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HR領域の広告企画からディレクション・改善までを担う/求人広告制作

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HR領域の広告企画からディレクション・改善までを担う/求人広告制作

株式会社ネクストビート - 人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする。

株式会社ネクストビート 求人画像1
求人広告制作/メンバー/2210 
300万円〜540万円
東京都, 大阪府, 愛知県, 北海道, 石川県, 福岡県, 沖縄県

事業内容

「ライフイベント」「地方創成」「グローバル」の3本柱で事業を展開し、人口減少社会での諸課題に対して向き合っています。 バーティカルSaaS、キャリアマッチング、シェアリングエコノミー、メディアなど、ひとつの会社で多様なビジネスモデルを駆使し、「人口減少社会」に対してテクノロジーを通じた価値貢献を実現しプラットフォームを構築することで、複数領域へのトータルサポートを実現して参ります。 ■ライフイベント領域 ・保育士バンク! 全国160万人の保育者が保育に専念できる安心をご提供します。 採用、業務改善・職員の定着、集客活動、経営。 これまで業界があきらめていた諸問題を、テクノロジーの力で解決していきます。 ・KIDSNA メディア、シェアリングエコノミー、サーチのプロダクトを通じ多様な選択肢を提供しながら、子どもとの生活をより充実したものにするサービスです。 子育てを「辛いもの」にせず、ハッピーなライフスタイルを創造しながら、子育てフレンドリーな社会を実現していきます。 ■地方創成領域 ・おもてなしHR 地方における安定した雇用を創出し、新たな人の流れによって将来に渡り活力ある地域社会を構築していくために、地方の重要産業である観光業界を支援します。 ■グローバル ・hospitality Careers 日本国外の人口課題にもアプローチし、グローバル観点で競争力を強化します。海外の先進事例を取り入れると同時に、日本国内での事業展開を通して確立した解決策を、日本と同様の課題に直面する可能性のある他国でも展開し、課題解決の好循環サイクルを回していくことを目的としています。

仕事内容

■担当事業         【保育士バンク!】 保育士バンク!は、保育園が抱える「ヒト」に関する課題に対してワンストップに価値を提供するプラットフォームです。 ・保育士や園児の集客:Webサイトや動画を用いたマーケティング支援 ・保育士の採用:保育業界に特化した求人サイト、人材紹介サービス、イベント企画運営 ・業務の効率化:保育施設の労務管理に特化した業務効率化のSaaSプロダクト ・定着・育成:保育施設で働く職員のエンゲージメント向上にためのSaaSプロダクト ・経営:保育施設のM&A、保育業界の動向や実態調査 <保育士バンク!が実現したい世界観> 「すべての職員が保育に専念できる安心を」 日本は、ITの先進国である一方で、保育の現場はまだまだアナログで非効率的なことも多い現状。保育施設で働く人の中には、十分に園児と向き合えず悩んでいる方もいます。 日本の将来を担う子どもに向き合う、全国160万人の保育者が保育に専念できる安心を提供するために、採用・業務改善・職員の定着・集客活動・経営、これまで業界が諦めていた諸問題をテクノロジーのチカラで解決していくプラットフォームとして保育士バンク!は進化し続けます。 【おもてなしHR 】 おもてなしHRは、地方が抱える様々な課題を解決するための宿泊業界に特化したHRサービスです。ホテルや旅館の経営者の「ヒト」に関する課題に向き合い、価値を提供するために今後も新しいサービスを創り続けていきます。 ・宿泊者やスタッフの集客:Webサイトや動画を用いたマーケティング支援 ・スタッフの採用:宿泊業界に特化した求人サイト、人材紹介サービス、イベント企画運営 上記だけでなく、今後は、宿泊施設のDXオペレーション改善、スタッフの労務管理、経営コンサルティング、地方特産物ECサイト、観光客向けの情報発信など、様々な新規事業を立ち上げていく予定です。 <おもてなしHRが実現したい世界観> 「東京圏への人口密度」と「地方における極端な過疎化の進行」が併存する日本。 地方に比べ出生率の低い東京圏に若い世代が集中することが、国全体として人口減少に結びついています。 おもてなしHRは、地方における安定した雇用を創出し、新たな人の流れによって将来に渡り、活力ある地域社会を構築していくために、地方の重要産業である観光業界を支援し続けます。 ■広告制作職の役割 一つでも多くのユーザーアクションを生み出すためユーザーインサイトを深堀し、広告主である保育園や宿泊施設の訴求ポイントを対象ユーザーに届け、最適なマッチングを最大化させる役割を担っていただきます。営業・クライアントと密に折衝を行い、最適な広告内容でアクションを最大化させるのはもちろんのこと、掲載開始後の緻密な効果データ分析から高速でPDCAを回して訴求ポイントを改善していくことも求められます。また、リッチコンテンツのディレクションや取材・実制作、グループ内メンバーの育成などを担当しながら、外部パートナーのマネジメントや制作運用フロー設計、進行管理も担って頂きます。 ■業務内容 ・HR領域の広告企画・制作・進行管理(訴求プラン策定、実制作、全体ディレクション) ・クライアントの採用ニーズ、広告課題を把握し、求人原稿によるソリューション提案を実施 ・広告制作ディレクション(営業/クライアント/制作会社/キャスト/カメラマン等との真ん中に立ち全体をコントロール) ・掲載開始後の効果データを分析、高速でPDCAを回し訴求内容を改善 ・制作フロー、訴求ポイントの汎用化。営業やチーム全体装着して生産性を向上させる ■目標指数 求人広告における効果(応募などのユーザーアクション)の最大化が指標となっています。 求人ページを見てもらうための検索結果からのCTR、応募などのアクションに至ってもらうための求人ページからの応募フォーム遷移を追っていますが、それを成し遂げるために求人ページのコンテンツを磨きこむのはもちろんのこと、営業担当との連携や営業が情報取得しやすくなるためのフロー・ツールの整備まで、広告効果を上げるためにできることはすべてスコープに入れて動きます。

募集背景

当社人材採用/管理支援の各種サービスにおけるコンテンツにおいて、より価値のあるサービスに強化していくには、まだまだ解決できる課題が散見している状態です。 その解決のためにさらなる体制強化が必要だと考えております。 

配属部署

Marketing Division

概要

「人口減少社会において必要なインターネット事業を創造しニッポンを元気にする」というミッションのもと、創業10年で国内10事業、海外1事業、12拠点、従業員数365名と急成長を続けて参りましたが、 組織はまだまだ整い切れていないベンチャーフェーズで、掲げるミッション実現に向けては、組織・事業ともに課題が山積みです。 そんな課題や困難を成長のチャンスと捉え、会社と個人の志実現に向けて「仕事に熱狂し、市場価値を伸ばしたい」という想いをお持ちの方と、ネクストビートは共に挑んでいきたいと思っています。 そしていち早く市場価値を高めていただくために、一領域で成果を出していただいた方には、複数領域での経験をスピーディーに積んでいただけるチャンスを、とことん与えます! それが可能なのも、ネクストビートが「スピード」×「組織成長」を兼ね備えた"ベンチャー"であるからだと考えています。 「スピード」:経営陣との距離が近くスピーディーな意識決定が行え、オールインハウス体制の中で即実行が可能です。 「組織成長」:10年で国内10事業、海外1事業・従業員数365名・12拠点と組織を拡大して参りました。組織成長に伴い、その分求められる役割りも増える見込みです。 また組織力強化に向け、今まさに「文化創り」を行っており、リモートではなくあえて出社の体制をとることで、より密なコミュニケーションをとっています。 ネクストビートは仲間と切磋琢磨し、自身の市場価値を上げていただきながら、より大きなミッションに挑める会社です。私たちと共に、"未来の「ふつう」”を創っていきませんか?

この仕事で得られるもの

・会社の創業時からの基幹事業を中心に携わる職種のため、会社への貢献度を感じやすい ・市場トップクラスのサービスである保育士バンク!と、起ち上げフェーズのおもてなしHR両方に関われる ・掲載して終わりではなく効果を出すために改善も携わるため、データ分析力、効果を出すためのスキル向上につながる ・いずれもまだまだ環境が整いきっておらず発展途上のため、自らのアイデアで会社の成長を牽引する実感が得られる 【コンテンツの力こそ、社会貢献 × ビジネスの成長を実現させるキーファクター】 私たちは制作だけにとどまらず、クライアントの課題解決とその先の事業グロースにも責任を持ちコンテンツを創ります。領域特化の事業展開だからこそ、数ではなくコンテンツの深みを重視。 その実現を可能にするのは「安定した事業基盤」があるから。 社会貢献とビジネスの成長の両輪を実現させるために、オンラインとオフラインを融合させた大胆な挑戦をし続けます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都渋谷区恵比寿4-9-10ネクストビートハウス 北海道札幌市中央区北三条西3-1-44 ヒューリックスクエア札幌 7階 名古屋市中村区名駅南1-24-20 名古屋三井ビルディング新館5階 大阪府大阪市北区豊崎3-19−3 ピアスタワー6階 602号室 福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡 石川県金沢市上堤町1番15号 金沢上堤町ビル10階A区画 沖縄県那覇市松山1-1-19 JPR那覇ビル5階 【アクセス】 ※初期配属はご希望に応じて柔軟に対応させていただきます ※業務上必要があるときは、転勤または従事する業務内容の変更を命じることがあります

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

【自己研鑽】 ■グロービスeMBA受講制度 ■ビジネス書籍購入制度 ■英語レッスン ■NorthStarChallenge(新規事業立案制度) ★NorthstarCOLLEGE(社内大学) 【生産性向上】 ■ベビーシッター利用制度 ■家事代行利用補助制度 ■病児保育補助制度 ■介護支援半休制度 【社内コミュニケーション】 ■Crew's anniversary(誕生日祝い) ■サミット(全社総会) ■NB部活動(N部) ■クロスランチ ■チーム達成会、食事費用負担 【その他】 ■社会保険完備 ■交通費支給(上限あり) ■社内分煙

休日・休暇

■週休2日制 ■祝日 ■有給休暇 ■夏季休暇 (特別休暇として3日付与) ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇、育児休暇 ■介護休暇

役員紹介

執行役員 CMO/佐々木 麻位也 早稲田大学 政治経済学部卒。新卒で㈱セプテーニに入社し、進行管理業務を経て、メディア仕入れ部門の責任者として着任。その後、アドテクノロジー領域の戦略子会社、㈱イーグルアイ立ち上げメンバーとして参画。事業責任者と他子会社のマネージャーも兼務し、その後㈱セプテーニに戻り管理部門の責任者として着任。2019年5月、デジタルマーケティングのゼネラルマネージャーとしてネクストビート入社。2020年10月にCMO就任。

勤務時間に関して

【フレックスタイム制について】 フレックスタイム制(コアタイム:10時~16時 実働8時間) ※試用期間後から適用、試用期間中は10時~19時(休憩1時間) 【時差Biz】 8:00~11:00の間で勤務開始時間を事前申請により個人で変更可能 ※実働8時間 ※基本的な就業時間は10:00~19:00 【平均残業時間】 32.3時間(昨年度実績)

仕事内容備考

※変更の範囲:ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。

契約期間について

※有期労働契約の更新基準:業務量、業務の進捗状況、能力や業務成績、勤務態度、会社の経営状況により判断、更新回数の上限の指定はなし。

勤務地について

※変更の範囲:当社拠点全般(配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります) ※異動実績がない職種・部門もございますので、詳細は面接時にお尋ねください。

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