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組織の風通しの良さ&働きやすさが当社の自慢!【管理部門責任者】人事評価制度設計・運用経験のある方大歓迎!マネジメント経験年数不問!

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【管理部門責任者】スタートアップメンバー大募集!!会社と共に成長を楽しめる方大歓迎!自社サービス(EAP)運営会社の管理部マネージャーを募集!

組織の風通しの良さ&働きやすさが当社の自慢!【管理部門責任者】人事評価制度設計・運用経験のある方大歓迎!マネジメント経験年数不問!

株式会社 ランチェスター - マーケティングプラットフォーム「EAP」の開発。多くの企業のオムニチャネル化を支援中

  • 500万円〜700万円
  • 東京都

事業内容

ブランドとファンを繋ぐクラウドプラットフォーム「EAP」の提供・開発・導入

■EAPとは
EAP(Engagement Application Platform)は、企業とユーザーを繋ぎ、「ブランド」と「ファン」という、より良い関係を築いていくことを支援するプロダクトです。

・ニュース配信やクーポン、店舗検索や会員証といったオムニチャネル向けのネイティブアプリの機能
・O2Oマーケティングのために必要なユーザーデータの収集や分析
・他のサービスとの連携API

これらの機能をクラウド上のプラットフォームとして提供しています。

仕事内容

社内の管理体制を整えるというミッションを担い、
総務人事チームで幅広い業務に携わっていただきます。

以下の業務を入社後にお任せする予定です。
財務関係等は、外部にアウトソースしているので今回の募集から対象外とさせていただきます。

■社内のルールや決裁(稟議)フローの構築・運用・見直し
今後、事業の規模拡大や上場準備に向け、社内ルールの見直しや決裁フロー等を新たに構築する、
これまでの運用を見直すなどの必要性が高まっています。

具体的には、社内規程運用、反社会チェック、知的財産、情報セキュリティなどの範囲をお任せします。

■ファシリティマネジメント
オフィス設備全般や、PCや使用ソフト等の社内システムの運用管理・整備をお任せします。

■人事関連
企業の成長に伴い、人員拡大が見込まれます。勤怠管理や給与計算、入退社手続きといった管理業務から、採用業務(採用手法の選定、面接設定など)も広くお任せします。

企業・求人概要

募集背景 数年後の株式上場を目指し組織の強化・拡大を進めていくにあたり、
総務人事チームのメンバーを増員します。

今後は業務フローを整えていく予定ですし、社内規定を設定したため、
社内に周知・運用していく必要があります。

また、エンジニアなどの採用ニーズが増えているため、採用活動や入社手続きなどもお任せします。2019年9月から組織体制を明確化したため、
管理部のコアメンバーとして会社の成長を支えていただきたいと思っています。
※現在は、CEO/CPOが兼務しています。
配属部署 管理部 

現在は、労務1名+人事1名+派遣1名の計3名が所属しております。
(メンバーは全員女性です)

平均年齢 36歳
概要 今後、上場に向けてこれから社内組織を固めていく段階です。
そのためには総務部門の体制強化が急務。

そこで今回、総務業務のマネージャー候補となる方を募集します。
少数精鋭のため、総務人事業務全般を担当しながら組織づくりに携われます。

また、裁量を任される環境のもと、社内で広く影響力を持つことができるポジションです。
業務フローの見直しから、採用手法、ファシリティマネジメントにも自身の意見を反映することが可能です。

スピード感が早く、妥当な提案であれば即実現することができます。

また、幅広い経験を積み、将来的には経営幹部へのキャリアアップも可能です。
会社の成長を担うコアメンバーであることを実感しながら、主体的に組織づくりに携わりませんか。
この仕事で得られるもの ◆0ベースでの組織立ち上げの経験
◆人事制度の施策・運用経験
◆会社の成長フェーズに携わることが出来る 

応募条件

ご登録いただくと、全ての求人の応募条件をご覧いただけます。 会員登録して詳細を確認する すでにアカウントをお持ちの方はこちら ログインして確認する

勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
ランチェスター 本社(南青山・外苑前) 

【アクセス】
東京メトロ 銀座線 「外苑前駅」より徒歩5分
東京メトロ 半蔵門線・千代田線「表参道駅」より徒歩9分 
勤務時間 10:00~19:00
待遇・福利厚生 ■勤務時間
フレックスタイム制 コアタイム11:00-17:00 標準労働時間8時間
週1回在宅勤務制度(回数は相談に応じます)

■待遇・福利厚生
 -書籍購入全額支給
 -フリードリンク
 -27インチモニタ
 -作業環境 windows/Mac選択可能
 -年1回の社員旅行(任意参加/交通費、宿泊費は全額会社負担)
 -勉強会の参加費用補助(会社としてスキル習得を推進しています)

■保険
 -雇用保険
 -労働災害補償保険
 -健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加盟)
 -厚生年金

■諸手当
交通費全額支給
  
休日/休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日
夏季(7月1日~9月30日期間内に3日間)
年末年始(12月29日~1月3日)
有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日)
育児休暇/介護休暇
その他(慶弔休暇 、結婚休暇、配偶者の出産休暇など)
ランチェスターが大切にしていること!! ◎仲間を尊重し、成長できる道を選び、アウトプットで語る文化
この3つのバリューを大切にしています。

◎多様性を尊重します
子育て中のパパ・ママの多い会社です。働き方の多様性の変化に合わせ、フレックス・在宅勤務を取り入れ、急なお迎えや在宅勤務にも柔軟に対応することができる環境を整えています。
9月に引っ越したばかりの新しいオフィスで働く環境も快適です! 9月の上旬に現在のオフィスに引っ越しました。
エントランスのフリースペースには、卓球台もあり自由に遊べます♪

社内の冷蔵庫にはフリードリンクあり
(水・炭酸水・野菜ジュース、コーヒー、紅茶、エナジードリンク等)

フリーに食べてOKなお菓子も複数種類ご用意してます。
(毎月購入しているので、リクエストがあれば受け付けています)

1人1人の作業スペースも十分に確保されています♪
就業中のイヤフォンOK、
ご自身の席もありますが、フリーアドレスで業務をしていただいて問題ありません。

※フリードリンク補足・・・定時後限定ですが、ビールもあります!

オフィス内に音楽が流れており、リラックスできる環境です。
(クラシック、洋楽等)
社内の雰囲気 非常にアットホームな職場です。

平均年齢も37歳 (男女比:7:3)
落ち着いた雰囲気の会社です。

社長も含め【さん】つけで呼ぶ文化が根付いており、
部署間同士の壁もなく、非常にフラットな組織です。

エントランスにフリースペースがあり、卓球台も置いてあります♪
自由に遊ぶことが出来、ちょっとした息抜きになってます!

フリーアドレスのため、息抜きにフリースペースで
仕事をするのもOKです。

就業中のイヤフォンもOK!!
社員数27名、業務委託、派遣含めてオフィスには34名程度です。

毎週月曜日の午前中に社員全員でのミーティングを実施してます!
(※月曜日が祝日の場合は、火曜日の午前中に振替え)
~取引先一覧~ ハーレーダビッドソン ジャパン株式会社
ゴディバジャパン株式会社
パタゴニア日本支社
株式会社バロックジャパンリミテッド
株式会社メンバーズ
ネットイヤーグループ株式会社
学校法人 花田学園
株式会社ダイエー
株式会社スズケン
明京商事株式会社
株式会社オンワードホールディングス
株式会社テクストトレーディングカンパニー
株式会社東急ハンズ
求人の特徴
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 服装自由
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株式会社 ランチェスター資本金6000万円設立年月日2007年06月従業員数27人

2017年に自社プロダクト「EAP(Engagement Application Platform)」をリリースしました。
それまでの事業で培った知見をパッケージ化し、より多くの企業様に向けて提供できるようにしたモバイルアプリプラットフォームです。

デジタル会員証のマイページやニュースフィード、クーポン機能といった、企業のオムニチャネル施策に求められる各種機能をモバイルアプリの形で提...

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