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デジタルマーケティング事業の推進を役員直下で支援するPMOメンバーを募集!

ナイル株式会社 - 2023年12月に東証グロース市場へ新規上場。デジタルマーケティングの技術力を起点に、メディアや自動車など複数事業を展開する“産業DXカンパニー”

ナイル株式会社 求人画像1
事業企画(PMO)[デジタルマーケティング事業部]
550万円〜750万円
東京都
学歴不問, 服装自由

事業内容

■自動車産業DX事業:自動車産業のDXに挑む、ネット完結の個人向け車のサブスク『おトクにマイカー 定額カルモくん』を運営 ■DX&マーケティング事業:2,000社以上のデジタルマーケティングや生成AI活用コンサルティングなどによる事業支援(顧客例:三井住友カード様、LION様、ベネッセ様など) ■メディア&ソリューション事業:月間750万人以上が利用するアプリ情報メディア『Appliv』シリーズを主軸にしたメディア事業や広告ソリューションを展開

仕事内容

【募集背景】 当社は「デジタルマーケティングで社会を良くする事業家集団」をビジョンに、Web・アプリ領域のマーケティング支援を主軸に事業を展開しています。 2018年にはモビリティ領域やマンガ領域で新規事業をリリースするなど事業開発にも積極的です。 2019年春には15億円の調達も完了し、今後さらなる成長が期待されています。 国内大手企業からスタートアップまで多くのコンサルティング実績を有するデジタルマーケティング事業部では、市場変化に対応し成長し続けるため、「理想的な組織づくり」を常に模索しています。特に、2019年から積極的な改革に取り組み、下半期には早くも成果が表れ始めています。 今回は、この事業部の改革と成長を、さらに加速させるため、事業部をマネジメントの力で牽引できるメンバーを採用することとなりました。 事業企画PMOとして、事業責任者と各部署リーダーと連携し、事業運営に関するあらゆる業務のマネジメントを行ってくださる方を募集します。 【仕事内容】 市場の変化に伴い、当社のデジタルマーケティング事業も市場変化への対応や領域の拡大が常に求められています。 この変化を事業成長のチャンスと捉え、事業企画PMOとして、デジタルマーケティング事業部の事業推進・拡大に関する様々な業務をお任せいたします。 【具体的な業務の一例】 ・事業計画の策定支援(事業責任者と連携) ・事業計画実現のための組織計画の提案(実働は組織人事担当が担当) ・事業主要指標(KPI)の運用・管理 ・事業部横断プロジェクトの情報共有・MTGのコーディネート ・事業部内各ユニットのニーズや課題の収集/改善(ユニットリーダーと連携) ・事業部内ルールの制定・運用 ・OKR実行の管理・支援 など

募集背景

募集背景を要約すると… ・デジタルマーケティングを主軸に事業展開をしてきた13年めのベンチャー ・2018年には新規事業を2つリリース、2019年には15億円の資金調達を行うなど成長に積極的 ・ベンチャーから国内大手までのコンサル実績を持つデジタルマーケティング事業部 このデジタルマーケティング事業部では、市場変化に対応し成長し続けるため、「理想的な組織づくり」を常に模索しています。特に2019年下半期は改革に取り組み、早くも成果が出てきつつあります。 そこで、この事業部の改革を更に加速できる、事業運営のマネージャー「事業企画(PMO)」を採用することとなりました。

配属部署

デジタルマーケティング事業部

この仕事で得られるもの

【この仕事で得られるもの】 ・事業レベルでの改革、実践、改善の高速PDCA ・ティール組織、OKRなどをカスタマイズした独自の事業運営ノウハウ 【仕事のやりがい・魅力】 ・事業責任者の右腕として、事業成長のための仕事にコミットできる ・自社の強みを軸に、周辺領域に拡大しようとしているチャレンジフェーズに参加できる

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都品川区東五反田1-24-2 東五反田1丁目ビル7F 【アクセス】 JR山手線・都営浅草線「五反田」駅徒歩4分

待遇・福利厚生

【就業】 フレックスタイム制度(コアタイム11:00~16:00) ※別途部署ルールあり 【保険】 ■各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)  *関東ITソフトウェア健康保険組合加入 【諸手当】 ■住宅手当(直通2駅ルール、会社から半径1km圏内(徒歩通勤)ルール) ■通勤交通費支給 ■資格手当 【福利厚生】 ■社内制度You Are The One ! ■総合福祉団体定期保険加入(死亡、入院、障害など) ■スキルアップ応援制度(月1万円までの書籍購入や研修費用を補助) ■プレミアムフレックスタイム制度(月2回まで15時退社が可能)

休日・休暇

完全週休二日制(土・日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、産休、育休、介護休暇、慶弔休暇、年次有給休暇(入社半年後付与) など

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