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株式会社SmartHR - クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供
事業内容
■SmartHR の企画・開発・運営・販売 【クラウド人事労務ソフト「SmartHR」について】 「SmartHR」は、労務管理クラウド5年連続シェアNo.1(※)のクラウド人事労務ソフトです。 雇用契約や入社手続き、年末調整などの多様な労務手続きをペーパーレス化し、データとして蓄積。さらに、「SmartHR」に溜まった従業員データを活用した「人事評価」「従業員サーベイ」「配置シミュレーション」などのタレントマネジメント機能により、組織の活性化や組織変革を推進し生産性向上を支援します。 また、他社システムとの柔軟な連携により個社でのカスタマイズ可能性を高め、勤怠情報や給与情報など様々なデータの一元管理も可能。アプリストアサービス「SmartHR Plus β版」によって、様々な機能を持つアプリケーションとの連携も実現しています。 「SmartHR」は、企業の生産性向上を後押しし、すべての人が働きやすい環境づくりに貢献します。 ※：デロイト トーマツ ミック経済研究所「HRTechクラウド市場の実態と展望 2022年度版」労務管理クラウド市場・出荷金額（2022年度見込）
仕事内容
私たちはクラウド人事労務ソフト「SmartHR」を提供し、世の中のバックオフィス業務をよりかんたん・シンプルにすることで、価値のある仕事に集中できる世界を作っていくことをミッションとしています。 1人の従業員が入社する度に作成・提出が必要な書類の枚数をご存知ですか？ 私たちの生活は、社会保険や労働保険など様々な制度によって守られていますが、その手続きは未だに複雑でアナログです。 SmartHR では、蓄積された従業員データを元に、入退社手続きに必要な書類を自動で生成したり、総務省が提供する行政機関API(e-Gov)と連携することで業務の効率化を実現しています。 また、これらの書類に用いられる従業員の人事データは常に最新で正しい情報であることが保証されているため、この情報を活用し人事・労務領域のみならず、企業向け・従業員向けを問わず様々なサービスを企画・開発していく狙いもあります。 SmartHR のSETエンジニアはテストインフラの構築・運用やテスト自動化などのテスタビリティ向上を推進していき、 開発プロセス全体の最適化や生産性向上活動を行い、かんたん・シンプルであり魅力的なサービス提供のために、さまざまなアプローチを行っていきます。 【直近のトピック】 テストプロセス改善 E2Eテストのツールの導入
募集背景
2019年7月にシリーズCラウンドとして合計約61.5億円の資金調達実施しました！このたびの調達により累計調達額は約82億円になります。 今回の採用背景にもなるのですが、調達した資金は、SmartHRの開発費、SaaS事業において特に重要である人材の採用費・人件費、およびマーケティング費用に投資し、SmartHRの顧客基盤をさらに拡大したいと考えています。 SmartHRは、外部連携の強化とオプション機能によるプラットフォーム化を着実に進めています。 人事労務の領域を超えて、企業におけるデータの価値を高め、採用計画や経営戦略における意思決定が促進されることに貢献したいです。
配属部署
立ち上げたばかりのSmartHR QAグループへの配属となります。 プロジェクトは選考時もしくは入社後に相談します。
勤務地
【勤務地詳細】 〒106-6239 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 39F 【アクセス】 南北線｢六本木一丁目駅｣西改札直結 日比谷線・大江戸線｢六本木駅」5番出口より徒歩5分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
※フレックスタイム制（10:15〜16:00） ※社会保険＆労働保険（もちろん）完備 ※通勤手当支給（上限3万円）、その他各種手当て ※その他働きやすさを向上するための福利厚生は別欄に記載
休日・休暇
・完全週休2日制 ・祝日、年末年始 ・"入社日に" 15日の有給付与
福利厚生
〇働きやすさ ・たばこ吸わない手当て（+5000円/月） ・オフィスコンビニ/オフィスおかん ・お昼寝推奨 ・セキュア手当て（1Password などの費用負担） ・引っ越し手当 ・4Kディスプレイ（全職種） ・入社1周年のお祝い ・アポとアポの間のカフェ代 〇コミュニケーション活性化 ・フリーアルコール（毎日18:30以降） ・毎週シャッフルランチ ・部活制度（1人1500円補助/回） 〇スキルアップ支援 ・書籍購入制度 ・資格保持費用の負担（士業など） ・勉強会や講座受講の費用負担（都度相談） 〇育児サポート ・出産時の特別休暇（男女とも法定休業と別に2週間） ・一時貸付金（育児休業給付金が支給される迄） ・育児環境を整える補助（10万円支給） 〇季節モノ ・花粉症対策グッズ ・インフルエンザ/麻疹の予防接種費用の負担（家族もOK） 〇エンジニア向け ・リモートワーク（週1回） ・10万円までPC周辺機器の自由選択（ディスプレイ除く） ・RubyKaigi 等カンファレンスの参加費、交通費、宿泊費（業務扱い）
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