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【BXデザイナー】戦略思考でビジョンを描き、ブランドのコアをデザインする

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【BXデザイナー】戦略思考でビジョンを描き、ブランドのコアをデザインする

株式会社グッドパッチ - デザインの力でビジネス課題を解決するデザインカンパニー

株式会社グッドパッチ 求人画像1
BXデザイナー
500万円〜1000万円
東京都
学歴不問, 服装自由

事業内容

UI/UXデザイン、ビジネスモデルデザイン、ブランド体験デザイン、組織デザイン、ソフトウェア開発

仕事内容

ブランドエクスペリエンス(BX)事業は、エンタープライズ、スタートアップ、地方自治体など、多彩なクライアントのデザインパートナーとして、事業やブランド、プロダクトの存在意義や社会との関わり方、組織のあり方をデザインする支援を行います。これまで手がけたプロジェクトは、新しい生活様式や働き方、価値観、仕組み、体験を社会に実装するイノベーティブなものばかり。未来をより良くデザインすることとイコールであり、一緒に世界を前進させている手応えを感じることができました。 世の中には、人々のハートを揺さぶり、深く共感を生む思想を持つ企業がたくさん存在します。しかし、その素晴らしい志と情熱は時に適切に言語化されていなかったり、ユーザーや組織内の体験にうまくつながっていない場合が多くあります。企業の奥深くにあるコアを引き出し、言語化・可視化する。それを「一貫した体験」として世の中に届け、心に残り続けてもらうこと。この専門性を持ったチームが、GoodpatchのBXデザインチームです。 BX案件のアウトプットは様々です。組織やサービスのビジョン・ミッションの策定から、CI・VIなどのブランドデザイン、ブランドブック・ウェブサイト・イベント・ブランドムービーなどのコミュニケーションツール、そして体験を届けるデジタルプロダクトまで幅広いです。BXデザイナーの責務は、このような数々のタッチポイントが「つながったブランド体験」になるよう導くことです。 私たちは「偉大なプロダクトは、偉大なチームから生まれる」というバリューのもと、チームビルドを基本としています。クライアントもチームの一員であり、対等に議論し、お互いの領域に越境しながら最善のアウトプットを探求するスタイルです。そのため協業、共創を楽しめる方ほど、ご活躍いただける環境といえるでしょう。 まだ発展途上ではありますが、Goodpatchのこれからを担う主力事業です。次のステージに向かう新事業の未来を、一緒に考えてくださる仲間を求めています。ぜひ、ご応募ください。

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応募条件

雇用区分

想定年収

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選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 150-0032 東京都渋谷区鶯谷町3−3 VORT渋谷South 2階 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙 【アクセス】 「渋谷駅」南改札西口 徒歩10分 ※プロジェクトによっては上記と異なる場合があります。 ※新型コロナウイルス感染症状況を鑑みて、リモートワークでの勤務も実施しています。

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

・フルフレックス制(コアタイムなし)標準労働時間8時間 コアタイムなしのフルフレックス制を導入しています。集中して最大のアウトプットを出せるよう、自分にあった働き方が可能です。 ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) 関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しており、各種福利厚生の利用も可能です。 ・定期健康診断(希望により選択可能オプション有り) ・副業OK 社員の自主的なインプット・アウトプットを推奨しています(別途規定あり)。 ※試用期間あり(3か月)

休日・休暇

・週休2日制(土曜日・日曜日) ・祝日 ・夏季休暇 毎年7月1日から11月31日の期間で使用できる3日間の特別有給休暇を付与します。 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・生理休暇 ・3X Vacation 勤続3年毎に、10日間の連続した休暇を有給休暇とは別に取得できる制度です。 ・キッズデイ休暇 入卒式、運動会などの行事参加のために1年で2日の特別休暇が付与されます。

メンバーを支える制度①

・語学学習支援 様々なバックグラウンドを持つ社員同士が円滑にコミュニケーションをとれるよう、語学教室の受講ができます。 ・サークル制度 社員間のコミュニケーションを促進するためのスア無いサークル制度です。会社の公認サークルは、活動のための補助金が支給されます。 ・ランチ補助 新入社員が普段話す機会のないメンバーを誘うためのランチ、サークルメンバーとのランチ、ユニット内の交流を深めるためのランチに対して補助が出ます。 ・Strap/Prottの無償利用 在籍期間中、自社プロダクトの無償利用が可能です。 ・Apple製品社割購入 AppleStoreにてApple製品を社割で購入可能です。 ・EAPメンタルヘルスプログラム カウンセリング、整体、アロマなど、自由に選べるコースを法人会員価格で利用可能です。 ・小児科・産婦人科オンライン スマホメッセージチャットや電話で、小児科・産婦人科の悩み事について無料相談が可能です。 ・慶弔休暇・慶弔見舞金

メンバーを支える制度②

▼妊娠〜出産、育児・介護支援 ・産褥期ケア補助金 会社が指定する外部機関における産褥期ケア対象教室にて、産褥期ケアを受講した従業員に対し、受講費について補助します。(上限有り) ・マタニティ健診補助金・特別休暇 本人または配偶者が妊娠した場合に、マタニティ健診の受信に要する特別休暇と補助金を支給します。 ・産前産後休業、育児休業、看護休暇、時短勤務、深夜・時間外免除勤務 育児を支援するための休暇休業、勤務形態変更などの制度です。本人の妊娠の場合、配偶者の妊娠の場合を設けています。 ・出産一時金・手当金 出産時は健康保険から一時金と手当金が支給されます。 ・育児休業復帰見舞金 育児休業から復帰した従業員に対して見舞金を支給します。 ・子ども手当 中学校修了までの子どもを養育している場合、子ども1名あたり月額2万円の手当を支給します。 ・介護休業、介護休暇、時短勤務、深夜・時間外免除勤務 介護を支援するための休暇休業、勤務形態変更などの制度です。 ▼病気や怪我 ・インフルエンザ予防接種補助 ・感染症特別休暇 ・労災・傷病見舞金・傷病手当金等

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