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【人事】ヒトの面からさまざまなイノベーションに挑戦してください

株式会社セブン銀行 - ATMサービスを主軸とするユニークなビジネスモデルと、徹底したお客さま視点でチャレンジし続ける

株式会社セブン銀行 求人画像1
人事
400万円〜900万円
東京都

事業内容

■ATMプラットフォーム事業 ・ATM設置台数:25,152台(2019年3月末時点) ・提携金融機関等数:615社(2019年3月末時点) ・全体に占める同事業の収益割合:90%以上 ■決済口座事業 ・個人向けローンや海外送金サービスなどの既存サービスの利便性向上・収益力強化 ・新技術を用いた独自サービスの開発 ■海外事業 ・米国セブン‐イレブンへの着実なATM設置、安全稼動 ・その他の地域への進出を視野にいれた海外ビジネスの開拓

仕事内容

ご経験に合わせた人事業務(採用や研修、労務など)をお任せいたします。 ■採用  新卒、中途採用の企画、運用 ■研修  人材育成を目的とした社内研修の企画、運用 ■労務  給与計算、税金、社会保険関連業務・海外赴任者対応・厚生関連制度の企画、運用 ■人事  制度企画、運用、評価、異動 ビジネス環境の変化に合わせ人事機能も変化対応が求められます。既存のやり方に捉われることなく自由な発想で考え、実行することが期待されます。 ◎将来的には現在のご経験を活かし、様々な部門でご活躍いただくことも期待しています(管理、企画部門など)。

募集背景

事業拡大による増員となります。

配属部署

人事部

概要

■セブン銀行について 近年は、スマートフォンの普及、新しい決済サービスの登場、お客さまのライフスタイルの変化など、当社を取り巻く事業環境は転換期を迎えています。 これまで当社はATMサービスを柱として事業を展開してきましたが、今後は本業であるATMサービスを着実に伸ばしつつ事業の多角化を図ります。 ■人事部について 適切な採用活動、人事評価・制度の改定、研修機会の提供などを通して、社員が充実感を持って成長できる、活力ある明るい職場づくりを行います。 会社の変革期において、役職や年齢に関係なく、ヒトの面からさまざまなイノベーションにチャレンジすることができます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都千代田区丸の内1-6-1丸の内センタービルディング 【アクセス】 ■東京駅より徒歩2分 ■大手町駅より徒歩3分

勤務時間

8:45〜17:30

待遇・福利厚生

■健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 ■時間外手当 ■残業手当 ■企業年金(退職金)制度、ハイライフプラン(個人年金、生命保険、損害保険)、共済会(社員による相互扶助制度)などセブン&アイグループのスケールメリットを活かした制度 ■社員持株会制度 ■リ・チャレンジプラン(出産・育児・介護のための休職、短時間勤務、再雇用制度) ■福利厚生代行サービス(ベネフィットワン) ■自己啓発支援制度

休日・休暇

年間休日日数:121日 完全週休二日(土日)、祝日、年末年始 産休・育児休職 年次有給休暇、慶弔休暇、特別傷病休暇、子の看護休暇、介護休暇、育児活動休暇、連続休暇 年1回1週間以上の連続休暇、上期・下期1回4日間の連続休暇 など

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