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QAリーダー/非ゲーム領域

サービスが生まれる瞬間からリリースまで、事業と密に関わり高い品質のサービス提供を支えてみませんか?

株式会社 ディー・エヌ・エー(DeNA) - 日本発!インターネットサービスにおけるデファクトスタンダードを目指して

  • 400万円〜2000万円
  • 東京都

事業内容

創業時からDeNAのDNAは、「新しいことに挑戦し続けること」です。ひとつの事業領域に固執せず、次々と時代を切り拓く新しいインターネットサービスを生み出すことで、DeNAは常に進化を遂げてきました。

1999年、PC向けのインターネットオークションサイト「ビッダーズ」を運営するベンチャー企業として3人で創業。その3年後には「ビッダーズ」にショッピングモール機能が追加されました。2004年には、モバイル端末に特化したオークションサイト「モバオク」を提供開始。2005年には株式上場、2006年に開始したモバイルSNS「モバゲータウン(現:Mobage)は瞬く間にモバイル事業の原動力となり、日本最大級の閲覧数を誇るモバイルサイトになりました。そして2009年、『怪盗ロワイヤル』をはじめとしたソーシャルゲームがさらなる成長のエンジンとなり、会社は2,000人規模までに拡大しました。

DeNAは10年以上にわたってモバイルに注力し次々と新しいサービスを立ち上げ、世界トップクラスのモバイルインターネットサービスのノウハウを蓄積しました。そのノウハウを駆使し、モバイル端末に最適化したサービスを自社で開発・運営、また、様々な業界のパートナーとも柔軟な形で協業してきました。
さらに、現在はインターネットの力で新たな価値が生み出せる余地の大きい分野の一つである、ヘルスケアや自動車などの巨大産業にも進出しています。

DeNAは、世界中に大きな喜びと驚きを届け続けていくことを目指しています。

仕事内容

▼具体的な業務内容
サービス品質と顧客満足に対して最高の水準を目指し、DeNAのデライト品質(ユーザーに喜びを与える品質)を保持して頂きます。DeNAが提供するサービスやコンテンツ全般のテストマネジメント業務、および担当検証チームの管理など部門を率いて頂くことを期待しています。
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入社当初は以下の業務をメインで担当いただきます。
・QAマネージャーの元、QAチーム(20名程度)のリーダーとして、チーム管理を行う。(将来のQAマネージャ候補となります)
・ゲーム以外のエンタメ、オートモーティブ、ヘルスケア、新サービス等のテストマネジメント業務、外部検証窓口とのコミュニケーション
・品質マネジメント
 検証作業の標準化、効率化、改善活動
 コスト、工数、障害分析に対する改善活動
 企画・開発部門、カスタマーサポートなど関連部門へのフィードバック
 事業部に対する改善活動推進(開発品質の向上)
 カスタマーボイスを開発やQAテストに取り込む活動の推進
・品質メトリクスを用いた定量的判断、プロジェクト状況を見極めた定性的判断を行い、品質レポートや振り返りの作成
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企業・求人概要

配属部署 ▼配属先:品質管理部
弊社の品質管理部は『品質でユーザーに安全・安心・デライトを届け続ける』をミッションとし、各事業部に入り込み、サービスが生まれる瞬間からリリースまで密に関わることで『世界に喜びと驚きを』与える品質の高いサービスやコンテンツを提供し続けています。

社内ノウハウの蓄積や、現在100名程度の組織となっている品質管理部のチームリーダーとして体制を支えてくださる方を求めています。
概要 ▼DeNA とは
創業時からDeNAのDNAは、「新しいことに挑戦し続けること」です。ひとつの事業領域に固執せず、次々と時代を切り拓く新しいインターネットサービスを生み出すことで、DeNAは常に進化を遂げてきました。
我々DeNAは1999年の創業。DeNAは10年以上にわたってモバイルに注力し次々と新しいサービスを立ち上げ、世界トップクラスのモバイルインターネットサービスのノウハウを蓄積しました。
そのノウハウを駆使し、モバイル端末に最適化したサービスを自社で開発・運営、また、様々な業界のパートナーとも柔軟な形で協業してきました。
さらに、現在はインターネットの力で新たな価値が生み出せる余地の大きい分野の一つである、ヘルスケアや自動車などの新しい事業にも進出しています。

▼DeNAには「DeNA Quality※」という社員に求める5つの行動規範があります。

DeNA Quality ~Delightにまっすぐに向かうチームであるために~
- 「こと」に向かう:本質的な価値を提供することに集中する
- 全力コミット:球の表面積を担うプロフェッショナルとしてチームの目標に向けて全力を尽くす
- 2ランクアップ:自身の2つ上の視座を意識して仕事に取り組む
- 透明性:チームで成果を上げるために、正直でオープンなコミュニケーションを心がける
- 発言責任:役割にかかわらず、しっかりと自分の考えを示す
この仕事で得られるもの ・DeNAがリリースするサービス・プロダクトに対し、QAの立場として品質面で貢献することが可能です。
・一社にいながら、規模・ジャンル共に多様なビジネス / ドメインのQA経験、マネジメント経験を積むことが出来ます。
・事業部とQAチームとの距離が非常に近く、事業部(開発)への提案 / 貢献が可能です。
・品質の標準化や改善活動を行うことが可能です。
・CS部門と密に連携している為、ユーザーの声をダイレクトに知ることが可能です。
・社外発信に力を入れているため、日ごろの業務の成功事例を社外発表することが可能です。(定期開催しているQA部門主催の社外イベントの運営に参加することも可能です) 

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
株式会社ディー・エヌ・エー 渋谷ヒカリエオフィス
〒150-8510 東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ 

【アクセス】
東京メトロ副都心線・半蔵門線、東急東横線・田園都市線、JR線、東京メトロ銀座線、京王井の頭線で直結。 
勤務時間 9:30~18:00
待遇・福利厚生 ◆職務給について
104,750円〜435,000円 ※時間外割増賃金(45時間相当分※1)に代えて支給
-フレックスタイム制
・・・精算期間における労働時間の合計が、法定労働時間の枠を超えた場合に、その超過部分の割増賃金(45時間相当分※1)として支給する
- 裁量労働制
・・・みなし労働時間のうち、所定労働時間を超える部分の時間外賃金および時間外割増賃金(45時間相当分※1)として支給する
※1を超過する部分の時間外賃金に関しては、別途支給あり(※当社規定による)
休日/休暇 ◆休日
土日祝日、年末年始、会社の指定した休日(※当社規定による)

◆有給休暇
入社初年度は入社月に応じて最大12日、入社次年度以降15日~20日

◆特別休暇
慶弔休暇、生理休暇、育児休暇など

◆諸手当
通勤交通費、児童手当など
補足情報 ◆雇用形態
正社員(試用期間:原則3ヶ月 ※当社規定による)

◆勤務制度および時間
①フレックスタイム制/②裁量労働制(専門・企画)
※業務・グレードにより異なる

①フレックスタイム制
・コアタイム:原則10:30〜16:30
・標準となる1日の労働時間:7時間45分(※当社規定による)
※コアタイムを除く始業および就業の時間は労働者の決定により委ねる(※当社規定による)
※一斉休憩の適用除外あり

②裁量労働制(専門・企画)
・平日みなし時間:9.5時間(※当社規定による)
※始業および終業の時間は労働者の決定により委ねる(※当社規定による)
※一斉休憩の適用除外あり

◆時間外・深夜・休日勤務
あり(※当社規定および個別労働契約による)
求人の特徴
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株式会社 ディー・エヌ・エー(DeNA)資本金103億9700万円 設立年月日1999年03月従業員数2424人

1999年、PC向けのインターネットオークションを運営するベンチャー企業として3人でスタートし、ショッピングモール、モバイルオークション、モバイルSNS、そしてソーシャルゲームと次々に新しい事業の柱を創り出し、成長を続けてきました。単一サービス提供企業ではなく、これ以外にもインターネットマーケティング、eコマース等の領域で、多様なサービスを提供しています。

さらに、現在ではインターネッ...

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