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【大阪／プロジェクトマネージャー】東証一部上場！Web／メディアコンテンツ領域における開発プロセス全体の品質改善を実現
株式会社 SHIFT - ★毎年約150％の売上高成長率を継続中★東証一部上場★グローバル展開★毎月、優秀な人材が続々集結！
事業内容
ソフトウェアの品質保証、テスト事業
仕事内容
Webサービスやスマホアプリといった最新のメディアコンテンツ領域において
ご経験やスキル・ご志向に応じて、下記より業務範囲を決定させていただきます。
【業務内容】
・プロジェクト統括／PMO（大規模もしくは複数プロジェクト担当）
－クライアントの経営課題に沿った品質保証プランの立案
－プロジェクト体制の構築
－プロジェクト全体の管理、推進
・組織運営
－経営方針の把握及び現場への共有
－目標達成に向けた戦略の策定
－メンバー教育
－人事評価及び目標設定
【この仕事のやりがい】
・案件の最初から最後まで携わっていただくため、プロジェクトの全体を俯瞰することができます。
・クライアント企業の経営課題と向き合い提案、解決へ導くことができます。
【働く環境】
・設立15年目の上場企業
・毎年 約150％の売上高成長率を継続中
・グループ従業員約3,000人と、ベンチャーとしては比較的規模の大きい会社になってはきましたが、未だ経営陣との距離も近く、フラットな組織で、相互のコミュニケーションも盛んです。
・平均残業時間15.2h/月
中でもコアテクノロジービジネスユニットは特に働き方が比較的自由で、定時に帰宅する社員も多く、家庭環境に合わせた働き方を実現している社員も少なくありません。仕組み化・効率化を大切にしている企業でもあるので、残業は奨励されず、限られた時間の中でいかに効果的、効率的に働くかを大事にしています。
・年次に関係ない正当な評価（2018年8月期実績 昇給率9.4％）
企業・求人概要
| 募集背景 | 競合他社が少なく、今後も伸びしろのあるブルーオーシャン市場において、 圧倒的な競合優位性を誇るビジネスモデルを展開している当社。 金融機関などのエンタープライズ領域におけるミッションクリティカルな基幹システムから、ECサイト、スマートフォン向けのアプリ・ゲーム検証まで幅広い分野のお客様に対して、誠実に高いレベルの品質保証サービスを提供してきました。 その実績を認められ、ソフトウェアの開発現場になくてはならないパートナーとして信頼を獲得しています。 品質保証のプロフェッショナルとして、開発プロジェクトを変革するプロジェクトマネージャーを募集しています。 |
|---|---|
| 配属部署 | ビジネストランスフォーメーション事業本部 コアテクノロジー統轄部 |
| 概要 | SHIFTは、大手Web企業様からベンチャー系Web企業様まで、企業の大小を問わず多くのWeb系企業様に対してサービスを提供しています。 例えば、直近の業界競争の激化に伴い、従来の開発手法からアジャイル開発への変更を検討されているお客様に向けた導入提案を行っています。弊社が抱える膨大な開発のデータを用いて、お客様にとって最適な開発スタイルの立案から実運用までのトータルサポートをご提案しております。 アジャイル開発以外にも新しい開発技術に対していち早くキャッチアップすることで、新たなサービスを立ち上げることもできます。Webサービスの開発スピードも速く変化に富む業界であるために、より付加価値の高いサービス提供を求められる環境です。 |
| この仕事で得られるもの | ・現職からのキャリアアップ、年収アップ ・年次に関係ない正当な評価（2018年8月期実績 昇給率9.4%） ・クライアントの課題ヒアリング能力、ともなう課題解決能力 ・早い段階からのマネジメントスキル ・圧倒的な組織の成長体験 ・組織、会社を創っていく経験 |
応募条件
勤務・就業規定・その他情報
| 勤務地 |
【勤務地詳細】 大阪テストセンター：大阪府大阪府大阪市北区堂山町3-3 日本生命梅田ビル ※転勤はございません 【アクセス】 【大阪テストセンター】 JR「大阪駅」御堂筋南口より徒歩9分 地下鉄谷町線「東梅田駅」より徒歩4分 地下鉄御堂筋線「梅田駅」より徒歩6分 |
|---|---|
| 勤務時間 | 9:00～18:15 |
| 待遇・福利厚生 | ・産前産後、育児、介護休業制度 ・各種社会保険完備 ・通勤手当 ・選択制確定拠出年金制度 ・スキルアップ応援（資格取得支援）制度 ・社内公募制度「SHIFT_career」 ・技術勉強会・社内交流会「T.E.L＠CAFE」 ・株式付与ESOP信託制度 ・健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能 ・自転車通勤制度 ・部、サークル活動 ・各種社内イベント（忘年会、マイスターアワード） など 「受動喫煙防止」のための取組み 受動喫煙防止対策：あり 対策詳細：屋内禁煙（屋内喫煙室あり） ※お客様先勤務の場合は案件先により喫煙ルールが異なります |
| 休日/休暇 | ■休日 ・完全週休2日（土・日） ・祝祭日 ■休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（10日～20日） ・慶弔休暇 （結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など） 【年間休日120日以上】 |
| 求人の特徴 |
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- 平日
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