【フィリピン・マニラ勤務】日本とフィリピンを繋ぐグローバル開発チームのブリッジエンジニア募集
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株式会社YNS - デジタルテクノロジーであらゆる産業のDX化を促進する
事業内容
■業務ソフトウェアの開発 ■コンシューマ向けWEBサービス・スマホサービスの開発 ■開発コンサルティング ■新規プロダクトの開発
仕事内容
お仕事は直接、フィリピン(マニラ)へ行ってもらいます。 現地での勤務になります。 海外で仕事をするにあたり、現時点でそこまで英語ができなくても、 学校に行く費用をサポートします（土日や就業後など） 英語スキルは日常会話が出来れば十分です。 東京とフィリピン(マニラ)の架け橋として活躍してほしいです。 海外で英語とエンジニアスキルの両方を磨きたい方に最適な環境です。 【仕事内容】 ・WEBシステムやスマホアプリなどの受託案件のハンドリング ・フィリピン人エンジニアの教育 【募集背景】 弊社は一人ひとりが頑張れば報われる場所をつくりたいと思っています。 せっかくの得意な能力をいかせば活躍できるはずなのに、なんらかの不遇によって能力をいかす機会が得られないなら、当人にとってだけでなくまわりの人にとってももったいない状況（機会損失）だと言えます。組織づくりにこそ重きを置き、よりよい環境を整えられるよう、ぜひあなたの力もかしてください。 【やりがい】 ・成長著しいフィリピンでグローバルな開発チームと仕事ができる ・1次請のクライアントが多く、自身のアイディアをどんどん提案できるチャンスが多々ある 【組織について】 東京拠点には事業部や営業部を置き、マニラ拠点は開発部です。 事業部や営業部では、参加者がアイディアを持ちよって議論できる体制を確保し、無茶はしないが挑戦はする組織運営に取りくみます。言うまでもありませんがパタハラやマタハラなどなく、育児休業の支援など含め、家族も仕事もたいせつにできるよう設計した制度を運用中です。 開発部では、熟達した経験者の指導のもと、未経験者や発展途上の仲間がスキルアップできる仕組みをつくりました。それを活用するプロセスで、無駄（になりそう）な努力をしてしまうのを排斥したり、各プロジェクトが安定した状態を保つようモニタリングしたりします。勤務時間内に興味をもった技術が試せるよう「Self-education hour」をもうけ、社内制度として、おのおのの学習に投資しています。 社内勉強会や気軽な雑談を通じ、各案件でどんな実装をおこないどこでスタックしてどう解決したのかの情報共有もおこないます。 法人設立から現在まで10年間、無借金経営を続けることができました。それはあくまで通過点としてですが、収益全体の30〜50％ほどリピーター顧客にご愛顧いただいてきたからでもあります。信頼されない会社では実現できないことだと胸を張りながら、広義の「品質」向上に全力を注ぎます。
募集背景
体制強化
概要
東京とマニラに拠点をかまえ、50名規模でソフトウェア開発事業を営んでいます。 実績としては多店舗展開しているサービス産業を中心に受託開発をおこなうことが多く、iPadやPCで操作するPOSをスクラッチで開発し運用したり、Monacaを利用しスマホアプリ各種を開発したりしています。小回りのきく、小規模から中規模のトータルサポートが得意です。R&Dにも積極的に取りくみ、機械学習やIoTの分野に直結する先端技術の研究に着手し、今後の市場展開を予定しています。
勤務地
【勤務地詳細】 フィリピン開発拠点（マニラ） 15th Floor Pacific Star Building, Makati Avenue, 1226 Sen. Gil J. Puyat Ave, Makati City 【アクセス】 Buendia stationから徒歩15分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
・年2回日本渡航費負担 ・英語が現時点で話せなくても、語学学校に行く費用をサポート（土日や就業後など） ・家賃補助（試用期間終了後、現地通貨で3～4万円程度） ・読みたい技術書籍などの購入補助 ・業務に役立つセミナーや技術系イベントの参加補助
休日・休暇
土日祝、GW、夏期休暇、年末年始休暇あり
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