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株式会社クルコム - 新たな利便性を常に追求し、小さな力でも社会に貢献する

株式会社クルコム 求人画像1
システムエンジニア/プログラマ 30代
500万円〜800万円
東京都
C, PHP, Java, AWS

事業内容

■アプリケーション開発 ■パッケージ導入支援 ■ブリッジソリューション(オフショア開発)

仕事内容

【募集背景】 生産管理システムの開発というコアな業界に強みを持ち、受託開発だけではなく自社サービスの開発も行っています。 受託開発の強化と自社サービスの開発推進に向けてのSE/PG採用です。 【業務内容】 生産管理系のシステム開発に強みを持っている案件では受託開発がメインです。 受託開発案件は、年単位で継続して行います。 大規模な生産管理システムの開発に強みがあるのは、代表取締役を含め創業メンバーに、 前職でエンドユーザとの直接取引による製造系管理システムの開発実績や、 ベトナム会社とのラボ契約におけるブリッジ実績も多数経験があるためです。 今後の方向性として、PLM・公共系の体制継続に合わせて、 新たなお客様へのチーム体制のご提案と更にAI関係の案件に携われるように社内教育を進めています。 【開発環境】 社員間のコミュニケーションはチャットを使用しています。 社内開発環境としては、AWS上での環境構築、社内での情報共有の場や聞きやすい環境構築を、 先輩社員が常に心がけています。2年から3年目の若手社員も積極的にお客様との打ち合わせに 参加し自分の意見を発信できる環境もございます。 【体制面】 現在、弊社で行っているチーム体制を一部記載いたします。 皆様が業務をイメージする手助けとなれば幸いです。  ・社内でのチーム10名弱がベトナムの方と一緒にチームで対応  ・お客様内では2チームあり、   ①5名のチーム(パートナー日本人1名、中国人2名)   ②50人のチーム(パートナー日本人3名、中国人40名) ※クライアントからの要望による客先常駐はありません。 社員の一人として、責任を持って社内で教育していきたい考えを持っています。 書籍購入や研修など積極的に行っており、成長いただけるような環境です。 【受託開発の内容】 ・MES(製造実行システム) ・PLM(製品ライフサイクル管理) ・大手航空関係向けソフトウェアシステム ・アプリケーション開発 ※ご経験・得意とされる開発言語によりご担当頂くプロジェクトを決定いたします  要件定義~テストまで一連の流れができる機会もございます 【キャリアパス】 ・PMなど会社をリーディングできるようなポジション ・お客様と一緒に展開できるポジション

募集背景

受託開発の強化と自社サービスの開発推進に向けてのエンジニア・プログラマ採用です。 2013年に設立した当社。ワクワクするサービスを創造・提供することを社員一丸となって考え、夢の実現に向けて努力をしています。今回、次世代を担う人材育成を行っていく事で会社の活力と成長を図るため、システムエンジニアを募集することになりました。「システムエンジニアとして上流工程を目指したい」「世に通用するスキルを磨きたい」と感じている方はまずはエントリーください!

概要

株式会社クルコムは生産管理システムの開発というコアな業界に強みを持ち、受託開発だけではなく自社サービスの開発も行っています。 競合他社と比べても要件定義や仕様設計に携わっています。 また、弊社社員の前職での実績として、  エンドユーザとの直接取引による製造系管理システムの開発実績やベトナム会社とのラボ契約における ブリッジ実績も多数経験がございます。 今後の弊社の方向性として、PLM・公共系の体制継続に合わせて、 新たなお客様へのチーム体制のご提案と更に先端技術に携われるよう社内教育を進めております。 設立は2013年(平成25)10月。 システムの受託開発を主たる事業とし、PLM(製品ライフサイクル管理)のパッケージソフトの 導入支援とカスタマイズ、アプリケーション開発、オフショア開発などを行なっています。 大手のベンダーより案件を直接受注して、大規模なプロジェクトの上流から下流までの開発に従事しています。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都台東区台東4-13-21 ユニゾ仲御徒町ビル7階 【アクセス】 最寄駅 東京メトロ日比谷線 東京メトロ日比谷線 仲御徒町駅徒歩2分 東京メトロ銀座線 上野広小路駅徒歩7分 都営大江戸線 都営大江戸線 上野御徒町駅徒歩5分 つくばエクスプレス つくばエクスプレス 新御徒町駅徒歩5分 JR JR山手線 御徒町駅徒歩5分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■社会保険制度  健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 ■研修  外部研修もあり、研修費用は会社負担 ■交通費支給 ■役職手当 ■出張手当 ■健康診断 ■書籍購入・資格取得  (会社で補助) 【社内イベント】 ■社員旅行  社員が行きたい所をプレゼンして投票にて決定!(過去実績例:金沢/伊勢) ■創立記念  屋形船やビュッフェなど ■BBQ  花見など兼ねて、ご家族も参加OK! ■夏はビアガーデンで盛り上がりましょう!

休日・休暇

<年間休日120日以上> ■完全週休2日制 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇(年末年始休暇含む) ■祝祭日 ■夏季休暇(7月~9月の間に有給休暇として取得可能)

働く環境

入社後は、OJTからのスタートです。まずは現場で当社での仕事の流れを体感していただきます。 チーム制でプロジェクトを動かしているので、 あなたのご経験やスキルに合わせた指導を実施します。 わからないことは積極的に頼れる先輩社員もおりますので、安心ください!

当社の特徴

元エンジニアの社長が、前職までに優秀なエンジニアが真っ当に評価をされず、 モチベーションが下がり退職をしていってしまうということを何度も見てきました。 だからこそ、エンジニアの能力をきちんと評価できる会社を作りたいと思ったことが会社創設のキッカケです。 「やりたいと思ったことを自由にチャレンジできる」をモットーに環境整備を行っています。 個人の目標設定ミーティングはもちろんのこと、毎月1度会社の方針の進捗の報告会も行っています。 会社と社員の双方向での理解を促進しています。 当社は、製造業向けの業務管理システムの導入・カスタマイズを主軸とし、 航空業界向けのシステムをはじめとするソフトウェアなどを開発しております。 中核事業であるPLMパッケージの導入コンサルティングでは、 グローバル市場で高いシェアを誇るソフトウェアを軸にサービスを提供しており、 長年携わってきたメンバーが高い技術と専門知識をもって、開発プロジェクトをリードしています。 また、ベトナムのソフトウェア会社と提携したオフショアサービスへの展開など幅広い事業にも取り組んでいます。

当社は一般的な客先常駐と異なる

新規顧客への営業戦略の一環としてSESが生じるものであり SESとしての職種ではなく【SE】として自社での活躍を視野に入れたキャリア形成を目指しています。 お客様案件の条件や新規案件における業務知識の習得、信頼関係の構築などに よりSESの契約は必要な条件だと考えています。 しかし弊社ではどの案件でもチーム制を構築しており、 クライアントからの要望によるSES案件はありません。 メンタル面では確かに社外チームで精神的に鍛えられる事もあるとは思います。 しかし、プロジェクト全体を理解し、業務知識を高め、 チーム内での成長と役割を変化させるには、社内でのチーム制は不可欠だと弊社では考えています。

【評価について】

評価についてはその実績に対して評価および個別面談で決定いたします。 賞与についても面談を行い、実績と業績での評価を行います。

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