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株式会社ミナジン - テクノロジー×ヒューマンサポートで「人事労務」総合サービスを提供するHRtechベンチャー

株式会社ミナジン 求人画像1
【フルスタックエンジニア】
500万円〜
東京都
Ruby, Ruby on Rails, RubyOnRails
急募求人, 学歴不問

事業内容

「未来をまもる」を理念に掲げ、『全ての人が安心して働ける社会の実現』を進めるべく、30~200名規模の中小・ベンチャー企業をメインターゲットに、労務管理領域に特化した『人事部サービス』を提供しています。 ミナジンの強みは、HRTechのシステムを自社開発しているだけではなく、コンサルティング・アウトソーシングも行なっていること。ツールを提供するだけでは中小企業は運用がワークしません。勤怠管理、給与計算、人事評価制度、社労士顧問、といった人事・労務領域のニーズから発生したサービスを一貫で提供しており、システム会社・人事コンサル会社単体ではできないワンストップサービスを提供しています。 ■MINAGINE就業管理システム 単なる時間集計だけに留まらない「きちんとした労務管理」に特化した、コンプライアンスに強い勤怠管理システムです。外部パートナーと連携し、退職予測AIサービスも提供しています。 ■MINAGINE労務管理アウトソーシング 法律と社内規定に則って正しい給与を算出し、常時変わる法規に対応して、煩雑な給与計算業務を解決するアウトソーシングサービスです。パートナーの社労士法人と連携し、保険手続領域もカバーしています。 ■人事評価制度コンサルティング&クラウド 企業の成長を創業期(〜30人)、第1成長期(30人〜)、第2成長期(100人〜)の3段階のステージに分け、それぞれのステージで起きる課題に対して人事制度設計のコンサルティングとSaas型の評価システムを提供しています。 ■社労士顧問サービス 就業規則作成から社員とのトラブル対応まで中小・ベンチャー企業によく起こる労務管理の問題に精通する社労士がサポートしています。

仕事内容

「働き方改革」が叫ばれる昨今、各企業が「勤怠管理を変えなければならない!」と言う意識を強く持って労務管理に取り組んでいます。 我々は人事のプロとして、どうすれば各企業の「働き方改革」の実現をサポートするために、今まで以上に機能開発・デリバリーのスピードアップが必要になっています。さらなる開発スピードを早められるエンジニアを求めています。 自社クラウドシステム「MINAGINE就業管理」の基盤からUI/UXまで、幅広い守備範囲で開発をリードしていただくエンジニアを募集しています。 【具体的な業務内容】 ・「MINAGINE就業管理」機能拡張・改善の設計、開発 ・進行中の開発マネジメント ・システム設計 ・今後のシステム拡張を見越した技術検証 ・RubyOnRailsでの開発 ・既存コードのリファクタリング・パフォーマンスチューニング ・コードレビュー etc

募集背景

事業拡大につき、増員を計画しております。 働き方改革の影響が大きく、新しく人事評価や制度を構築する企業様が増えてきております。今後の国内市場においても市場は拡大する見込みがあり、成長できる環境がございます。 市場の追い風もあり、拡大中のサービスですが、まだ立ち上げ期という段階です。事業としての継続発展を実現させるために、今後チーム一丸となってあるべき姿に向けて取り組んでいきたいと思っています!

配属部署

現在はシステムの開発はベトナムオフショアで実施しています。 ・開発責任差 1名(ベトナム駐在中) ・プログラマー 2名 ・QC 1名 ・コミュニケーター 1名 法律の改正・社会の期待・お客様の増加に伴い、開発量の増加していています。 お客様に真に役立つシステムでありつづけるため、システム設計・開発マネージメントをできるエンジニアを募集しています。

概要

人事のチカラで会社を「みんながいきる場所」にすべく、ルール設計を行うコンサルティング、運用サポートを行うアウトソーシング、業務効率化のためのSaasシステム開発という3つの事業を柱に、人事と労務の両輪から主に中小企業の人事サポートを行っています。働き方改革の流れにも乗り、事業は急成長しており、増え続ける企業からの要望に応えられる体制を整えるべく、人員を急募しています。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都千代田区神田錦町2丁目4番 ダヴィンチ小川町3階 【アクセス】 東京メトロ「淡路町駅」・都営地下鉄「小川町駅」より徒歩5分 JR山手線「神田駅」より徒歩10分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

フレックスタイム制 ★標準労働時間帯9:00~18:00/8時間 ※月の労働時間で精算、日次の勤務時間は個人・チームの裁量にお任せしています。 昇給年1回/6月 決算賞与年2回/業績による 社会保険完備 交通費全額支給 産休育休利用実績有 ※試用期間6ヶ月/同条件

休日・休暇

年間休日日数:125日 完全週休二日(土日) 産休育児休暇:制度あり・実績あり 祝日 特別休暇(年2~3日) 夏季休暇 年末年始休暇(12/29~1/4) 慶弔休暇・有給休暇(初年度10日)

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