株式会社コズレ - 月間ユーザー数340万人の子育てメディア「cozre」を運営しています!
インターネットメディア事業 子育てナレッジシェアメディア「cozreマガジン」
【お任せする仕事内容】 Web記事などのタイアップ広告を中心としたクリエイティブの制作及び進行管理 【具体的な仕事内容】 ・ユーザー心理を考えたタイアップ広告の企画立案 ・クリエイティブの骨子作成 ・ライター管理 ・マーケティングデータの分析 ・掲載結果の分析、改善案の作成 PRコンテンツ制作の責任者として、タイアップ広告の企画立案、ページの構成案、公開後の運用方針策定を含む広告制作のディレクションを行っていただきます。 商材の検討時期・購入時期はいつなのか、対象となるママパパは検討時期にどんなことを求め、考えているのか。そうした自社データを基にデータマーケティングの視点も持ちながら、ユーザーニーズを満たす具体的なコンテンツをクライアントに提案し、制作に関わるスタッフをリードする立場で専門的な知識やスキル、高いコミュニケーション能力を身につけることが出来ます。また、子育て世帯の属性データや行動データを活用したアクション創出のシナリオ・クリエイティブの作成や、サンプル利用事後調査など、データを活用した論理的な施策実施に取り組むことも出来ます。 上記仕事をベースに動いていただきながら、プロジェクト単位で運営サービスの改善にも参画していただきます。 【こんな人が向いています!】 ・論理的に物事を考えることが好きな方 データや数値を基に制作を進めていく風土があります。 まだまだ成長途上の私達だからこそ、任せられる仕事はたくさんあります。 まずはカジュアルにお話をさせていただきながら、会社のこと、事業やサービス、あなたのキャリアのことなど、お互いに理解をしていければと思います!
募集背景
2013年に創業した弊社ですが、会員数・売上ともに急成長をし、 ・広告出稿クライアントの急増 ・会員情報を活用した新しいマネタイズの仕組みづくり 等、新たな課題に直面しています。 上記ミッションを、一緒に切磋琢磨しながら、取り組んでいただく専任者が必要と判断し、募集を開始しました。
配属部署
SOL部企画制作グループ
概要
●日本最大級の子育てプラットフォームを運営する急成長中ベンチャー 月間340万人が利用する日本最大級の育児メディアと、6年で約90万世帯の会員データ「COZRE ID(親と子どもの会員情報)基盤」の2つを融合した、子育てにおいて親が決断すること全てに答えるプラットフォームを運営しています。 最大の特徴は妊娠・育児層のCDP(カスタマーデータプラットフォーム)を構築し、大量の子育て層のデータを集め、子どもの発育に応じた親の行動(悩み・課題やその解決方法・購買行動など)を把握し、情報の最適配信にチャレンジしている点です。 育児業界と捉えると市場は小さく見えますが、「子どもを持ち初めて本格的な家族となる層」と捉えると金融・不動産・自動車・家電等々市場は大きく、金融業界や不動産業界などからも投資を受け大きく成長をしております。 ●cozreのミッション 子育ての喜びをもっと大きく! 親の子育ての不安・悩みや喜びも 子どもが発育し成長するからこそ生まれるもの。 我々はデータとITの力で 一人一人の育児の声に耳をすませ、 不安や悩みに満ちた子育てを見つめ、 もっと身近に、多様な育児に寄り添いながら、 一人一人の子どもの発育・成長を 安心して心待ちにすることができる世界を実現していく。
この仕事で得られるもの
ライティングや編集の経験はもちろんのこと、cozreでは独自のリサーチデータを保有しているため、「リアルな現在の子育てマーケット」など、マーケティングの視点も身につけていただくことができます。 また、取引先との打合せにも参加いただくことがありますので、大手企業の広報担当やマーケティング担当の方と直接やり取りをし、大手企業のニーズなどを学んでいただくことができます。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都千代田区霞が関3-3-2 新霞が関ビル18F ※現在、全社でリモートワークとオフィスワークのハイブリットワークを導入しております。入社直後は研修などでオフィスワークが多めですがその後はリモートワークが中心となります。 【アクセス】 地下鉄「虎ノ門駅」より徒歩3分 地下鉄「霞が関駅」より徒歩5分 地下鉄「国会議事堂前駅」より徒歩7分 地下鉄「溜池山王」より徒歩7分
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
交通費支給(上限あり) / 社会保険完備 / 育児支援制度 / 出張手当 / 研修あり その他 社員のみならず、ご家族の参加も可能なイベントを、年に数回実施しております。 社内の飲み会は会社からの補助あり! ※感染症の拡大状況に応じて実施は随時判断しております。
休日・休暇
有給休暇 / 夏季休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 産休・育休 / 土日祝日休み / 年間休日120日以上
入社後のステップ
・導入研修 ・相互理解の場(部内や他部署メンバーと協働しやすい場づくりを行います) ・メンター制度(入社してしばらくはメンターが1人ついて、あらゆる相談にのります) ・上長との1on1(2週に1回、テーマなどはなく困っていることの解決が目的です) まずは先輩メンバーと一緒に働いていただき、OJTをしながら業界や媒体の特性理解、広告制作のポイントなどを覚えていただきます。 コズレの制作におけるフレームの学習していただく他、事例の共有会を月に1回実施し理解を深めていただきます。 3ヶ月〜半年ほどで一人立ちしていただくようになります。制作などで悩んだ時には、しっかり周りのメンバーがサポートしますのでご安心ください。
チーム組織構成
配属先となるSOL部企画制作グループは男性2名、女性2名のチーム。 活躍しているメンバーは20代〜50代まで幅広く、過去の職歴も様々。編集経験者やWebディレクターの経験者が活躍中です!
プライベートも大切にしながら働く
パパやママの社員が多数活躍する当社。だからこそ上司や同僚の理解は得やすく、 「子どもの突発的な熱で急な迎えが必要…」 「授業参観なのでこの日は休みが欲しい!」 なんてことにも柔軟に対応できる環境です! 有給休暇は取りやすい環境です。 お子様の学校行事や夏期休暇(7-9月の間で連続した4日間!)やシルバーウィークなど連休と合わせて長めのお休みにするなど、多くの先輩が取得しています!
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