募集背景

今後超高齢化社会となる日本だからこそ、 ・全国各地の医療機関における情報格差の解決 ・時間がない医師が効率的に情報を収集できる方法 ・患者やその家族が医師以外から医療情報を吸収できる環境 上記のような対策を行うためにも、 デジタルとの掛け合わせが重要になってくるのです。 私たちはそういった医療×デジタルの重要性もお客様へ伝えていきます。

配属部署

株式会社メンバーズメディカルマーケティングへ出向となります。

概要

・デジタルマーケティング支援事業 ・デジタルを活用したマーケティングへ変革するため、環境・調査から目的設定、具体的な施策まで戦略策定の支援を実施 ・プロダクトマネージャー（PM）向けレポート制作支援サービス ・多忙なプロダクトマネージャー（PM）に代わり、各種データを集計・分析し、改善が必要な部分を洗い出し、次の打ち手を提案 ・疾患啓発サイト制作・運用サービス 　患者にとって心のよりどころとなるWebサイトの構築・運用を、戦略策定～効果検証まで一貫して支援 ・医療従事者向けサイト制作・運用 　デジタルを活用し、医療従事者に正しい情報をわかりやすく伝えるためのWebサイトを構築・運用

この仕事で得られるもの

～医療業界の知識がなくても大丈夫！～ 社内Wikiを利用して各々で情報をインプットしたり、週次で行う勉強会や情報共有会において互いに高め合いながら、ナレッジを蓄積することが可能です。更に外部の有識者と顧問契約を結んだり、業界紙の定期購読、資格取得や書籍購入を支援する制度を設けていますので、医療知識がない方もここから業界のエキスパートを目指せます！ ～既存のお客様内でビジネスチャンスは盛り沢山～ 現在数社の大手製薬会社様とお取引を行っています。 一つのお客様とじっくり向き合いながら業務を行えるので、 あらゆるデジタルマーケティング施策をご案内できます。 ※製薬会社様は、複数の薬剤を扱っているため、 マーケティング範囲が広がる可能性が大いにあります！

勤務地

【勤務地詳細】 〒104-6037 東京都中央区晴海一丁目8番10号 晴海アイランド トリトンスクエアオフィスタワーX 37階 【アクセス】 都営地下鉄大江戸線A2a・b出口より徒歩4分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

【諸手当】 時間外手当、深夜残業手当、休日出勤手当、通勤手当（首都圏：5万円、地方：3万円上限） 【保険】 社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） 【育成制度】 新入社員研修、Co-Creation Digital Lab.（社内講座）、ラボ活動、社長塾、能力開発／ナレッジシェア評価、資格取得支援／外部講座受講費支援、メンター制、階層別研修、社内公募／自己申告制度、ローテーション制度 【福利厚生】 定期健康診断、産休・育休取得制度、時短勤務奨励制度、各種在宅勤務制度、看護休暇制度、ノー残業デー（毎週水曜日）、従業員持株会制度、社員紹介制度、サークル支援制度

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期休暇（3日）、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度最大10日）、慶弔・特別休暇 ※年間休日　127日（今期実績） ※勤務時間等は常駐先に順ずる場合があります