株式会社ネオキャリア - 「⼈材」「ヘルスケア」「海外」という3つの柱で新たな事業を展開
■HR(Human Resource)■ 新卒・中途採用における採用戦略の企画・提案・コンサルティングから、エンジニアやコールセンター、一般職派遣対応。創業当初から変わらぬ「クライアントの“人的課題“をトータルにサポート」する姿勢で、経営課題を解決しています。 ・採用支援事業(新卒/中途/アルバイト・パート) ・人材サービス事業(新卒・中途人材紹介/派遣) ・採用アウトソーシング事業(RPO/BPO) など ■Healthcare(保育、介護)■ 少子高齢化への対応や、医療環境の充実、女性のキャリア構築などの喫緊の社会課題を抱えるヘルスケア領域。介護職・保育士・医療従事者などの人材紹介や求人メディアを通じたマッチングで、この課題解消にチャレンジしています。 ・ヒトシア:保育士の転職支援サービス ・保育Fine!:保育士向け転職サイト ・ナイス!介護:介護士向け派遣サービス など ■Global■ 海外現地法人「REERACOEN」において、“人材紹介事業“と”BPO事業“2種類のグローバルビジネスを展開。また「ABROADERS CAREER」では、アジアを中心に国外へ羽ばたく個人を応援。世界に挑む人や企業の成長に貢献しています。 ・Reeracoen:海外就職・転職支援サービス ・Bridgers:外国人採用の転職支援サービス ・Bridgersエンジニア:外国人エンジニア採用の転職支援サービス など
【仕事内容】 就職に対して様々な希望や悩みを持つ求職者と対面でお話をしながら、大手有名企業から中小・零細企業まで、求職者の希望やキャリアプランに沿った企業を幅広く紹介していきます。 【仕事の流れ】 ▼登録説明会を実施して求職者を集客からスタート。 就活動向や人材紹介サービスの概要などを説明し、登録を促します。 全体説明を終えたら約15分ずつの簡単な個人面談も行ないます。 ▼登録者と面談をし、アドバイスを行っていきます。 様々な求人を紹介する中で、希望が合えば企業との面接を設定。 選考中も随時フォローをしつつ、求職者を入社へと導いていきます。 一人あたり「20~30名程度/月」の面談を担当します。 ※仕事はユニットで進めます キャリアカウンセラーと、企業側の情報を持つ営業がタッグを組み、ユニットで仕事を進めます。 求職者について、企業について、密に情報を交換できるのが強みです。 ※早期のキャリアアップも可能 中途入社の9割が未経験スタートですが、早ければ半年でリーダーになるなど早期の成長と キャリアアップが可能です。20代のリーダーが多数活躍しています。 ※マネジメントについて リーダーであれば5名前後、マネージャーであれば25名前後のマネジメントを行います。
募集背景
新卒人材紹介で既に業界トップクラスの売上を誇りますが、2030年に業界No.1となるべく、さらに事業を加速していくため。
配属部署
エージェント事業本部
概要
弊社の人材紹介事業は若年層への支援を強みとしており、中でも学生の就職支援ではトップクラスまで登りつめました。 学生や第二新卒の方が企業選びをする際、独力で得られる情報は限られています。 そのためどうしても大手企業や有名企業に志望が偏りがち。ゆえにそれらの企業は倍率も高く、自らの夢を諦める学生も少なくありません。 ですが実際には多種多様な企業が世の中にはあふれており、自分のやりたいことを実現できる可能性は多くあります。 そうした求職者の方々に選択肢を増やしてあげることが、この仕事の醍醐味であり、彼らの将来を支えるやりがいを実感できます。 【組織】 東京本社では約100名のメンバーが活躍中 男女比は5:5 新卒入社と中途入社の比率は6:4 中途入社の9割が業界未経験からスタート
勤務地
【勤務地詳細】 【東京本社】 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2階 【大阪】 大阪府大阪市北区曽根崎新地2‐2-16 西梅田MID 【名古屋】 愛知県名古屋市中村区名駅3丁目22-8 大東海ビル 【アクセス】 【東京本社】 JR山手線、都営大江戸線、都営新宿線「新宿駅」より徒歩5分前後 【大阪】 梅田地下街「C-57出口」よりビル入口直結 【名古屋】 名古屋駅桜通口徒歩4分、国際センター駅出口1から徒歩1分
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
◆昇給年2回(1回につき最高4万円ほど昇給した社員も在籍) ◆月次インセンティブ ◆各種表彰インセンティブ ◆交通費支給(月5万円まで) ◆役職手当 ◆時間外手当 ◆各種社会保険完備 ◆財形貯蓄制度 ◆持株会(持株会奨励金制度あり) ◆慶弔見舞金 ◆育児サポート手当(月5万円) └育児休業からの復職時に、子どもを保育所に預ける必要がある場合で、認可保育所に預けることが難しいとき、無認可保育所の保育料を月額5万円まで補助しています。 ◆確定拠出年金
休日・休暇
◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆年次有給休暇 ◆リフレッシュ休暇 ◆特別休暇 ◆慶弔休暇 ◆生理休暇 ◆介護休暇 ◆産前産後休暇(取得後の復帰実績あり) ◆育児休暇 ◆成長見逃さないDay └中学校入学前までの子を持つ社員が、入学式または卒業式、運動会の際に特別休暇を取得可能。
転職サイトGreenでは、株式会社ネオキャリアの新規開拓営業に関する正社員求人、中途採用に関する情報を今後も幅広く紹介していく予定です。会員登録いただくと、新規開拓営業に関する新着求人をはじめ、最新の転職マーケット情報、転職に役立つ情報などあなたにあった転職、求人情報をいち早くお届けします。
今すぐの人も、これからの人も。まずは転職サイトGreenで会員登録をオススメします。