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【第二新卒歓迎!】デジタルマーケティング担当◎クラウド勤怠管理システム/業界トップシェア/オフィスカジュアルOK/20代~30代活躍中!

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【第二新卒歓迎!】デジタルマーケティング担当◎クラウド勤怠管理システム/業界トップシェア/オフィスカジュアルOK/20代~30代活躍中!

株式会社ヒューマンテクノロジーズ - 307万ユーザーの「働きやすさ」を実現。大ヒット製品を生んだシステムベンダー。

株式会社ヒューマンテクノロジーズ 求人画像1
デジタルマーケティング担当
400万円〜550万円
東京都
職種未経験歓迎, 業界未経験歓迎, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

勤怠管理を中心としたクラウドサービスの開発及び提供

仕事内容

自社の勤怠管理システムを企業の人事・総務に届けるため、サービスサイトの運用、コンテンツページのコーディング作業を中心に担当していただきます。入社後も先輩社員から教わったり、ご自身で学習しながら業務を覚えていただければと考えています。 【具体的な仕事内容】 ご経験やご希望に合わせて以下のような業務をお任せいたします。 ■マーケティング戦略 -広告宣伝の企画、立案、効果測定 -SEO対策、リスティング広告、ソーシャルメディア -コンテンツマーケティング、動画などのリッチメディア配信 -WEB以外の集客・ブランディング -その他企業としての広報活動全般 ■企画・運営 -市場トップクラスのシェアである自社サービス「KING OF TIME」のユーザー獲得施策 -展示会等、新規顧客獲得のための企画・運営 -セミナー等、ユーザー向けイベントの企画・運営 -レクリエーション等、社内イベントの企画・運営 ■デザイン -WEBサイト、WEBアプリケーションのUI/UXデザイン -販促用の配布資料デザイン -サービスロゴデザイン <柔軟なアイデアとスピード感あふれるチームです> 部署の垣根を越えて全体に好影響を与えるような施策・企画を次々に実現させていきます。 あなたの配属先となるプロジェクトは、企業の行く末を左右する重要な業務を任されています。 上から降ってくる作業をこなすのではなく、自分たちでアイディアを形にできる面白さを経験することができます。 キャリアパス ────────────────────────────────────── 当社では、社員一人ひとりが描くキャリアパスの実現を最大限バックアップいたします! マネジメントラインへのキャリアアップだけでなく、スキルを磨いてスペシャリストとしてご活躍いただくキャリアアップも目指せる環境です。 コミュニケーション ────────────────────────────────────── 社内のコミュニケーションツールはTeamsを使用しています。 メインはこちらでのやり取りになりますが、 エンジニアは雑談やヘルプ、コードレビューなどのために別途Slackも使用しています。

募集背景

働き方改革やコロナ禍における働き方の見直しに伴い、多くの企業がリモートワークの導入を進めるなど、クラウド勤怠管理システムを開発している当社への引き合いも上昇しています。 サービスの急成長に伴い、業務拡大を見据えた増員となります。 企画職やWEBデザインの実務経験のある、即戦力となる方を募集いたします。 共に成長を担っていただけるような方のご応募をお待ちしております!

配属部署

配属先のプロジェクトはデジタルソリューションチームになります。 現在は、メンバーは9名になります。(男性:6名 女性:3名)

概要

当社は他社に先駆けて、早くからマーケティング・デザインを駆使した販売企画力に強みを持っており、自社サービスであるクラウド勤怠管理システム「KING OF TIME(キングオブタイム)」はアクティブユーザー277万人以上、市場シェアNo.1(※富士キメラ総研調べ:勤怠管理Saas市場 利用ID数)の圧倒的な実績を上げています。 今回募集するデジタルソリューションチームはまさに会社の飛躍を支える原動力と言える大切なポジションです。マーケティング、デザイン、コーディング等、現状のスキルや希望に応じて適切な役割をご用意します。

この仕事で得られるもの

<277万ユーザーを獲得したマーケティングノウハウ> 配属される部署には、マーケティングデザインで市場をリードしてきたノウハウが詰まっています。お持ちのスキルや知識を活かすだけではなく、当社のノウハウも存分に吸収して、あなた自身の将来のキャリア設計に役立ててください。 効果を上げるために必要な「クリエイティブ」「集客」「効果測定」「改善」という一連の流れの全てにかかわる部署ですので、1日中単調に同じことのみ、とはいかないのですが、その分、この業界で生きていくための重要な財産となる幅広い経験を積んでいただけることは間違いありません。 実際の業務は先輩たちが責任を持ち、個々の適性に合わせて割り振りし、協力して進めます。 安心して参加してください!

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 <淡路町オフィス> 東京都千代田区神田小川町1-11千代田小川町クロスタ3F <本社> 東京都港区元赤坂1-6-6 【アクセス】 <淡路町オフィス> 銀座線 淡路町駅 徒歩3分 新宿線 小川町駅 徒歩4分 <本社> 丸ノ内線・銀座線 赤坂見附駅 徒歩4分 南北線・半蔵門線・有楽町線 永田町駅 徒歩5分 千代田線 赤坂駅 徒歩11分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

◇昇給年1回 ◇賞与年2回 ◇交通費支給(月5万円まで) ◇各種社会保険完備(雇用◇健康◇労災◇厚生年金) ◇社内公募制度 ◇リファラル採用制度(紹介に対する報酬金有り) ◇私服OK(オフィスカジュアル) ◇出産・育児支援制度あり ◇親睦会補助金制度 ◇関東ITS健保の保養施設・スポーツ施設利用可 ◇メンター・メンティ制度 ◇eラーニング(Udemy Business) ◇福利厚生倶楽部Relo Club加入 ◇PC貸与 ◇お昼代補助(ごちクルNow/月10回まで/一回あたり350円会社負担) ◇コーヒー/紅茶飲み放題 ◇お菓子/軽食有り

休日・休暇

◇完全週休2日制(土・日) ◇祝日 ◇年末年始休暇 ◇夏季休暇 ◇慶弔休暇 ◇有給休暇(入社6ヶ月後に利用可、取得率ほぼ100%)

「働きやすさ」へのこだわり

<せっかくなら気持ちよく働いてもらいたい> 当社は勤怠管理システムを開発している会社ということもあり、働きやすい環境整備には常に気を配っています。 当然ですがサービス残業はありません。 私自身(課長)も無駄に長く会社に残ることを好みませんので、出来るだけメンバーにも声掛けをして「先に帰りにくい雰囲気」を作らないように気を付けています。 また個々の事情に合わせて効率よく働いてもらうために、テレワークなど多様な勤務形態の導入も積極的に推進しています。 大雪などで交通の混乱が予測されるときには予め話し合って在宅ワークに切り替えるなど、安全にも配慮しています。

「やりがい」へのこだわり

<ゼロからイチの企画にも参画できます> 当社は既存のサービスだけではなく、新しいサービスも続々リリースしていきます。 既に反響が出ていてある程度成功している製品に関わることももちろんやりがいがありますが、ゼロから企画して進めることも、あなたのキャリア形成において大切な財産になります。 可能であれば1プロジェクトをお任せして経験値をどんどん積んでもらえたらと思っています。

「成長」へのこだわり

<次のステージを見据えて。インプットの時間も大切にします> 私たちのチームでは半年後、1年後、3年後、もっと先も含めて、どうなっていたいかをメンバー間でよく話し合っています。日常の業務では得られない知識は積極的に外部の研修やセミナーへ参加してもらうことで成長を補足してもらうようにしています。 また、個の成長だけではなく、チーム組織としても成長していきたいと真剣に思っています。働く上で疑問や違和感があればどんどん意見を上げてください。 現状もメンバーからの提案でツールを導入し、業務効率を改善するなど運営方法のブラッシュアップを柔軟に行っています。

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