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【マーケティング職オープンポジション】プログラミングスクール「TECH::CAMP」「TECH::EXPERT」のマーケティング部署で「戦略・デザイン・コーディング・広告運用」が全てができるフルスタックマーケターを目指しませんか?

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■■マーケティング職オープンポジション

【マーケティング職オープンポジション】プログラミングスクール「TECH::CAMP」「TECH::EXPERT」のマーケティング部署で「戦略・デザイン・コーディング・広告運用」が全てができるフルスタックマーケターを目指しませんか?

株式会社 div - 10,000名以上が受講!「人生を変える1カ月」を提唱し、プログラミング教育サービスを「TECH::CAMP」運営

  • 300万円〜600万円
  • 東京都

事業内容

テクノロジー人材育成スクール「TECH::CAMP」
未経験からエンジニアを目指す、教育/人材紹介事業「TECH::EXPERT」
企業向けにテクノロジー人材を育成する研修事業「ビジネスソリューション」
IT業界に特化した最新情報メディア「TECH::NOTE」

仕事内容

マーケティング職では、以下のような業務を担当していただきます。

▼Webマーケティング----------------------------------------

受講生のより良い転職先を開拓すること、エンジニア不足という問題をを抱える企業の問題解決をすることに力を入れていくために、toC /toB向けWebマーケティング専任を募集しています。
まだまだ戦略作り・デジタル広告の活用・オウンドメディアの運営・LP改善・イベント企画運営など挑戦したいけどできていないことが多々あります。主体的な企画立案大歓迎です!

■主な業務内容
・デジタル広告の立案/運用
・マーケティングオートメーションを用いた顧客管理
・データ分析とデータ活用提案(データの収集・活用、マーケティング手法の立案)
・アライアンス集客(他社提携、メディア提携など)
・オウンドメディア、サイトの運営/改善
・LPの情報設計、デザイン提案、コーディング

▼採用マーケティング----------------------------------------

現在事業拡大のため、年間270名の採用を企画しています。そこで、最近のトレンドである「採用マーケティング」の立ち上げを企画しており、弊社のプロモーション・マーケティングをしてくださる方を大募集。ロールモデルの少ない領域だからこそ、戦略づくりから楽しめる業務です!

■主な業務内容
・自社のプロモーション、採用に関するマーケティング企画〜運用まで
・採用マーケティングの企画、戦略づくり
・デジタル広告の立案/運用
・マーケティングオートメーションを用いた顧客管理
・データ分析とデータ活用提案(データの収集・活用、マーケティング手法の立案)
・オフラインイベントの企画
・オウンドメディア、サイトの運営/改善
・LPの情報設計、デザイン提案、コーディング

■共通で利用しているツール
・HubSpot
・UserInsight
・GitHub
・Sketch
・Google Analytics
・アドエビス
・b→dash
・キーワードマップ

企業・求人概要

募集背景 近年、37万人ものIT人材不足に「エンジニアが足りない...」と企業は頭を抱えています。そんな時代の背景から、弊社のプログラミングスクールに通いエンジニア転職を志す受講生の数は年々増加。私たちも「プログラミングスキルを習得するという成功体験をきっかけに一人でも多くの受講生を幸せにしたい」そんな思いで事業に取り組んでいます。現在、事業は立ち上げから毎年160%成長しており、今期は前年比400%成長を見込む拡大フェーズ。そこで、さらに多くの受講生が「幸せ」をつかむためには、マーケティング部門で様々な施策を考えてくれる仲間が足りません。ぜひ、マーケティング部門のさらなる強化を一緒に目指しませんか?
配属部署 部署:マーケティングユニット(マーケティングチーム)
チーム人数:6名
概要 弊社はプログラミング教育をメイン事業としており、下記4つの事業を展開しています。
・テクノロジー人材育成スクール「TECH::CAMP」
・未経験からエンジニアを目指す、教育/人材紹介事業「TECH::EXPERT」
・企業向けにテクノロジー人材を育成する研修事業「ビジネスソリューション」
・IT業界に特化した最新情報メディア「TECH::NOTE」

「TECH::CAMP」では累計10,000名以上が受講、「ビジネスソリューション」ではリクルート、NTT、エイベックスなどの企業に導入いただいています。「TECH::EXPERT」では完全未経験の方にプログラミングを学習していただき、エンジニアとして企業に紹介しております。
「すべての人が幸せに生きる世界をつくる」というビジョンのもと、さらに事業拡大を行なっていきたいと考えております。
この仕事で得られるもの ・常に新しい挑戦を推奨する社風のため裁量を持って働けます!企画から運用まで一連の流れを1人で担当出来ます。
・ベンチャーですが、残業はあまりない環境です!
・毎週1on1を実施し、上司に相談しやすい環境があります。
・常に新しいチャレンジができるので業務もルーティン化せず楽しめます! 

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
本社オフィス:〒150−0041 東京都渋谷区神南1丁目12−16アジアビル8F 

【アクセス】
最寄り駅:渋谷駅 
勤務時間 9:00~18:00
待遇・福利厚生 交通費支給(上限:5万円)/ 住宅手当(3万円※東京勤務のみ2駅圏内もしくは2km圏内の場合)
社会保険完備 / 育児支援制度 / 研修あり / 社内表彰制度 / ランチ代支給(条件あり)
書籍代毎月3,000円支給(条件あり)/サプライズサンクス(特別報酬)/ 花粉症外来の通院手当(年間1万円)
こども手当(子供1人に対して月2万円までの実費を支給※条件あり)
社内部活動あり(ラーメン部/麻雀部/映画部/コーヒー部/野球部/フットサル部/バスケ部など)※部費支給
休日/休暇 有給休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 産休・育休 / 土日祝日休み / 年間休日120日以上
我々のビジョン(代表 真子より) divは「人生にサプライズを」という企業理念を掲げています。
誰かの人生を幸せにする機会を提供することが私たちの存在意義です。
ビジョンは「すべての人が幸せに生きる世界をつくる」です。
divでは幸せな人生を生きるために、大切だと定めていることがあります。

【幸せに生きるために大切なこと】
①希望を持って生きること
②良質な人間関係を築くこと
【幸せに生きるための行動規範(クレド)】
主体的に動く
理解に徹する
感謝を伝える
できないことに挑戦する
他者に貢献する

なぜ私達が幸せに生きることにこだわるのか。それは自分が幸せに生きることでしか、人を幸せにする機会を生み出すことが出来ないからです。

「自分の心のコップからあふれた水でしか、他人の心のコップを満たすことはできない」

人の心を他人が変えることはできません。出来るのは機会をつくることだけ。そしてその機会をつくれるのは、自らが心から幸せに生きている人だけです。
なので「すべての人が幸せに生きる世界をつくる」をビジョンに掲げるdivで働く社員がやることは一つ「自分を幸せにすること」です。
メンバー 現在、社員は現在251名。
大手IT企業のマーケターや上場企業でのPM経験者など様々な企業のフェーズを経験してきた優秀なメンバーが集まっています。
社員満足度は非常に高く、個々の成長ややりがいを実感できるような社風です!

ただ、このようなメンバーを持っても多くの方々に「人生にサプライズを」を提供するためにはまだまだ力が足りません。

誰かの人生をプログラミング教育で劇的に豊かにすることに熱狂できる方を募集しています!
求人の特徴
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 服装自由
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株式会社 div資本金3億2,595万円 (2019年4月末時点)設立年月日2012年03月従業員数251人

株式会社divが運営する「TECH::CAMP」は、数ある教育ビジネスの中でも要注目のサービスの一つだ。

TECH::CAMPは未経験から1カ月でサービスを作れるようになるための「短期集中プログラミング教育」で、一番の特徴は、講義はまったく行わず、質問し放題の環境を用意している点。メンターがオンライン/オフライン(教室)で常に待機していて、わからないことを質問すれば、5分以内に解消でき...

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Bnr sp354 12

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