【UIデザイナー】クライアントの本質的課題解決にUIデザインの力で向き合う

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【UIデザイナー】クライアントの本質的課題解決にUIデザインの力で向き合う

株式会社 グッドパッチ - デザインの力でビジネス課題を解決するデザインカンパニー
株式会社 グッドパッチ 求人画像1
UIデザイナー
450万円〜800万円
東京都
転勤なし
事業内容

UI/UXデザイン、ビジネスモデルデザイン、ブランド体験デザイン、組織デザイン、ソフトウェア開発

仕事内容

今回の募集はソフトウェアデザインを軸としながらクライアントワークや社内プロジェクト、イベント登壇など多岐に渡って活躍するメンバーで構成されたチームへの配属となります。 【クライントワーク】 日本を代表する大手企業からスタートアップまで幅広いクライアントのデザインパートナーとして、クライアントやユーザーの課題を解決します。 その中で、顧客視点を中心としたサービス・プロダクトなどの一連のデザイン工程における、ソフトウェアデザインを主に担当していただきます。 【その他】 社内プロジェクトのデザイン、イベント登壇、ブログの執筆などソフトウェアデザインに関連する取り組みを担当いただきます。 ■具体的な仕事内容 ・UXデザイナーやプロジェクトマネージャー、エンジニア等の多職種メンバーとチームを組んで共創 ・プロジェクトチームメンバーと密接に関わり、ブレインストーミングからソリューションデザインを必要に応じて繰り返し実施 ・プロトタイプを作成し、ユーザーテストまで率先して関わる ・スマートフォンアプリケーション、Webアプリケーションアプリいずれかの構造・骨格設計 ・ブランド・ガイドラインに従い、ユーザーに自然に受け入れられるようなルック&フィールをデザイン ・ユーザーインターフェース部分の品質管理を担う ・社内用や顧客プレゼン用の資料の表やプレゼンテーションをデザイン・作成 ・常に最新のデザインやテクノロジー・トレンドに精通し、追究し、革新的なUIデザインをサポートする ・プロジェクトでも、社内でも、プロセスやベストプラクティスを率先して見直し、常に改善意識を持って取り組む ▼デザインディレクターよりメッセージ 現在のGoodpatchではネイティブアプリケーション、Webアプリケーションアプリがデザインの対象となっていますが、今後はデザインするインターフェイスの対象をもっと広げていきたいと考えています。 その実現のためにも、個々が持っているスキルの領域のみを追究するだけでなく、スキルセットを広げていける方とご一緒できることを期待しています。 「個』の成長はもちろんですが、デザイナーとしてクオリティーをあげるために、視座と当事者意識を持ち、共にデザインの可能性を広げていきましょう。 ▼現場デザイナーよりメッセージ - 会社について ・Goodpatchに入社して5年ほど経ちますが、この5年で案件の難易度があがっていると感じています。 クライアントの抱える課題の範囲が広がり、不確実性の高いものが増えてきているので、その中で模索しながら開発していける方、変化の多い環境を楽しめる方は活躍できると思います。 ・GoodpatchのUIデザイナーは戦略やUXデザイン領域のこと、実装側ではエンジニアリング領域のこともコミュニケーションできます。そういった部分で領域を越境する力がある方、越境していきたい方がチャレンジしていくことができます。 - 共に働くメンバーたちについて ・クライアントの幅も広がり、業界も多種多様になっています。個々人が新しい領域をインプットしながらデザインの可能性を広げていくマインドや姿勢をチームみんなが持ち、向き合っています。 ・職能型(スペシャリスト体制)になり、UIデザイナーのチームとなったことで、コミュニケーションがより活発になりました。日々案件の相談が気軽にできたり、専門性の成長に繋がりやすくなったと感じています。

募集背景

UIデザイナーの組織としては、品質のボトムラインを上げ、トップラインを伸ばし、『グッドパッチだからこそ提供できる品質』にこだわり、引き続き独自価値を追求に向き合っています。 向き合う中での1つの取組みとして、育成や学習環境を整えることが挙げられます。 環境についても与えられるものという受け身の姿勢ではなく、ジュニアやミドルクラスの方は自ら率先して学ぶ姿勢、シニア以上の方はジュニア・ミドルクラスの方を育成する姿勢が大切になります。 学習/育成基盤づくりにご一緒に取り組んでくれる方・ご興味のある方とぜひお会いしたいです。

配属部署

クライアントワークを担う、Design DIvisionのUserInterfaceDesign UnitのSoftwareDesignのチームに配属となります。

概要

■ハートを揺さぶるデザインで世界を前進させる Goodpatchに集まっている仲間で必ず1つ共通していることは 「デザインの持つ力」を信じていることです。今までにはなかったデザインで「世の中を変えてしまう」「世の中を前進させる」「世の中を良くする」ことができると信じている。Goodpatchにはそういう想いを共有している仲間が集まっています。 ■なぜデザインが重要なのか 身の回りに情報やモノが溢れる昨今、機能やスペックの競争でプロダクトが売れる時代は終わりました。この状況下、何よりも必要なのは、ユーザーのインサイトを読み取り、ユーザー体験をデザインし感情を動かすことのできるプロダクトを作る総合的な「デザイン」の力です。 日本、そして世界にそんなデザインの力を広め、より良いプロダクトをたくさん生み出していくことが私たちのミッションです。 ■部署のミッション 『インターフェイスデザインの守破離の追求』 今、グッドパッチが主に携わっているネイティブアプリケーション、Webアプリケーションアプリなどのインターフェイスデザインについてはもちろんですが、それ以外の領域における新たなインターフェイスデザインについても、自ら率先して追求しアウトプットに繋げ個人でも組織でも成長していくことを目指しています。 ■チームの特徴 新規事業や既存プロダクトのUIデザインの改善など、よりビジネスのコアな部分に関わるチームのため、その視点が求められます。 職能型(スペシャリスト体制)としてスペシャリティを追求していくことはもちろんですが、個々が追究・成長するだけのチームではありません。 スペシャリストとしてのリテラシーを活かしながら、分野を超えて共創し、クライアントやユーザーの課題解決に繋がる、最終的なアウトプットの品質をあげることに取り組んでいることが特徴です。

この仕事で得られるもの

Goodpatchのビジョンである「ハートをゆさぶるデザインで世界を前進させる。」を追求できることです。 例えば案件の選定時も、このビジョンの実現につながらない場合は受注しません。 それだけではなくプロダクトの企画から評価も含めてこのビジョンを実現するためにすべての時間を使っていただきます。 また、メンバーすべてがデザインや新しいサービスが好きな環境で情報や意見を交換しながら仕事ができるのはとても刺激的な環境です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都渋谷区鶯谷町3−3 VORT渋谷South 2階 【アクセス】 「渋谷駅」南改札西口 徒歩10分 ※プロジェクトによっては上記と異なる場合があります。 ※新型コロナウイルス感染症状況を鑑みて、リモートワークでの勤務も実施しています。

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

・フルフレックス制(コアタイムなし)標準労働時間8時間 コアタイムなしのフルフレックス制を導入しています。集中して最大のアウトプットを出せるよう、自分にあった働き方が可能です。 ・各種社会保(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) 関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しており、各種福利厚生の利用も可能です。 ・定期健康診断(希望により選択可能オプション有り) ・副業OK 社員の自主的なインプット・アウトプットを推奨しています(別途規定あり)。 ※試用期間あり(3か月)

休日・休暇

・週休2日制(土曜日・日曜日) ・祝日 ・夏季休暇 毎年7月1日から11月31日の期間で使用できる3日間の特別有給休暇を付与します。 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・生理休暇 ・3X Vacation 勤続3年毎に、10日間の連続した休暇を有給休暇とは別に取得できる制度です。 ・キッズデイ休暇 入卒式、運動会などの行事参加のために1年で2日の特別休暇が付与されます。

メンバーを支える制度①

・語学学習支援 様々なバックグラウンドを持つ社員同士が円滑にコミュニケーションをとれるよう、語学教室の受講ができます。 ・サークル制度 社員間のコミュニケーションを促進するためのスア無いサークル制度です。会社の公認サークルは、活動のための補助金が支給されます。 ・ランチ補助 新入社員が普段話す機会のないメンバーを誘うためのランチ、サークルメンバーとのランチ、ユニット内の交流を深めるためのランチに対して補助が出ます。 ・Strap/Prottの無償利用 在籍期間中、自社プロダクトの無償利用が可能です。 ・Apple製品社割購入 AppleStoreにてApple製品を社割で購入可能です。 ・EAPメンタルヘルスプログラム カウンセリング、整体、アロマなど、自由に選べるコースを法人会員価格で利用可能です。 ・小児科・産婦人科オンライン スマホメッセージチャットや電話で、小児科・産婦人科の悩み事について無料相談が可能です。 ・慶弔休暇・慶弔見舞金

メンバーを支える制度②

▼妊娠〜出産、育児・介護支援 ・産褥期ケア補助金 会社が指定する外部機関における産褥期ケア対象教室にて、産褥期ケアを受講した従業員に対し、受講費について補助します。(上限有り) ・マタニティ健診補助金・特別休暇 本人または配偶者が妊娠した場合に、マタニティ健診の受信に要する特別休暇と補助金を支給します。 ・産前産後休業、育児休業、看護休暇、時短勤務、深夜・時間外免除勤務 育児を支援するための休暇休業、勤務形態変更などの制度です。本人の妊娠の場合、配偶者の妊娠の場合を設けています。 ・出産一時金・手当金 出産時は健康保険から一時金と手当金が支給されます。 ・育児休業復帰見舞金 育児休業から復帰した従業員に対して見舞金を支給します。 ・子ども手当 中学校修了までの子どもを養育している場合、子ども1名あたり月額2万円の手当を支給します。 ・介護休業、介護休暇、時短勤務、深夜・時間外免除勤務 介護を支援するための休暇休業、勤務形態変更などの制度です。 ▼病気や怪我 ・インフルエンザ予防接種補助 ・感染症特別休暇 ・労災・傷病見舞金・傷病手当金等

株式会社 グッドパッチ

デザインの力でビジネス課題を解決するデザインカンパニー

資本金 9億650万円
設立年月 2011年09月
従業員数 173
ユーザーライク 株式会社 - プレミアムインタビュー
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