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【エンジニア】パーソルの社内ベンチャーでグローバル案件を手がける!「挑戦×成長」を大切にする文化なので、未経験の領域や技術へのチャレンジも歓迎します!リーダー候補を募集

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【エンジニア】パーソルの社内ベンチャーでグローバル案件を手がける!「挑戦×成長」を大切にする文化なので、未経験の領域や技術へのチャレンジも歓迎します!リーダー候補を募集

パーソルプロセス&テクノロジー株式会社(旧:株式会社インテリジェンス ビジネスソリューションズ) - はたらいて、笑おう。

パーソルプロセス&テクノロジー株式会社(旧:株式会社インテリジェンス ビジネスソリューションズ) 求人画像1
<エンジニア>Global Bridge COMPANY東京インテグレーション
400万円〜750万円
東京都

事業内容

パーソルプロセス&テクノロジーは人材サービス業界2位、パーソルグループのITソリューション事業における中核企業です。AI,IoT,Botなど先進技術にも積極的に取り組んでおり、現場でのアイデアや提案から生まれる新規事業にも積極的に挑むカルチャーを持っています。 ヒト・プロセス・テクノロジーの3軸で、企業の課題に対してソリューションを提供しています。 ◆コンサルティング事業 ◆システムソリューション事業 (1)自社サービス開発 (2)プライム外販SI (3)グループ向けSI ◆ビジネスエンジニアリング事業 (1)ICTアウトソーシング (2)エネルギービジネス (3)ドローンソリューション ◆セールスマーケティング事業 (1)セールスソリューション事業 (2)デジタルマーケティング支援事業

仕事内容

Global Bridge COMPANYでは「挑戦×成長」を大切にしており、未経験の領域や技術であっても挑戦する環境を提供しています。 コンサルやプライム案件、自社サービス、スマホ、グローバル案件など、あなたの「やりたい」が実現可能です。 また個人の成長を第一に考える風土があるため、少しレベルの高い役割を全員に与えることも大きな特徴です。 今までマネジメントのご経験を積めなかった方にはPLやPMを、二次請けでの業務がメインだった方にはプライム案件を任せるなど、 自主性を重んじるGlobal Bridge COMPANYだからこそ、一人ひとりが裁量をもって業務に取り組むことができます。 ■Global Bridge COMPANYの魅力 【案件の領域の広さ】 自社サービスやグループ向けの案件以外にもWeb(基幹システム、コンシュマー向けサイト/サービスなど)やスマホ、グローバル案件など、幅広いプロジェクトに携われます。 一人ひとりの挑戦を大切にしていますので、未経験の領域であってもあなたの「やりたい」思いを、ぜひ面接の中でお伝えください。 実際、昨年までスマホ案件はありませんでしたが、メンバーから声が挙がり、プロジェクトの獲得に至っています。 年齢や社歴関係なく、「挑戦したい」「成長したい」という気持ちが事業の拡大、個人のスキルアップに繋がっていくと考えるチームです。 ■プロジェクト例 ・ECサイトのスマホアプリ化(リニューアル) : ECサイトをスマホアプリとして使えるようにしていきます。将来的にバックエンド側の効率化も着手する計画であり、業務効率化/利便性向上などを考えていき、順次システム刷新を進めていきます。 顧客の成長をともに考え、システム開発でサポートしていくプロジェクトとなりますので、事業戦略を見据えたアーキテクチャを考える機会があります。

募集背景

高品質かつスピーディーなグローバルチーム型の開発体制を兼ね備えた社内カンパニーにて、エンジニアを募集します!アジア圏の優秀なエンジニアとタッグを組み、システム開発、アプリケーション保守・運用などにおいて高付加価値のサービスを提供するチームです。 プロジェクトを成功に導くため、要件定義からシステム導入まで、お客様やアジア人エンジニアをマネジメントしながら開発を進めてください。所属部門の企画・遂行にも携われます!

概要

【当社について】 ■「はたらいて、笑おう。」を体現する会社へ 2017年にブランドを統合し、パーソルグループ共通の「はたらいて、笑おう。」をスローガンに掲げて再始動しました。人とテクノロジーの力で日本の雇用やはたらき方を変え、ひとりでも多くの方がはたらいて笑っている世界を築きたい。それが、パーソルプロセス&テクノロジーとして目指す世界です。 社員一人ひとりが仕事を通じて、仲間の・顧客の「はたらくたのしさ」「やりがい」「笑顔」を一つでも多く増やしていく。その為には、まずは私たちが「はたらくことを楽しむ」ことが必要だと考えています。 ■社員が「はたらくことを楽しむ」アクションのご紹介 当社は社員が自ら仕事を楽しむために、アイデア、イベントなどを社員・社長が全力で考え、実行しています。風通しのよい文化の中で、制度が育まれています。 <例> ◆1. ファミリーデー 社長のアイデアで始まった、社員とその家族に感謝を伝える恒例行事です。 ◆2. 0to1(ゼロトゥワン)制度 広くグループ社員から新規事業アイデアを募集。最終プレゼン通過案件は初期投資額1億円を上限とし、 グループとして新規に事業化を進めることができます。 ◆3. アルコミュニケーション 隔週に1度社内のバーカウンターで、部門を超えてお酒を飲みながらざっくばらんにコミュニケーションを取る機会を設けています。

この仕事で得られるもの

◆先進技術の提供を軸とし、顧客の未来のITを支えるサービスを提供できます。 ◆最先端の技術力を高めつつも、お客様のビジネス成長に寄与し、市場価値を高め続けたい方に向いているポジションです。 ◆小売、エンターティメント、エネルギー、金融、交通インフラ、医療研究など幅広い顧客の案件に携われます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ■本社勤務/東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント7F【最寄駅:メトロ有楽町線 豊洲駅直結】 ※プロジェクトにより異なります。 【アクセス】 東京メトロ有楽町線「豊洲駅」より徒歩3分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■社会保険完備 雇用、労災、健康、介護、厚生年金 ■福利厚生 財形貯蓄、保養所(健康保険組合)、住宅ローン金利優遇制度、団体長期障害所得補償保険全員介入、法人向け福利厚生クラブ会員 ■資格手当・受検料補助 約80の認定資格については取得時に受験料を会社が支給します。更に難易度に応じて一時金か毎月資格手当を支給しています。

休日・休暇

■始業および終業の時刻:9:00~18:00■休憩:60分  ■時間外勤務:有 ■想定残業時間:30時間程度 ※業務・配属先により変動する可能性有 ■裁量労働制の有無:業務によって有(専門業務型裁量労働制) 裁量労働制の場合、1日当たり10時間15分働いたものとみなします ■フレックス:有 ■土日祝日、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(12/30~1/3)、慶弔休暇、産前特別休暇等

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