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【業務SE(大手電力系案件)】★創立50年、JASDAQ上場★大手電力系案件の業務SEを募集!

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【業務SE(大手電力系案件)】★創立50年、JASDAQ上場★大手電力系案件の業務SEを募集!

ジャパンシステム株式会社 - 人間力と情報技術で世界をワクワクさせる企業を目指します!

ジャパンシステム株式会社 求人画像1
業務SE(大手電力系案件)
510万円〜650万円
東京都
Java, Oracle

事業内容

民間企業様を中心とする「エンタープライズ向け」領域、中央省庁・自治体様を中心とする「公共向け」領域の2つの領域に対しサービスを展開するとともに、新しいテクノロジーを取り入れ、次世代のビジネスの基盤と仕組みを創り出しています。 1、エンタープライズ向け 通信・金融・製造のお客様を中心に、お客様の課題解決にむけたシステムの 設計から保守・運用まで、トータルにサポートさせて頂いております。 また、BI(ビジネスインテリジェンス)などの最新技術を用いた サービス・ソリューションを展開している事業です。 2、公共向け 中央省庁や自治体、及びその外郭団体に向けて、全国250以上の導入実績がある自社開発製品「FAST財務会計」をはじめ、公会計・施設マネジメントなど、 公共団体へのコンサルティングやITシステムを提供しています。 3、新規ITソリューション デジタルツール(RPA・AI等)を活用したビジネスプロセス革新・デジタル化促進・地域社会の課題解決ソリューション、お客様のデータ資産を競争力に変えるDWH/BI関連ソリューションなど幅広いお客様にソリューションを提供しています。

仕事内容

【概要】 当社の業務SEとして、大手電力系案件の設計~開発を中心にお任せします。 当社として5年程度続いている案件であり、ウォーターフォールモデルを採用している為、一連の開発プロセスを経験することができます。 【具体的な仕事内容】 ■情報公開業務、顧客情報管理業務の基本設計・詳細設計作業と同工程における課題解決に向けたお客様との調整。設計事項の次工程への引継ぎ並びに成果物の受入試験や総合試験の実施までを行っていただきます。 ■開発言語:Java、html、シェルスクリプト 【開発環境】 Linux、Oracle、JBoss 【仕事の魅力】 電力自由化市場を支える業務基幹システムにおいて、大規模リプレイスを行う案件です。 工程は基本設計~総合テスト・運用。多岐に渡り、あなたのキャリア・スキルを実践として生かせる職場です。電力業界経験は不問。(新規参画者が多く、業務知識は参画後に身に着けていただきます) また、じっくり業務知識を習得することができ、業務設計リーダーのポストも用意可能です。 開発技術はオープン・Web系が中心となります。 【社内の雰囲気】 20代~50代まで幅広い年代のメンバーが在籍しております。

募集背景

既存案件の業務拡大(追加開発)に伴う募集です。

この仕事で得られるもの

■チームで仕事を行うことができます。 ■開発の基礎をしっかり学ぶことができます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 顧客先:東京都江東区(門前仲町) 【アクセス】 勤務先による

勤務時間

9:00〜17:30

待遇・福利厚生

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(会社規定に基づく) ■時間外手当(全額支給) ■家族手当(配偶者2万円/月、第1子5000円/月から第3子3000円/月) ■住居手当(6,000円~15,000円/月) ■財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度、確定拠出年金制度 ■社員持株会(奨励金あり) ■団体生命保険、健康診断 ■保養所、スポーツジム ■永年勤続賞(リフレッシュ休暇5~15日+旅行券5~15万円) ■社内イベント(クリスマスパーティ、ファミリーデーなど) ■失効年休積立制度(最高60日)、半休制度、時間休制度

休日・休暇

年間休日120日以上 連続5日以上の休暇取得OK ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇(6日間:12/29~1/3) ■夏季休暇(3日) ■慶弔休暇 ■有給休暇(初年度は入社月に応じて付与、最高20日/年付与) ■産前・産後休暇★取得実績あり ■育児休暇★取得実績あり ■介護休暇 ■リフレッシュ休暇(連続5日間~15日間+旅行券5~15万円)※入社後11年目より

資格取得をバックアップ!

社員がさまざまな資格を取得することを推奨しています。業務に関わる資格を取得した場合は報奨金を支給。情報処理技術者はもちろん、オラクル社やシスコ社のベンダー資格も対象になっています。AWS(AmazonWebService)といったクラウド技術や、仮想化技術のVM-wareやCitrixといった最新技術にも対応するため、毎年見直しています。(2019年度実績:基本情報技術者:7万、応用情報技術者:12万、他最高25万)

研修制度で技術向上をサポート!

新しいスキルを習得するための「技術研修」や、チームリーダー育成のための「リーダー研修」、プロジェクト管理やメンバーのモチベーションを管理するための「PM研修」など、スキルアップを目的とした研修が多数ございます。

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