材の採用活動を推進して頂きます。全社視点での課題設定とソリューション提案、実行をしながら採用推進を実施いただきます。 【具体的な仕事内容】 ■中途採用戦略立案 ■リクルーティングプロセスのマネジメント、および改善 (母集団形成~書類選考~面接~オファー~入社承諾までのプロセス) ■ダイレクトソーシングの仕組みと体制の構築 ■リファラルリクルーティングの全社仕組化 ■ポテンシャル人材との長期的な関係構築(交流会、SNS等の活用) ■リクルーター、面接官の教育システムの構築と実行 ■採用基準、ガイドラインの企画実装 ■採用に関するブランド戦略の企画、実施

募集背景

★上場準備中の急成長ベンチャー企業の採用や組織作りで、これまでのご経験を活かしませんか?★ 今回は、法人向けのSaaS事業における人事・採用業務をご担当いただける、責任者候補の方を限定募集します。現在は、ダイレクトリクルーティングを中心とした採用活動を進めていますが、エンジニア職は100%リファーラル採用、そして複業かつフルリモートで開発体制を構築するといった全く新しい採用方法、事業推進、アジャイルHRにもチャレンジしています。 事業拡大に向けたコアメンバーとして、大きな裁量を持って仕事をすることができ、全く新しい働き方の仕組みや会社のカルチャーを創っていくやりがいのある環境です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 本社 東京都 千代田区東神田3-1-2 3F 【アクセス】 ・各線「秋葉原駅」より徒歩8分 ・総武本線「浅草橋駅」より徒歩6分 ・都営新宿線「岩本町駅」より徒歩9分 ・総武本線「馬喰町駅」より徒歩8分

待遇・福利厚生

◎交通費全額支給 ◎社会保険完備 ◎ストックオプション制度 ◎昇給(年2回)賞与(年2回) ◎フレックスタイム制度(コアタイム:11:00~15:00)  残業時間:約30~40時間/月 その他、最新のMacの支給や、スキルアップに繋がる書籍の購入費の支給など、社員の成長や生産性向上を全力でサポートします。

休日・休暇

◎有給休暇 ◎夏季休暇 ◎年末年始休暇 ◎慶弔休暇 ◎産休・育休 ◎入社日休暇 ◎誕生日休暇 ◎週休二日制 ◎土日祝休み ◎年間休日:120日以上

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