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ICT アプリケーション開発  ※Java育成プログラム (1月スタート 関東)

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ICT アプリケーション開発  ※Java育成プログラム (1月スタート 関東)

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 - パナソニック×パーソルグループのリソースで躍進を続ける技術者輩出企業

画像なし
Java育成枠採用
380万円〜480万円
東京都, 神奈川県
C#, Java
急募求人, 転勤なし, 採用枠5名以上

事業内容

技術開発、生産・製造、営業・販売・CS、人事・労務分野の各種サービス 【技術開発】 エレクトロニクス製品のソフト開発およびハード開発、並びに各種システム開発 ・家電、車載、航空、医療、生産用設備機器等の設計開発 ・業務システム、サーバーサイドwebアプリ等の開発 ・DWH構築、分析、モデル構築、検証、課題解決等のデータサイエンス

仕事内容

■1月1日入社後2ヵ月間、提携しているソフトウェアメーカーにて実施するJavaの育成カリキュラムを受講し、その後客先にて就業いただきます。 目的 :Javaによるサーバサイドプログムを1人で開発できる⼈材を育てる 目標 :Javaによるサーバサイド開発技術の習得 • リアルタイム技術(頑強性、異常処理、応答性)の習得 • オブジェクト指向プログラミング(デザインパターンによる変化への対応)の理解 ※カリキュラム終了後の就業先は、基本的にパナソニックグループ以外の顧客を予定しています。

募集背景

他言語での開発経験者やJava微経験者層を実戦力のある、Javaエンジニアとして輩出する「Javaエンジニア育成プログラム(SJBC)」を開始します。 ※SJBC…Sec Java Boot Camp Web系・業務系システム開発の現場で圧倒的に不足しているJavaエンジニアの新規育成を図ることで、開発現場の課題解決に立ち向かい、同時にエンジニアのスキルUPと付加価値の向上に取り組みます。

配属部署

まずは人材開発部の所属となります。 その後、首都圏事業部への配属を予定しております。

概要

当該求人はJavaによるサーバーサイド開発エンジニア育成求人です。 入社後、提携しているソフトウェアメーカーにて2ヵ月間の研修プログラムにご参加いただき、サーバーサイドエンジニアとしての基礎及び実践的なスキルを身に着けていただきます。 「Javaをやりたいのに、ずっと他言語のプロジェクトにアサインされている…」 「Javaの知識はあるものの、運用業務が主で開発実務を積めない…」 等スキルに自信がない方でも 、「Javaエンジニアになりたい」「Javaエンジニアとしてスキルアップしたい」という熱い想いをお持ちの方は歓迎いたします。

この仕事で得られるもの

「きちんとした基礎なくして高度な専門性なし」というコンセプトのもと、Javaによるサーバーサイドエンジニアに必要な基礎と実践で使う技術を習得することができます。 また、業務系・汎用機・WEB系からのキャリアチェンジが可能です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 転居を伴う転勤原則なし 最大限考慮した上で決定します。 <具体的には> 神奈川県、東京都のプロジェクト先 【アクセス】 ・想定勤務地(関東圏) 東京都、神奈川県の各プロジェクト先 最寄り駅:プロジェクトによる

勤務時間

09:00〜18:00

待遇・福利厚生

各種社会保険完備 交通費支給(全額) 時間外手当(全額) 資格取得報奨金制度 従業員持株会 パナソニック健康保険組合への加入 パナソニック健保契約の保養所利用、スポーツクラブ優待利用あり 健康診断 財形貯蓄制度 定年60歳 確定拠出年金制度 リフレッシュ&エンジョイ制度(飲食、レジャーの優待)

休日・休暇

年間休日 125日 休日・休暇 ■完全週休2日制 土・日・祝 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 (入社日に付与します) ※担当プロジェクトにより異なる場合もあります。

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