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人と組織の変容にコミットする!中小・ベンチャー企業の人事制度コンサル部門のセールスとして挑戦!

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【リーダー候補】セールス

人と組織の変容にコミットする!中小・ベンチャー企業の人事制度コンサル部門のセールスとして挑戦!

株式会社 ミナジン - テクノロジー×ヒューマンサポートで「人事労務」総合サービスを提供するHRtechベンチャー

  • 325万円〜520万円
  • 東京都

事業内容

「すべての会社に人事部を」を理念に掲げ、『全ての人が安心して働ける社会の実現』を進めるべく、30~200名規模の中小・ベンチャー企業をメインターゲットに、労務管理領域に特化した『人事部サービス』を提供しています。

ミナジンの強みは、HRTechのシステムを自社開発しているだけではなく、コンサルティング・アウトソーシングも行なっていること。ツールを提供するだけでは中小企業は運用がワークしません。勤怠管理、給与計算、人事評価制度、社労士顧問、といった人事・労務領域のニーズから発生したサービスを一貫で提供しており、システム会社・人事コンサル会社単体ではできないワンストップサービスを提供しています。

■MINAGINE就業管理システム
単なる時間集計だけに留まらない「きちんとした労務管理」に特化した、コンプライアンスに強い勤怠管理システムです。外部パートナーと連携し、退職予測AIサービスも提供しています。

■MINAGINE労務管理アウトソーシング
法律と社内規定に則って正しい給与を算出し、常時変わる法規に対応して、煩雑な給与計算業務を解決するアウトソーシングサービスです。パートナーの社労士法人と連携し、保険手続領域もカバーしています。

■人事評価制度コンサルティング&クラウド
企業の成長を創業期(〜30人)、第1成長期(30人〜)、第2成長期(100人〜)の3段階のステージに分け、それぞれのステージで起きる課題に対して人事制度設計のコンサルティングとSaas型の評価システムを提供しています。

■社労士顧問サービス
就業規則作成から社員とのトラブル対応まで中小・ベンチャー企業によく起こる労務管理の問題に精通する社労士がサポートしています。

仕事内容

【仕事の概要】
お問い合わせいただいた企業様に対してお客様を訪問し、詳細をヒアリングした上で適切な提案をしていただきます。
他にも営業企画&サービス企画の業務も行います。半年間〜1年後を目処に、ご自身もセールスからコンサルタントにキャリアアップする道が用意されています。

【具体的な仕事内容】
■セールス領域
・アプローチリストの作成
・アポ獲得活動(テレアポ・メール)
・提案資料、セミナー資料の作成
・セミナー企画、動員、運営
・導入コンサルタントとの連携、導入サポート

【ご入社いただく方のミッション】
セールスとして顧客接点を持ちながら、コンサルタントになるべく、同行や知識習得を積極的に行ってほしいと思っています。
また、下記の内容にチャレンジしていただきたいと思っています。
・セールス強化、顧客獲得を増やす
・顧客提案を通じて、サービスのブラッシュアップ
・スケールさせるための組織づくり

法人営業としての開拓はもちろん、パートナーである社労士先生とのコラボ企画などもあります。『全ての人が安心して働ける社会の実現』を叶えるため企業に向けたアプローチを各セクションと連携しながら推進していくセールスを募集しています。

企業・求人概要

募集背景 事業拡大につき、増員を計画しています。
働き方改革の影響が大きく、新しく人事評価や制度を構築する企業様が増えてきています。今後の国内市場においても市場は拡大する見込みがあり、成長できる環境があります。

市場の追い風もあり、拡大中のサービスですが、まだ立ち上げ期という段階です。事業としての継続発展を実現させるために、今後チーム一丸となってあるべき姿に向けて取り組んでいきたいと思っています!
配属部署 【新規事業の立ち上げと組織化のフェーズです!】
現在、コンサルタント兼事業部長+1名の体制で事業運営をしている状況です。これから、組織化していく上で、皆さんにご協力いただきながら、立ち上げから組織化・仕組み化に落とし込むフェーズです。
概要 人事のチカラで会社を「みんながいきる場所」にすべく、ルール設計を行うコンサルティング、運用サポートを行うアウトソーシング、業務効率化のためのSaasシステム開発という3つの事業を柱に、人事と労務の両輪から主に中小企業の人事サポートを行っています。働き方改革の流れにも乗り、事業は急成長しており、増え続ける企業からの要望に応えられる体制を整えるべく、人員を急募しています。

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
東京都千代田区神田錦町1-21 宗保第一ビル4F 

【アクセス】
東京メトロ「大手町駅」「竹橋駅」より徒歩5分
東京メトロ「淡路町駅」・都営地下鉄「小川町駅」より徒歩7分
JR山手線「神田駅」より徒歩7分 
勤務時間 9:00~18:00
待遇・福利厚生 昇給年1回/6月
決算賞与年2回/業績による
社会保険完備
交通費全額支給
産休育休利用実績有
※試用期間6ヶ月/同条件
休日/休暇 年間休日日数:125日
完全週休二日(土日)
産休育児休暇:制度あり・実績あり
祝日
特別休暇(年2~3日)
夏季休暇
年末年始休暇(12/29~1/4)
慶弔休暇・有給休暇(初年度10日)
求人の特徴
  • 急募求人
  • 学歴不問
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株式会社 ミナジン資本金4000万円設立年月日1989年03月従業員数40人

株式会社ミナジンのルーツは、代表の佐藤栄哲氏が1989年、学生時代に立ち上げた人材派遣会社にまで遡る。アルバイト派遣業を立ち上げ、その後、業務請負業を開始。大学卒業後、商社へ就職。後述の日本の雇用を取り巻く様々な課題を目の当たりにし、現在メインで手掛けているテクノロジーとHRを掛け合わせた事業である「MINAGINE」へと完全ピポットし、現在に至る。

同社が主戦場とするHR Tech領...

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