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株式会社情報戦略テクノロジー - 「IT業界に関わる方々の立場向上・待遇向上」を目指しています。

株式会社情報戦略テクノロジー 求人画像1
日本のITを変える【 広報・マーケティング担当 】
450万円〜600万円
東京都
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由, 語学を活かす

事業内容

東証一部上場企業のシステム内製支援 (クライアントの内製チームメンバーとして開発・内製をリードする支援業務)     

仕事内容

      会社やサービスの認知度を向上させるとか プロダクトのPRをするとか そういうことではなく。 ”日本のITエンジニア約7割の命運を変え、 日本のIT化を変える” そんな、世界を変える仕事、しませんか。 ―――――――――――――― 年間20兆円市場 システムインテグレーション業界 その中で唯一業界改革を実行している会社 情報戦略テクノロジー ―――――――――――――― 社名検索いただけばわかります。 弊社がこの業界の改革に本気で邁進していることを。 くわしいことは面接の際にお話しますが、日本がIT後進国となってしまった要因にもなっているのが「システムインテグレーション業界」。 クライアント企業のITシステムを開発している業界ですが、業界構造が招くさまざまな悪循環により有名・無名問わず不祥事によるサービス終了や、訴訟問題などさまざまな社会問題を生み出しています。 ちなみに、日本のITエンジニアは世界でも類を見ないほど市場価値が低いことはご存知でしょうか。 海外ではITエンジニアの市場価値は非常に高く、報酬は他の職業の3倍以上。 そのため一流大学で優秀な成績を納めた人がなる職業になっています。 ところが日本のITエンジニアの約7割はシステムインテグレーション業界に属し、下請け職人として扱われています。 平均賃金以下の給与水準・成長も見込めない労働環境で上から言われた通り作業を延々繰り返すだけの存在と化しており、優秀な人が集まってこない職業に成り下がってしまっています。 これでは日本のIT化が進まないのは当然です。 こうした業界のさまざまな問題を解消するビジネスモデルを推進する弊社で、 業界全体を変える仕事をしませんか。 目的が大きくむずかしい分、振り切った仕事ができますよ。 ■■■■■■■■■■■■■■■■ コミュニケーション戦略戦術、 すべてお任せします。 ■■■■■■■■■■■■■■■■ 広報 もしくは マーケティング(WEBマーケでも)経験、どちらかがあればOK。 レイヤーによって任せる仕事は調整していきますので、まずはご興味があるかどうか。 ゆくゆく、オンラインオフライン両方、弊社のすべてのコミュニケーション施策を統括する存在へと成長していってください。 □ マーケティング ①既存事業:営業・サービスにおけるマーケティング戦略の企画推進 ②新規事業:事業全体におけるマーケティング戦略の企画推進 ③採用・事業・IR向け等のコーポレートブランディング企画推進 □ 広報 ①社外広報 採用広報 / メディアPR広報 / 技術広報 社外に向けてさまざまな角度から弊社の魅力を発信していきます。 現状この3つが主業務ですが、イベント企画・運用など今度取り組むことが増えていっております。 ブログ・寄稿記事の執筆なども行っています。 ②社内広報 社内報作成 / その他社内イベント企画 社内のコミュニケーションを活発化させる業務です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Chief Communication Officer 目指してください ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━   配属は社長直下部署。 社長の右腕となり、経営視点で取り組んでいくことができるポジションです。 イチ・広報、イチ・マーケターで終わらない、会社のブランディング・コミュニケーション戦略全般を統括する働きを期待しています。      

募集背景

大型の資金調達や企業拡大のフェーズに伴い、会社全体・新規事業のマーケティング戦略・ブランディング等を積極的に推進していただけるマーケティング・広報担当を募集することとなりました。

配属部署

未来創造室 (社長直下の部隊)

概要

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 数少ない、純粋な元請け(プライム案件)企業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 設立から11年目。強い営業力と知見を武器に ”元請け” にこだわり続けてきた結果、現在、業界を問わず日本を代表するさまざまな大手有名企業様とのみ、しかも、すべて直接取引を実現させた稀有な企業です。こんな会社だからこそ高単価、かつ勤務時間の調整ができ、社員に最高の環境を提供することができているのです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ さらに、業界初・ゼロ次請け ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 通常この業界「言われたモノをそのまま創る」がエンジニアの常ですが、私たちはその領域を超えました。「クライアント内部で、クライアントと直接相談提案を繰り返しながら創る」つまり、一次請け以上【業界初・ゼロ次請け】カンパニーの誕生です。要件定義・設計などの上流工程から開発・運用まで全ての工程を一人のエンジニアがワンストップで行うだけでなく、こちらからも積極的に”良きITパートナー”として提案しながら作っていくスタイルです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ケネディばりの突破力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 名も無い企業が大手エンドユーザーと直接契約を結び、かつ、ゼロ次請けとしての契約を結ぶ。当時誰もが不可能と思っていた事を成し遂げることが出来たのは、群を抜いた信用力を持つ代表・高井と某有名SIerから単価300万以上と評された実力派エンジニア・近藤がタッグを組み必死に頑張った結果です。かつてケネディが「人類を月に到達させる」と宣言し、成功させてしまったように想像を実現化させる”突破力”こそが、弊社の本当の強みかも知れません。

この仕事で得られるもの

・コミュニケーション全般にわたる知見経験を積むことができる ・資金調達や上場フェーズの経験も積むことができる

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 本社 東京都渋谷区東3-9-19 VORT恵比寿 maxim 8F(旧:ポーラ恵比寿ビル) 【アクセス】 「恵比寿駅」 東京メトロ・日比谷線 1番出口より徒歩3分 JR・山手線 西口より徒歩より徒歩3分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

・社内ラボ(勉強会)開催 ・技術書籍、外部有料セミナー費用会社負担 ・子ども手当 ・退職金(確定給付型年金) ・慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金など) ・年末家族ギフト制度(会社から家族へプレゼント贈呈を年1回) ・引越補助(上限10万円) ・団体医療/生命保険加入(掛金会社負担) ・誕生日会(毎月開催) ・各種懇親会(会費会社負担) ・各種レクリエーション開催(BBQ・ゴルフ・フットサル・バスケなど) ・顧問弁護士による法律無料相談 ・社内フリードリンク ・福利厚生倶楽部会員加入(リロクラブ)

休日・休暇

■ 年間休日数 121日 ■ 休日・休暇詳細 完全週休2日制(土日) 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 慶弔休暇 有給休暇 女性休暇 特別休暇

上位2割の社員満足度

まだ名の知れた企業ではございませんが L社の調査結果によると 「社員満足度 (社員と会社の相思相愛度)」が 全企業中上位2割 に入るという評価。 この業界では「超」が付くくらいの 低離職率(年5%前後を推移) で 安定的な急成長を続けています。

未来創造室の詳細・構成

社長直下の部隊で、社長がすぐ近くに座っているのでやりたいことをどんどん進めていける環境です。 【メンバー構成】 社長1名(男性)、経営企画1名(男性)、広報2名(男性1名、女性1名)、秘書1名(女性) 1. 社長 社内でも常に面白いことを探し歩いている、心身ともに健康で元気な社長。 ものを置き忘れることが多く、奥さまや秘書のサポートが必須(本人も認識している) 2. 室長(経営企画) 都市銀行出身とは思えない楽観的な性格で、いつも大きな声で笑っている人。先日三十路を迎えたところ。 3. 広報課長 差別化がだいすきで差別化をちゃんと考えないと気が済まない。 求人系・WEB系のコピーライター出身で、今は広報全般を担う。40歳になってしまった。 4. 広報担当 元新聞記者。キャラにエッジが効きすぎている。   5. 秘書担当 旦那様がシアトル出身。イケてる息子娘を持つ、英語ペラペラなお母さん。

結局、どんな会社なの?

【 日本のエンジニアの低すぎる市場価値を正常化させ、更に高め続けていく 】ことをミッションとして設立された企業です。 この業界には75万人のITエンジニアがいますが (日本全体でITエンジニアは全部で100万人)、みな十分な待遇と成長の機会を与えられておらず、海外のITエンジニアと比較すると能力に大きな差がついてしまっている状態です。 この状況を新しいビジネスモデルで変革していくことは、エンジニアの市場価値だけではなく日本のIT化の促進にもつながっていきます。 ですが、正しいことをしていればいつか報われる精神では実は意外と何も変わらない、ということは皆さまもご承知だと思います。ちゃんと、自らアピールしていかなければいけません。 そのため、この業界の企業ではめずらしく広報部隊を持ち、力を入れている私たちです。経験の有無に関わらず、社会的意義がしっかりした広報をするという過程で身に付くモノは多いと思いますのでぜひ、ふるってご応募ください!

新規事業立上げもできます

アイディアがあれば、 率先して手を挙げて下さい! いい確率で新規事業立ち上げを お任せする流れが産まれます。 ※現在、自社サービス開発進行中。 ◎投資資金が潤沢にある ◎個人の意欲を咲かせることに  重点を置く経営スタイル これはチャンスです。

派閥ゼロ

当社代表高井は派閥が大キライ。 常日頃から、派閥が産まれないよう 徹底指導・対策を取っている関係で 人間関係に悩まされたり 余計なことに振り回されることなく、 まっすぐ仕事を楽しめる環境が 出来ており、 特に中途入社の方々は口を揃えて 居心地がいいと言っています。

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