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【リーダー候補/経理】上場をめざす企業で経理として会社を引っ張っていってもらえませんか?

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経理(リーダー候補)

【リーダー候補/経理】上場をめざす企業で経理として会社を引っ張っていってもらえませんか?

株式会社 div - 10,000名以上が受講!「人生を変える1カ月」を提唱し、プログラミング教育サービスを「TECH::CAMP」運営

  • 420万円〜600万円
  • 東京都

事業内容

テクノロジー人材育成スクール「TECH::CAMP」
未経験からエンジニアを目指す、教育/人材紹介事業「TECH::EXPERT」
企業向けにテクノロジー人材を育成する研修事業「ビジネスソリューション」
IT業界に特化した最新情報メディア「TECH::NOTE」

仕事内容

■具体的な仕事内容
・日常経理業務(仕訳計上、経費精算、入出金管理、債権債務管理、固定資産管理等)
・決算業務(月次決算、四半期決算、年次決算)

■将来的におまかせしたい業務
・資金繰り、資金管理
・予実分析および分析結果からの改善提案
・管理会計
・開示業務(決算短信、四半期報告書、有価証券報告書の作成等)
・IPO関連業務
・監査法人、証券会社対応

【仕事のやりがい】
・個人の権限を幅広く持たせているため、提案や改善を主体的に行なえます。
・スピード感を持って仕事をしているため、改善がとてもスムーズです。また、自分の成果として現れるのも早いです。
・役員やリーダーだけではなく、メンバーも一緒に事業戦略を考えていきます。大手だと10年くらいかかってようやく任せられるような業務を入社早々できるようになります。
・ルーティンワークが多く、意外と地味に感じられる作業でも、社員同士で感謝を伝え合うという文化が根づいているため、経理宛の感謝がたくさん届きます!
実際に、感謝の言葉が多く届いていたため、月1回行われる「総会」の場で、経理メンバーがサプライズある仕事をした社員として選出され、「サプライズサンクス賞」として表彰されました!
・毎週1on1を実施し、上司に相談しやすい環境があります。
・毎年150%以上の成長を続けています。上場に向けて更に成長していきます。

企業・求人概要

募集背景 事業拡大に伴い経理メンバーを募集しています。日常の経理業務(月次決算や予算策定)などに加えて、今後は上場に向けての準備や経理的な数値からの分析も行って行きたいと思っております。「人生にサプライズを」という理念を実現すべく、様々なことにチャレンジしていける方とぜひお会いしたいです。
配属部署 2019年10月現在経理部門は4名です。取締役CFOを筆頭にそれぞれが専門的に業務を行っています。成長率150%を超える組織で、既存の経理業務だけでなく、上場に向けた準備を行っていきたいと思っています!
小さい組織から組織構築の経験を積みたい方、興味があればぜひ一度お話させてください。
(月次決算、四半期決算などある程度経験のある方を想定しています。)
概要 弊社はプログラミング教育をメイン事業としており、下記5つの事業を展開しています。
・テクノロジー人材育成スクール「TECH::CAMP」
・未経験からエンジニアを目指す、教育/人材紹介事業「TECH::EXPERT」
・企業向けにテクノロジー人材を育成する研修事業「ビジネスソリューション」
・IT業界に特化した最新情報メディア「TECH::NOTE」
・ワンストップでプロトタイプを開発するクラウドソーシングサービス「TECH::WORK」

「TECH::CAMP」では累計10,000名以上が受講、「ビジネスソリューション」ではリクルート、NTT、エイベックスなどの企業に導入いただいています。「TECH::EXPERT」では完全未経験の方にプログラミングを学習していただき、エンジニアとして企業に紹介しております。
「すべての人が幸せに生きる世界をつくる」というビジョンのもと、さらに事業拡大を行なっていきたいと考えております。
この仕事で得られるもの ・個人の権限を幅広く持たせているため、提案や改善を主体的に行なえます。
・スピード感を持って仕事をしているため、改善がとてもスムーズです。また、自分の成果として現れるのも早いです。
・役員やリーダーだけではなく、メンバーも一緒に事業戦略を考えていきます。大手だと10年くらいかかってようやく任せられるような業務を入社早々できるようになります。
・ルーティンワークが多く、意外と地味に感じられる作業でも、社員同士で感謝を伝え合うという文化が根づいているため、経理宛の感謝がたくさん届きます!
実際に、感謝の言葉が多く届いていたため、月1回行われる「総会」の場で、経理メンバーがサプライズある仕事をした社員として選出され、「サプライズサンクス賞」として表彰されました!
・毎週1on1を実施し、上司に相談しやすい環境があります。
・毎年150%以上の成長を続けています。上場に向けて更に成長していきます。 

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
本社オフィス:〒150−0041 東京都渋谷区神南1丁目12−16アジアビル8F 

【アクセス】
最寄り駅:渋谷駅 
勤務時間 9:00~18:00
待遇・福利厚生 交通費支給(上限:5万円)/ 住宅手当(3万円※東京勤務のみ2駅圏内もしくは2km圏内の場合)
昇給年2回(6月、12月)/社会保険完備 / 育児支援制度 / 研修あり / 社内表彰制度
ランチ代支給(条件あり)/書籍代毎月3,000円支給/サプライズサンクス(特別報酬)
花粉症外来の通院手当(年間1万円)/こども手当(子供1人に対して月2万円までの実費を支給※条件あり)
社内部活動あり(ラーメン部/麻雀部/映画部/コーヒー部/野球部/フットサル部/バスケ部など)※部費支給
休日/休暇 有給休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 産休・育休 / 土日祝日休み / 年間休日120日以上
我々のビジョン(代表 真子より) divは「人生にサプライズを」という企業理念を掲げています。
誰かの人生を幸せにする機会を提供することが私たちの存在意義です。
ビジョンは「すべての人が幸せに生きる世界をつくる」です。
divでは幸せな人生を生きるために、大切だと定めていることがあります。

【幸せに生きるために大切なこと】
①希望を持って生きること
②良質な人間関係を築くこと
【幸せに生きるための行動規範(クレド)】
主体的に動く
理解に徹する
感謝を伝える
できないことに挑戦する
他者に貢献する

なぜ私達が幸せに生きることにこだわるのか。それは自分が幸せに生きることでしか、人を幸せにする機会を生み出すことが出来ないからです。

「自分の心のコップからあふれた水でしか、他人の心のコップを満たすことはできない」

人の心を他人が変えることはできません。出来るのは機会をつくることだけ。そしてその機会をつくれるのは、自らが心から幸せに生きている人だけです。
なので「すべての人が幸せに生きる世界をつくる」をビジョンに掲げるdivで働く社員がやることは一つ「自分を幸せにすること」です。
メンバー 現在、社員は現在245名。
大手IT企業のマーケターや上場企業でのPM経験者など様々な企業のフェーズを経験してきた優秀なメンバーが集まっています。
社員満足度は非常に高く、個々の成長ややりがいを実感できるような社風です!

ただ、このようなメンバーを持っても多くの方々に「人生にサプライズを」を提供するためにはまだまだ力が足りません。

誰かの人生をプログラミング教育で劇的に豊かにすることに熱狂できる方を募集しています!
求人の特徴
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
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株式会社 div資本金3億2,595万円 (2019年4月末時点)設立年月日2012年03月従業員数251人

株式会社divが運営する「TECH::CAMP」は、数ある教育ビジネスの中でも要注目のサービスの一つだ。

TECH::CAMPは未経験から1カ月でサービスを作れるようになるための「短期集中プログラミング教育」で、一番の特徴は、講義はまったく行わず、質問し放題の環境を用意している点。メンターがオンライン/オフライン(教室)で常に待機していて、わからないことを質問すれば、5分以内に解消でき...

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