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【オンライン面談OK！】理念は『成長』BlueStarは、エンジニアの成長を一番に考えています！！
株式会社 Blue Star - 年率130％成長を維持！プライム案件にこだわり、自らの成長を実感できる企業を目指す
事業内容
■ITコンサルティング
■オープン/Web系アプリケーション開発
■iOS/Androidアプリケーション開発
■AWS/OpenStack 等のクラウド環境構築
仕事内容
BlueStarは社員一人ひとりの成長を願い、のびのびと成長できる環境づくりに力を入れています。
一口にエンジニアと言っても、技術力や挑戦したいこと、ライフスタイルは個人で違います。
BlueStarは、エンジニア一人ひとりと向き合い、
その人がどのように成長したいのか、どうやって理想を実現できるのかを一緒に考えます。
それは、BlueStarの設立者の黒木が過去エンジニア経験を得て
『エンジニアが最も幸せと思うのは、成長実感を感じているとき』
と身をもって体験したからこその体制になっております。
実際に、
「実装の経験しかないエンジニアが、上流工程を担当」
「サーバーサイドの開発からフロントの開発も経験」
「業務系からWeb系へ転身」
「ウォーターフォール型の開発からアジャイル開発に挑戦」
など、一人ひとりが思い描いているエンジニア像に
ステップアップできるようにアサインしております。
貴方は、エンジニアとしてどのようになりたいのでしょうか？
その理想は弊社で叶えることができるかもしれません。
是非、あなたの理想のエンジニア像を教えてください！
そして
『 月平均残業9.7時間 』『 有給消化率88％ 』
自分や家族との時間を大切にしながら、スキルアップできる会社です。
そんな弊社に一度遊びにきてみませんか？
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★ 仕事・会社内容
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Java,PHP,Vue.js,React,Angular,swift,kotlinなどでの
WebサービスやFinTech関連のサービス開発をお願いします。
当社はJavaやPHP,SPAエンジニアの社員が多く、
Javaは Spring や Spring Boot、
PHPは Laravel、SPAは React や Vue.js
スマホは swift や kotlin がメインです。
開発手法はアジャイルで、
フェーズは上流から開発・リリースまで一貫して携わって頂きたいです。
もちろん、希望があれば考慮致します！
アジャイル・新しい技術でスピード感ある環境で働くことができるので
効率性が高く、経験を積む絶対量が大変おおいです。
スキルが格段に上がるそんな環境で
弊社社員と一緒にWebサービスやFinTech関連のシステムを手掛けてみませんか？
【仕事の裁量について】
言語やフレームワークやGitなどのツールなどの環境やスケジュールも弊社で選定。
1つのチームを任されているので開発スケジュールなどもコントロールできます。
【チーム構成について】
20代半ばから30代半ばのメンバーで構成されたチーム。
縦関係はなくフラットな関係で、男性：女性は１：１で、女性も働きやすい環境です。
【会社の魅力】
「言われたことをやる」のではなく、エンドクライアントと一緒になってシステム作る文化です。
中小SIerは言われたことを行う、下流部分のみを行うという認識を持った求職者に、
「弊社は違うんだ！」と言う事を伝えて、ご入社頂いたりするケースもあります。
また企画やPMなどの上流から開発・リリースまでを手掛けられることも特徴です。
【社内の雰囲気】
社員の距離感が近く、チーム化しているのでコミュニケーションの量は多いです。
先輩・後輩と言った縦の関係は薄く、言いたい事が言い合える雰囲気があると思います。
【相性のよい人物像】
成長マインドを持った方。全員が成長を求めて入社してきています。
技術的にはSPAだけでなく、Java/PHPなどのWeb系で使われる言語や
スマホアプリのエンジニアも合います！
企業・求人概要
| 募集背景 | エンジニアとしてIT業界で活躍してきた代表が、2011年に設立した当社。若い会社ながらも、エンドクライアントから直接ご依頼をいただく“プライムプロジェクト”も多数寄せられ、業績は右肩あがりに成長中です。さらに自社内開発や受託のプロジェクトも拡大させていくため、積極的にエンジニアを採用・育成中。まだ経験の浅い方も含め、幅広い人材層を受け入れています。 |
|---|---|
| 概要 | 2011年設立の株式会社Blue Starが目指すのは「社員一人ひとりにとって、自分の成長が実感できて、人生を楽しむことができる企業」。 同社を設立した代表取締役の黒木聡氏は、エンジニアとして活躍してきた経験をもとに、「エンジニアが最も仕事を楽しむことができるのは、スピード感を持って成長を実感できること」であると気付いた。それを実現できる環境をゼロから創造したい、という思いが企業設立の背景にある。 設立から数年間は、黒木氏と前職で同僚だった伊藤武氏の2名で、顧客開拓や組織づくりに注力してきた。そして4～5年前から本格的に社員を迎え入れ、現在では21名の規模に。特にWeb系企業を中心にほぼプライム案件にこだわって受注し、クライアントと一緒にWebサービスの企画・設計～開発～運用まで一気通貫して深く関わることで信頼を深め、年率130％の成長を維持している。 これからいよいよ黒木氏の理念である「社員と企業が共に成長を実感し、人生を楽しめる」フェーズに突入しようとしている。 |
| この仕事で得られるもの | ■大手企業の案件や有名サービスのプロジェクトを運営する経験 ■ジャンルに縛られない業界での開発技術や知識 ■最上流から開発・リリースまでの一貫した経験 ■効率化され、スピード感ある開発スタイル ■若手の方は先輩にしっかりとフォローを受けられる環境 ■ワークライフバランス |
応募条件
勤務・就業規定・その他情報
| 勤務地 |
【勤務地詳細】 東京都品川区上大崎2-15-19 MG目黒駅前6F 【アクセス】 JR「目黒駅」東口より徒歩30秒 地下鉄各線「目黒駅」正面口より徒歩1分 |
|---|---|
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（6月・12月） ■交通費支給（規定あり） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■役職手当 ■職能手当 ■社員旅行（過去実績：ラスベガス、台湾、マカオ、香港）※自由参加 ■資格取得支援制度（テキスト購入費や受験費用を負担） ■役職別合宿 |
| 休日/休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW ■夏期休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産休・育休 ★有休は遠慮なく取得してください！ 毎年有休消化率は80%以上と高水準。 海外旅行でリフレッシュしている社員もいます。 |
| スキルアップを実現します！ | ★★★ 個人の成長が会社の成長につながる ★★★ 『個人が成長することで会社がより成長する』と考えている当社。 新しいメンバーは、これまでの経験を活かして 次のスキルにステップアップしようと集まってきています。 入社後は、業務系からWeb系に移りアジャイル開発やswift、playframework、git、AWS などで経験を積んでいる社員や、開発から上流業務にチャレンジした社員、 マネジメント経験ゼロからPM／PMOにステップアップした社員もいます。 他にも、「Javaしか使ってこなかったけれど、アプリ開発に挑戦したい」 というメンバーの希望を受け、彼を社内に戻したことも。 腰を据えてイチから勉強し、アプリの企画・開発を進めました。 あなたも、なりたいエンジニアを目指しましょう！ |
| 安心して働ける環境を整えています！ | 『安心して働ける環境』とは・・・ ★月平均残業が10時間以内 ★有給休暇が取りやすく、消化率が高い ★産休・育休がきちんととれる といった、働く時間や休みだけでなく ★お客様と直接コミュニケーションが取れる ★先輩と一緒にチームで働ける ★社内の風通しがよく、意見を出しやすい といった環境を整えています！ |
| 求人の特徴 |
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- 平日
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