株式会社YNS - デジタルテクノロジーであらゆる産業のDX化を促進する
■業務ソフトウェアの開発 ■コンシューマ向けWEBサービス・スマホサービスの開発 ■開発コンサルティング ■新規プロダクトの開発
東京拠点取締役の右腕となる事業企画兼プリセールスを増員します。たとえば現在ソフトウェアエンジニアの方など、技術理解のある方にぜひ興味をもっていただきたいです。「そろそろコードを書く以外の業務もやってみたほうがよいのでは?」と感じている方も、ぜひ。 見込顧客から問い合わせがあったとき、どんな課題をかかえているのかヒアリングの上、適切な見積もりのうえで弊社が提供できる解決策を提案資料に落としこみ、営業担当の取締役と同行し見込顧客に提案内容を説明していただきます。契約前段階で推察できる障害を回避するため、社内メンバーとディスカッションしたり、見込顧客に喜んでもらえるようアプローチしたり、理想的な座組を考えたり、さまざまな知的労働(正解のない課題を解決するための動き)を要します。 案件の性質にもよりますが、契約後にフィリピン拠点にいる日本人の開発マネージャにバトンタッチすることもあれば、設計作業を日本拠点である程度すすめることもあります。 【具体的な仕事内容】 ■開拓、交渉 ■提案資料の作成 ■見積もり、契約 ■要求や要件の定義 ■ドキュメンテーションなどの遂行 英語が不得意でもほとんど問題ありません。 グローバルでアットホームな当社の環境であなたのディレクター・プリセールスのスキルを より磨いてください。 【募集背景】 弊社は一人ひとりが頑張れば報われる場所をつくりたいと思っています。 せっかくの得意な能力をいかせば活躍できるはずなのに、なんらかの不遇によって能力をいかす機会が得られないなら、当人にとってだけでなくまわりの人にとってももったいない状況(機会損失)だと言えます。組織づくりにこそ重きを置き、よりよい環境を整えられるよう、ぜひあなたの力もかしてください。 【やりがい】 ディレクター・プリセールスのスキル向上はもちろん、グローバルな環境下でのコミュニケーションから事業開発まで幅広い経験を積むことが可能です。 【組織について】 東京拠点には事業部や営業部を置き、マニラ拠点は開発部です。 事業部や営業部では、参加者がアイディアを持ちよって議論できる体制を確保し、無茶はしないが挑戦はする組織運営に取りくみます。言うまでもありませんがパタハラやマタハラなどなく、育児休業の支援など含め、家族も仕事もたいせつにできるよう設計した制度を運用中です。 開発部では、熟達した経験者の指導のもと、未経験者や発展途上の仲間がスキルアップできる仕組みをつくりました。それを活用するプロセスで、無駄(になりそう)な努力をしてしまうのを排斥したり、各プロジェクトが安定した状態を保つようモニタリングしたりします。勤務時間内に興味をもった技術が試せるよう「Self-education hour」をもうけ、社内制度として、おのおのの学習に投資しています。 社内勉強会や気軽な雑談を通じ、各案件でどんな実装をおこないどこでスタックしてどう解決したのかの情報共有もおこないます。 法人設立から現在まで10年間、無借金経営を続けることができました。それはあくまで通過点としてですが、収益全体の30〜50%ほどリピーター顧客にご愛顧いただいてきたからでもあります。信頼されない会社では実現できないことだと胸を張りながら、広義の「品質」向上に全力を注ぎます。
募集背景
体制強化
概要
東京とマニラに拠点をかまえ、50名規模でソフトウェア開発事業を営んでいます。 実績としては多店舗展開しているサービス産業を中心に受託開発をおこなうことが多く、iPadやPCで操作するPOSをスクラッチで開発し運用したり、Monacaを利用しスマホアプリ各種を開発したりしています。小回りのきく、小規模から中規模のトータルサポートが得意です。R&Dにも積極的に取りくみ、機械学習やIoTの分野に直結する先端技術の研究に着手し、今後の市場展開を予定しています。 東京拠点取締役の右腕となるディレクター兼プリセールスを増員します。たとえば現在ソフトウェアエンジニアの方など、技術理解のある方にぜひ興味をもっていただきたいです。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都文京区本郷4-25-11 ハイシティ本郷菊坂 806号室 【アクセス】 都営三田線「春日駅」徒歩3分 東京メトロ丸ノ内線「後楽園駅」徒歩9分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
社会保険労働保険完備 通勤手当支給 セミナー参加費支給 参考図書費支給 リモートワーク相談OK その他、制度になくとも提案や相談は随時受付
休日・休暇
土日祝、GW、夏期休暇、年末年始休暇あり
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