株式会社コリー - 明日を「もっと、面白く」
モバイルオンラインゲームの企画・開発・運営 MD(マーチャンダイジング)
新規上場したての同社の経理担当として、経理業務全般をお任せします。 決算業務から予算の策定、開示資料の作成等様々な業務を担当します。 業務フロー改善の提案等、積極的に意見を述べ、社内の仕組みを 変革していくことも可能。 【具体的には】 ご入社後、決算業務(月次、四半期、年次)に従事頂きます。 その後、ご経験やスキルに応じて開示書類の作成補助や 税金計業務、予算策定・予実分析などと業務領域を広げて頂けます。 また今後、新規事業の拡大やM&Aによる会社の成長に応じて 新規発生するであろう会計・税務処理の検討対応など、 ご自身の成長につながる経験ができるのではと考えております。 【やりがい】 少人数のチームなので、基本的に会社の全体に関わることができます。 また、メンバーも若く穏やかなので、ご自身のアイデアを反映しやすい環境です。 【社内の雰囲気】 平均年齢28歳程度、女性比率7割程度の組織です。 組織内の風通しも良く、メンバーそれぞれの意見を柔軟に取り入れて成長を実現しています。 社内軽食・飲料は無償で提供しています。 また、休憩・食事・仮眠等に使えるスペースも用意しています。 【勤務体制につきまして】 現在新型コロナウイルス感染防止拡大のためローテーションでの 在宅勤務を行なっております(出社勤務は週2,3回を想定)。 在宅時は9:00〜11:00の間に出勤していただく8時間勤務 出勤時はコアタイム12:00〜17:00のフレックスタイム制度 【働きやすさも抜群!】 全社平均残業時間は10時間と少なく、プライベートとの両立も可能です。 業務で使用するPC・ツールはもちろん貸与いたします! また、育休・産休の取得率は100%!(男性の取得実績もあり!)
募集背景
組織強化のため
配属部署
管理本部 管理部 経理チーム 20代〜30代男女4名 社員の平均年齢も若く、社内の雰囲気を一言で表すとしたら「和気あいあい」です。 ソフトな雰囲気の方が多く、経費の支給される部活動や社内懇親会等も活発です!
概要
当社は、恋愛ゲーム「スタンドマイヒーローズ」「ドラッグ王子とマトリ姫」や 育成ゲーム「魔法使いの約束」、「オンエア!」を中心にスマホゲームアプリを 開発・運用している設立8期目のIT・ゲーム会社です。 ターゲット層の特化及び徹底的な品質へのこだわりにより大規模な広告投資なしでの 安定的なリリース・運営を実現しています。 2016年リリースいたしました「スタンドマイヒーローズ」は、 豪華声優陣の起用やアニメを通じて多くのユーザー様にご好評いただき アプリセールスランキングで最高8位を記録、 2019年リリース「魔法使いの約束」は500万ダウンロードを突破! 売上は右肩上がりを更新中です。ゲーム事業以外にも、 商品化やクロスライセンス等のIP展開及び技術力を活用した新規事業開発等、多角化を推進しています。 厳格な市場選定とその市場へのマッチを徹底した高い品質により、 開発したコンテンツの確実なヒットを積み重ねる経営戦略が功を奏しており、 昨年度から売上は約150%アップしている成長企業です。
この仕事で得られるもの
急成長中の事業を支える非常にやりがいのあるポジションです。 社内外の様々な関係者とコミュニケーションをとりながら、 既存の枠組みにとらわれず新たな体制構築に携わることが出来るため、 ご自身の成長に繫がる経験が得られる環境です。 業績が好調であることは勿論、上場するにあたり管理部門も拡充(2021年12月末現在22名)し、 経営管理体制も整えてきました。各種手当や社内飲食等の福利厚生を始め、 フレックスタイム制や平均残業時間の低さ(会社全体で月10時間程度) といった諸々の制度や働き方についても非常に良い環境です。 また、上場を機に財務基盤もさらに盤石になる見込みです。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都港区赤坂4-2-6 住友不動産新赤坂ビル5F 【アクセス】 ・赤坂駅 徒歩2分 ・赤坂見附駅 徒歩2分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
・フレックスタイム制(コアタイム12:00~17:00) 【保険】 ・社会/雇用保険完備 【諸手当】 ・交通費支給(上限3万円/月) ・住宅手当(会社最寄駅より5駅以内) ・出張手当 【福利厚生】 ・社内での軽食、ジュース等の無料提供 ・健康診断、インフルエンザの予防接種サポート ・資格取得支援制度 ・外部セミナー参加支援 ・社内懇親会支援制度
休日・休暇
完全週休2日制(土・日) 、祝日、夏季休暇(5日)年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇
明るく穏やかな雰囲気!
平均年齢28歳程度と若く、女性社員が約7割を占める穏やかな職場です。 組織の風通しも良く気軽に発言でき、各メンバーのアイディアを柔軟に採用しています。
快適な設備!
社内では軽食・飲料を無償で提供しています。 また、仮眠や食事に使える休憩スペースを用意するなど、社員が快適に仕事を続けられるような環境作りを心がけています。 もちろん設備やイベントに関する要望なども定期的に募っています!
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