募集背景

サービスのグロースに伴い既存機能の改善や、クラウドサイン NOW、Analyticsといった新サービス立ち上げを実行するに際し、プロダクトディレクターに期待される役割が増加する目処がたったことによる増員となります。

概要

「クラウドサイン」は、契約締結から管理まで可能なクラウド型の電子契約サービスです。現在、電子契約サービス市場累計登録社数No.1※！ ※電子契約サービス主要12社において、有償・無償を含む発注者側ベースでの利用登録社数 （株）矢野経済研究所調べ 2019年7月末現在 フリーランスから大企業まで50,000社以上が登録しており、「契約締結にかかる時間が90%削減された」「コストが85%削減された」など業務効率化やコスト削減に大きく貢献しています。 また昨年は、「2018年度グッドデザイン賞」を受賞しました。 メディアに掲載されることも多く、非常に注目を集めているサービスとなります。 ◎ミッション Rule Re:Maker 社会の「ふつう」を再定義して、世の中をもっとシンプルに 「クラウドサイン」は、これまで紙でやり取りされていた契約書をクラウド上で締結し管理ができる新しいサービスです。国内で前例のないサービスですので、誰も正解を持っていません。 そのような環境下で集まったメンバーは「世の中の契約の在り方を変えることで、ビジネスの生産性を画期的に向上させ、社会にインパクトを与える」という志を持ち、「Rule Re:Maker」をミッションに掲げ、主体的に取り組んでいます。

この仕事で得られるもの

・社会的に注目されているものの発展途上である電子契約分野においてNo1サービスを作ることで、マーケット自体を新しく創出しているという実感を得られます。また、導入企業の生の声を聞くことによって、世の中に価値を提供できていることも実感できるでしょう。 ・大企業やウォーターフォール開発で決裁や開発スピードの遅さに辟易している方にとっては、圧倒的スピード感を体験できます。また、顧客の本質的な問題解決のために、クリエイティブな仕事に脳みそをフル回転できます。

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区六本木四丁目2番14号 MPR六本木三河台地下1階 【アクセス】 六本木駅 徒歩6分 六本木一丁目駅 徒歩7分

待遇・福利厚生

決算手当／社内表彰制度／近距離手当制度／従業員持株会／自転車通勤手当制度／定例懇親会／再雇用制度／部活動補助制度

休日・休暇

土日祝祭日／夏期休暇（取得年度の6月末在籍で3日、7月末在籍で2日、8月末在籍で1日付与）／年末年始休暇／慶弔休暇／特別休暇／妊婦特別休暇／産前産後休暇／育児休暇／介護休暇 短時間勤務（育児・介護）