【内勤・土日祝お休み】 たくさんの「ありがとう」を生む現場で、業務の効率化を主導する運営サポートメンバーを募集します!

採用ご担当者様はこちら

転職サイトGreen(グリーン)

求人詳細
企業詳細

【内勤・土日祝お休み】 たくさんの「ありがとう」を生む現場で、業務の効率化を主導する運営サポートメンバーを募集します!

株式会社 メドレー - 「納得できる医療」の実現を目指し、医療ヘルスケアの未来を作るリーティングカンパニー
株式会社 メドレー 求人画像1
ジョブメドレー キャリアサポート(マネージャー右腕)
350万円〜500万円
東京都
事業内容

「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションの下、医療介護分野における正しい情報の提供や、人手不足の解決に向けたサービスの提供を通じて、患者さんやそのご家族、そして医療従事者にとって「納得できる医療」を目指し、以下のサービスを提供しています。 人材プラットフォーム事業 ・医療介護福祉の人材採用システム「ジョブメドレー」 ・介護事業所向けオンライン研修システム「メディパスアカデミー介護」 ・介護施設のマッチングサービス「介護のほんね」 医療プラットフォーム事業 ・オンライン医療事典「MEDLEY」 ・クラウド診療支援システム「CLINICS(クリニクス)」 ・かかりつけ薬局支援システム「Pharms(ファームス)」 ・病院向け電子カルテ「MALL(モール)」 ・歯科向けクラウド業務支援システム「Dentis(デンティス)」

仕事内容

ジョブメドレーのキャリアサポート部マネージャーと共に部の運営をサポートしていただきます。 パフォーマンスを最大化させ目標を達成させるために、メンバーサポート・データ管理・業務改善を行っていただきます。 ・違反行為の検知/対処 ・データの入力/管理 ・運営事務 ・業務改善 ・企画提案 など 【ジョブメドレーとは?】 ・医療介護領域の人材不足を解消する人材採用システムです。 ・登録事業所数は全国32万件を超え、日本最大級のサービスになっています。 ・深刻な人材不足を解消することで、医療の質を高めることに間接的に貢献することを目指します。 ・資格を持ちながらも働くことができない女性の復職支援に重きをおいています。 ・Webでのマッチングに加え、電話やメール、LINEなど様々な手段による手厚い支援を提供しています。 【社内の雰囲気】 
 取締役、執行役員は30代中心、20代メンバーのリーダー抜擢もあり、若いメンバーが活躍しています。 また、女性や既婚メンバーが多く、長く働ける環境作りを目指しています。産休・育休取得中の従業員もおり、復帰しているメンバーも複数います。 メンバーの残業時間は月平均約8~9時間、リーダーも30時間以内でメリハリをつけながら仕事ができます。 【キャリアパス】 ジョブメドレー事業以外にも複数事業があるため、部署間異動を行うことで様々な経験が身につけることも可能です。 加えて、様々な会社から第一線で活躍したメンバーがOJT担当となるため、成長スピードを高く見込むことができます。 【世の中への影響力】 医療という巨大なマーケットにおいて、規制緩和の中でIT化を推進しており、世の中を大きく変える影響力を持つ可能性のある会社だと考えています。 また、オンライン上に溢れている誤った医療情報がはびこる中で、正しく、最新の情報をわかりやすく伝えていくメディアも展開しており、「世の中のことはGoogleで検索しよう」「レシピはクックパッドで検索しよう」という文脈と同じように「医療のことをはMEDLEYで検索しよう」と思えるような影響力を出していきたいと考えています。 【ポジションの魅力】 成果報酬型の求人サイトなので、ジョブメドレーの「核」となる重要なポジションです。また、効率的に業務を行うために、技術チームがサポートしていますので、社内で利用するWEBツール等の企画にも取り組めます。技術チームとの距離が近いため「サービス」を作り上げていっている実感を感じることができます。

募集背景

メドレーの主力事業、医療介護の採用管理システム「ジョブメドレー」 が急成長しています。事業開始から13年目を迎え、今では求人掲載数32万件、登録求職者数100万人を超える国内最大級のサービスになりました。 事業規模も急拡大を続けており、事業部全体で300名を超え、その中心的なチームであるキャリアサポートグループも急拡大をしております。 このグループは、求職者のキャリアの相談や面接調整などをお電話やメール、LINEで行うチームとなりますが、現在200名以上のメンバーが活躍しており、引き続き拡大していく予定です。 規模の拡大に伴い、本ポジションを募集することとなりました。

配属部署

ジョブメドレー事業部

概要

・設立年月日  2009年6月5日 ・代表者    代表取締役社長 瀧口 浩平 ・事業内容   医療プラットフォーム事業、人材プラットフォーム事業 ・グループ会社 株式会社NaClメディカル         MEDS株式会社         株式会社オーティーオー         株式会社パシフィックメディカル         株式会社メディパス

この仕事で得られるもの

コミュニケーション能力 事務能力 人材業界知識 医療業界知識 IT業界知識

応募要件、想定年収、選考プロセスなどをご覧いただくには会員登録、ログインが必要です。
Facebookで続けるメールアドレスで会員登録
or
メールアドレスでログイン

応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー22F 【アクセス】 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅西口改札直結

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

交通費全額支給 / 社会保険完備 / 住宅手当 / 家族手当 ※家族手当は正社員のみ

休日・休暇

有給休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 産休・育休 / 週休2日制 / 土日祝休み / 年間休日120日以上

入社の理由:医療機関での経験を生かして、家庭との両立を叶えられるお仕事

<こんな人> ・キャリアサポート職 ・医療事務経験者 ・結婚2年目で転職 <入社の理由> わたしは福祉系の大学を卒業し、「社会福祉士国家資格」を取得後、新卒から4年半医療機関で「医療ソーシャルワーカー」として働いていました。「医療関係」「家庭との両立」の2軸で転職活動をする中でメドレーに出会いました。 メドレーに入社後、最初の約3か月間はアシスタント業務を経験。「正確かつスピーディ」を求められるアシスタント業務に全く慣れず、戸惑う日々でした。 それでも、頼もしい先輩方が傍にいてくれる心強い環境で指導を受け、「失敗しても繰り返さない」を信条とし、一歩一歩進んで行きました。 そして今はキャリアコンサルタント業務を担当しながら、後輩の指導を行っています。がむしゃらだった当時の自分をみているようで、大切に育ててあげようと思う日々です。「未経験の自分には難しい仕事かも」と思っている方。「でも、キャリアサポートってやりがいありそう、働きたい」の気持ちがあれば、ぜひご応募ください!

入社の理由:ワークライフバランスを叶えるのに、「やりがい」を捨てなくたっていい

<こんな人> ・キャリアサポート職 ・保険営業経験者 ・入社後3ヶ月で入籍 <入社の理由> 私は造形屋として工房を渡り歩く日々を過ごしたあと、保険の営業を経て、メドレーに入社しました。 保険営業時代は土日休み・定時は17時という勤務形態でしたが、連絡が来ればお客様第一で時間外に対応してしまう自分には、「ワークライフバランス」と「やりがい」どちらも叶えるのは難しいと考えていました。また、キャリアサポートというと夜遅くまで仕事終わりの求職者様の対応をしているイメージがありました。 ですが現在、毎日ほぼ定時で退社し、夫と自分のお弁当を作り、休みの日は家事をしたり出かけたりして過ごしています。ジョブメドレーのサポートは対面での面談を行っておらず、主に電話やメール、LINEで行っているためです。 気軽に時間を気にせず相談できるため求職者様にも好評いただいています。 「人と関わることが好き、誰かの力になりたい」という思いも目標を達成する情熱も私生活とのバランスも叶えられる職場であると思っています。

入社の理由:仕事が好きな人たちと、働きながら成長できる場所

<こんな人> ・キャリアサポート職 ・人材業界経験者 ・現役ライフセーバー <入社の理由> 私は、エステサロンに勤めた後、銀行、外資IT企業、看護師向けの転職サービスを経て、メドレーに辿り着きました。看護師向けの転職サービスで求職者のサポートをしていた私のキャリアを見て、オファーをいただいたのがきっかけです。面接で社長から「仕事が好きな人、仕事を楽しめる人と働きたい」と言われたのが決め手となりました。 入社してからは、本当にあっという間でした。当時10名ほどだった社員は280人を超えるまでになりましたし、数職種のみの求人に限られていた「ジョブメドレー」は、今では13万件以上・40職種の求人を扱う日本最大級の医療介護求人サイトに成長しました。 事業や企業がここまで成長したのは、きっと誰もが「医療って難しい」とどこかで不安に思い、誰かが寄り添ってくれるのを待っているからだと思います。私たちが 頑張ることが、すぐそばにいる大切な誰かの役に立つかもしれない。これ以上のやりがいはありません。

入社の理由:「相手をサポートしたい」という気持ちがあれば、溶け込める環境

<こんな人> ・アシスタント職 ・人材業界経験者 ・趣味:ダンス <入社の理由> 私がメドレーに入社して、一番魅力的だと思ったのは、人間関係です。 皆サバサバしていて分けへだてないのですぐ溶け込めますし、困ったことがあれば気軽に相談にのってくれたり、助けてくれます。 アシスタントは、自分が行うべき業務の他に受電も行うので、同時進行していかなければなりません。 さらに業務ひとつひとつに対してスピードも求められるので、慣れるまでは正直大変でした。 ただ、慣れていくとともに自分のできることが増えていくので、モチベーションも維持できます。 同じ目標に向かっていくので、一致団結感も自然に芽生えるところも好きですね。 アシスタント業務で一番大切なのは、「相手をサポートしたい」という気持ちです。 その気持ちがあれば、どなたでも大歓迎です。

株式会社 メドレー

「納得できる医療」の実現を目指し、医療ヘルスケアの未来を作るリーティングカンパニー

資本金
設立年月 2009年06月
従業員数 719
ユーザーライク 株式会社 - プレミアムインタビュー
コールセンター運営・オペレーターの求人、転職、中途採用に関する情報をお探しですか?

転職サイトGreenでは、株式会社 メドレーコールセンター運営・オペレーターに関する正社員求人、中途採用に関する情報を今後も幅広く紹介していく予定です。会員登録いただくと、コールセンター運営・オペレーターに関する新着求人をはじめ、最新の転職マーケット情報、転職に役立つ情報などあなたにあった転職、求人情報をいち早くお届けします。
今すぐの人も、これからの人も。まずは転職サイトGreenで会員登録をオススメします。

関連した項目で検索してみましょう
東京都の求人
東京都のコールセンター運営・オペレーターの求人
東京都の一般事務・営業事務・庶務・秘書の求人
東京都のその他受付・企画・事務関連の求人
営業職の求人コールセンター運営・オペレーターの求人
掲載をお考えの企業様
IT転職に強い求人サイト Green
Copyright© Atrae, Inc. All Right Reserved.