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【経済産業省:ホワイト500認定】ネットワーク・サーバー・セキュリティ・仮想化・クラウドに特化したITエンジニア(チーム制)

【経済産業省:ホワイト500認定】ネットワーク・サーバー・セキュリティ・仮想化・クラウドに特化したITエンジニア(チーム制)神奈川・千葉・埼玉エリア

株式会社 ウィルオブ・ワーク - ◆9期連続増収増益の成長企業◆「健康経営優良法人2019(ホワイト500)」認定企業◆GPTWジャパン調査「2015年働きがいのある会社」に選出!

  • 380万円〜650万円
  • 埼玉県,千葉県,神奈川県
  • IoT

事業内容

・システムインテグレーション事業
・業種/業界に特化した人材サービス
・業務請負サービス(店舗運営、BPO、RPO)

仕事内容

■ITインフラ100%専門特化した事業部内で”高い専門性”・”プロジェクトマネジメント”に拘っています。
<業務内容>大規模ITインフラの要件定義・設計・構築・(運用・保守)
<対象業種>情報通信、金融、官公庁、エンタープライズ、製造業、保険、医療・福祉、不動産、小売・卸売業と幅広い業界(独立系のマルチベンダーの為)
<実績フェーズ詳細>設計・構築フェーズが全体の7割。 運用・保守は全体の3割 と上流フェーズ7割の企業は他にはありません。
PL以上の管理者は、協力会社のSEを採用からプロジェクトのマネジメントもできます。(最年少24歳でPL実績あり)
【大規模&上流フェーズ参画できる理由】
①ITインフラに100%専門特化しているから・・・開発も、ゲームも、WEB制作もというような浅く広い事業ではなく、ITインフラに専門特化しているからこそ、顧客に対して実績・信頼があります。
②”大規模プロジェクト”かつ”チーム体制”でプロジェクトを請け負っているから・・・大規模プロジェクトは高いスキル要件が求められ、扱う機器・見積もりの範囲が多様な中で、チーム体制をとることで夫々の強みを掛け合わせることができるのも、ITインフラに専門特化している当社ならでは。
③技術力の高い社員が多数在籍しているから・・・未経験の集団ではなく、業界経験20年以上のベテランも多数在籍。技術力の高い社員が在籍し続ける理由がここにはあります。
④全社員が技術有資格者
⑤研修が充実:技術研修、内部研修、外部研修等プロの講師陣によるハンズオン型研修をはじめ、イーラーニング等、勉強会も実施しています。
⑥取引先は大手一部上場企業が多くを占め、高い商流でPJを運営・管理できるのも当社ならでは
<今後力を入れる技術領域> 仮想化、クラウド・セキュリティ、新サービス(AI/IoT/ビックデータなど)

企業・求人概要

募集背景 事業拡大に伴い技術職(経験者)採用
配属部署 システムインテグレーション事業部 インフラソリューション部
概要 <求人の特徴>
最先端の技術に携わりたい、大規模プロジェクトに携わりたい、将来マネジメント(PL・PM)に就きたい方必見

<案件数>
当社は他社のような営業を行っていません。コンサル型の顧客課題解決型の営業を得意としており、ITを通じて社会課題を解決するのが営業のミッションです。
当事業部は一般登録型派遣事業を一切行ていないので、案件数は競っていませんがそれでも常時2,000弱のプロジェクトを保有しています。※9割以上お断りをしている状態です。
今期のSEの平均残業時間が10時間弱という点からしても安心して就業できるような営業体制を敷いています。

<キャリアディベロプメントプログラム>
エンジニアのキャリア形成を目的として、キャリアディベロプメントプログラムをとっています。四半期に1度、技術リーダーとの面談や半期に1度の人事評価、昇給・賞与は年2回と成長企業ならではの職場環境を用意しています。東証一部上場企業グループ、ホワイト500の安心・安定した環境を是非体感してください。"
この仕事で得られるもの ・高い専門性(技術力)
・マネジメントスキル
・プロジェクト運営力
・コミュニケーションスキル 

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
ウィルオブ・ワーク本社、ウィルグループ本社(社内SE)、プロジェクト先(首都圏) 

【アクセス】
最寄駅から徒歩5分 
勤務時間 10:00~19:00
待遇・福利厚生 定期健康診断
確定拠出年金、従業員持株会、結婚祝金、出産祝金、弔慰金・香典、住宅ローン金利優遇、予防接種、クラブオフ、図書購入補助、
資格取得支援、海外研修、各種表彰、長期勤続表彰報奨金、新規事業提案、チャレンジ公募・FA制度、独立支援、直談判制度
休日/休暇 年間休日:125日
"GW休暇、介護休暇、出産・育児休暇、スーパーリフレッシュ休暇(連続2週間休暇取得可能)、配偶者誕生日休暇
サバティカルチャレンジ休暇(連続休暇最大28日/最大30万円支援)、ピットイン休暇、誕生日休暇、行事参加休暇、出産立ち会い休暇"
求人の特徴
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 採用枠5名以上
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株式会社 ウィルオブ・ワーク資本金9,900万円設立年月日1997年01月従業員数1823人

【商号変更およびサービスブランド統一のお知らせ】
株式会社セントメディア(本社:東京都新宿区、代表取締役社長 告野 崇)は、2019年10月1日より「株式会社ウィルオブ・ワーク」に商号変更いたしました。また商号変更に合わせ、当社グループの中で人材派遣や人材紹介など ” 働く” の事業領域のサービスブランドを新たに『WILLOF(ウィルオブ)』に統一し、生まれ変わりました。
当社は「Cha...

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