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【U30/1人目の人事担当】人事の専門家としてキャリアを築きたい人|採用人事の立ち上げをお任せします!

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【U30/1人目の人事担当】人事の専門家としてキャリアを築きたい人|採用人事の立ち上げをお任せします!

ベースメントアップス株式会社 - ”マーケティング力”を武器にスマホアプリ・メディア・HR事業領域を拡大。実力者が集う、急成長ITベンチャー企業。

ベースメントアップス株式会社 求人画像1
戦略人事【U30/1人目の人事担当】
420万円〜840万円
東京都
急募求人, 転勤なし, 服装自由

事業内容

スマホアプリ事業 メディア事業 HR事業

仕事内容

弊社は事業としても順調に伸び盛りのフェーズに入っておりますが、そこに組織が追いついていない状態です。 どれだけ伸びるポテンシャルがあったとしても、そこに人や組織が噛み合わなければうまくいきません。 そんな組織や人の課題を解決する、採用人事を募集しています。 初期のフェーズでは主に採用業務を中心にお任せしたいと思っています。 しかし採用だけを考えるのではなく、CEO 直下で、入社、育成、評価制度の設計など、戦略的にいかに組織を作っていくのか、までお任せできることが、このポジションの裁量権の大きさにつながっています。 弊社の求めている職種は - エンジニア - エンジニアマネージャー - マーケター - セールス - ディレクター - プロジェクトマネージャー と単一の職種ではなく、多岐に渡ります。 また弊社では積極的に人や組織に投資しており、組織の専門家からのアドバイスを受けることもできます。よって、人事としての専門性を高めていただける環境です。 1人目の採用人事として、弊社をともに拡大させていく原動力になってみませんか。 —— 【より詳細を知りたい方向け】 ▍業務内容 - 採用予算の策定 - 採用計画の策定 - 採用戦略の立案 - 採用基準 - 選考手法の選定 など - 採用業務の実行  - 新卒(ビジネス / エンジニア / インターン)  - 中途(ビジネス / エンジニア) - ベンダーとのリレーション構築、交渉 - コーポレートサイトやノベルティの設計 - 加えて、採用広報によるブランディング - 各種媒体の運用 - 採用イベントや勉強会の企画・運営 長期的には、人事制度や評価制度、研修企画、トレーニングなど組織開発に携わることもお任せしたいと考えています。 ▍ホワイトな環境づくり・支援制度 - 時差出勤制度 08:00-13:00 の間であれば好きな時間に出社することが可能です - 残業時間 月の平均残業時間は10時間以下です - スキルアップ支援 業務に関する書籍購入は基本全額会社負担。セミナー代や資格取得に関しても補助が出ます。 成長したいというあなたの思いに全力で応えます。 ▍年間採用予定人数 19年度 中途採用15名 新卒(20卒) 5名 インターン10名

募集背景

これまでは代表や秘書が兼務で採用を担当をしていましたが、今後の当社ビジネスを拡大させるため、専任で人事を募集することになりました。 会社、組織の成長を担うポジションの中核としてダイナミックにチャレンジしていただきたいと考えています!

配属部署

経営企画部 人事

概要

当社は「事業を通じて世界中の人々を喜ばせる」という事業理念に則り、各事業を営んでいます。 マーケティング力を強みとし、現在、スマホアプリ事業、メディア事業、HR事業の3つの事業を展開しており、今後も複数の新規事業立ち上げ、地方進出、海外展開などを検討しています。 【スマホアプリ事業】 当社のメイン事業となるアプリ事業では、パズルやアクションなどのゲーム系をメインに、日々の健康サポート・業務効率化・便利ツールなどの実用系まで、幅広いジャンルを100%自社開発しています。 設立以来累計3000万以上のインストール数を達成しており、AppStore1位には4度ランクインしています。 現在は日本のマーケットのみならず米国や中国のマーケットを視野に入れた開発並びにプロモーションを行っています。また、自社アプリの成功事例を元に他社アプリのコンサルティングも行っています。 【メディア事業】 サイト来訪者の求めている情報を適切にお届けするよう努めています。主に他事業部とのシナジーを高めるオウンドメディアを運営しています。現在は「退職の前に読むサイト」をメインに運営しています。 【HR事業】 企業と求職者のマッチングを第一に考え、20代・第二新卒に特化した転職サイト「行列のできる転職相談所」を運営。 2017年にはマイナビ転職エージェントサーチ「The Best Matching of The Year 」を受賞し、企業が求める高いレベルの求職者集客を最大の強みにすると同時に、経験を積んだスタッフによる、安定感のあるサービス提供に努めています。

この仕事で得られるもの

- 新卒/中途やビジネス/エンジニアを問わない採用スキル - 組織戦略を考える力 - 人員計画や採用戦略など採用の中でも【上流工程】を担当できる力 - 制度設計などの組織開発 - スタートアップに「人を集める」というマーケターとしての素養

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷二丁目17番3号渋谷アイビスビル8階 【アクセス】 渋谷駅 各線徒歩約3分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

■各種保険完備 ■通勤手当(月30,000円迄) ■家族手当(渋谷区の児童手当と同額を家族手当として支給) ■住宅手当(1人暮らし手当/渋谷から2駅以内:20,000円、渋谷から10駅以内:10,000円) ■社員旅行(海外/2017年:オーストラリア 2018年:グアム 2019年:マレーシアを予定) ■時差出勤制(8時から13時の間であれば好きな時間に出社が出来る) ■eラーニング無料受講(約300講座) ■育児・介護補助制度 ■健康・メンタル相談サービス ■エンタメ補助 ■スポーツクラブ法人契約(全国3,000ヶ所) ■リフレッシュ施設利用割引

休日・休暇

■土日祝日 ■年末年始 ■バースデイ休暇(社員の誕生日は全休。社員の子ども:未就学児の場合、全休、小学生の場合、半休) ■リフレッシュ休暇(3年勤務毎に10日) ■有給休暇(初年度10日、1年経過11日、2年経過12日、3年経過14日、4年経過16日、5年経過18日、6年以上経過で20日付与)

代表メッセージ

ベースメントアップスの最も大切にしているモノは、お客さまでも、株主でも、 アプリを使ってくれるユーザーでもありません。ここで働く社員です。 社員の物心両面の幸福こそ重要であると考え、経営する上での最優先事項に定めています。 なんでも人間の幸福の80%は経済的要因で決まるようです。 社員の幸福の為、当社は利益をとことん追求し社員に還元しています。 私は、利益を出す事がお客さまに喜ばれている結果であると考えます。 また、利益は自由な発想からイノベーション生み出す原動力にもなると考えています。 当社は利益を追求し、社員を幸せにした結果、最大多数の最大幸福を実現させます。 一緒に世界を喜ばせませんか?

当社の魅力

【急成長中の会社だから一気に成長できる!】 実現させたい事がたくさんあります。ただ大手企業のように何でもある環境ではありません。 しかし何も無いからこそどこにでも行けるし、何にでもなれます。 あなたが望む会社をあなたが作れます。会社と共にステップアップしましょう。 【アプリのヒット率が違う!】 当社の役員はスマホリリース当初よりスマホマーケティングに従事しており、これまで関わったアプリの総インストール数は2,000万インストール以上。この経験とノウハウを用い、アプリを必ずヒットさせています。あなたが作ったアプリがヒットした結果、100万人以上の人に使ってもらえる快感は他社ではなかなか得られません。 【ワールドワイドな展開】 創業時から海外専属チームを編成しており、日々グローバルなスマホ市場のリサーチや海外企業とビジネスを行っています。海外のアプリランキング上位に当社のアプリが何度もランクインしております。 語学が堪能or語学を学びたい方は好きなだけ使える環境があります。 【自社取引先一覧】 Apple、Google、Yahooなど

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