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【リードエンジニア】こだわりであなたらしいキャリアを歩みませんか?こだわりを担うリードエンジニア募集!

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リードエンジニア

【リードエンジニア】こだわりであなたらしいキャリアを歩みませんか?こだわりを担うリードエンジニア募集!

株式会社 こだわり - 働き手の多様性に“こだわり”、「個の可能性」を追求して日本のIT業界を変革する企業

  • 450万円〜750万円
  • 東京都

事業内容

・システムエンジニアリング事業
・システムインテグレーション事業
・クラウドサービス事業
・エンンジニア教育事業
・人材採用支援事業
・経営コンサルティング ほか

仕事内容

上流工程から開発までを一貫して手がけるプロジェクトにて、PM・PLとして従事していただきます。

【プロジェクト例】
・クライアント例:人材や流通、旅行など各業界向け業務系システム
・工程:要件定義から設計、開発、保守運用まで一連のプロジェクトマネジメント
・業務内容:
 -顧客折衝 (要件定義・計画調整)
 -プロジェクト進行における人員管理・進行管理
 -プレイングリーダーとして開発をして頂くこともあります


【業界を知り尽くした創業メンバー】
■代表 小島の経歴
2008年にアクサス株式会社に入社し、立ち上げ期から参画。
SI、受託、派遣、ソリューション等複数の事業を立上げ、2012年取締役に就任。 大阪・名古屋・広島などの地方点展開、M&A、その他各社様との事業提携などを行い、エンジニア1100名体制まで牽引し、約10年間ほど責任者として従事。

■部長 村井の経歴
株式会社ネオキャリアに2008年新卒で入社。
人材紹介、求人広告、SESなど様々な人材ビジネス領域の経験と大阪・名古屋・福岡の拠点立ち上げに従事。
2018年8月に同社を退社し、9月からこだわりに入社。

■技術顧問 赤間
2012年、株式会社A-STARを創業。取締役CTOに就任。基幹システム、勘定システム、KPI管理システムなど10を超える巨大システムの開発。
2016年、株式会社オーバードライブを共同創業、取締役副社長に就任。新興市場へ大型のWebプラットフォームを展開する。


【こだわりで働く3つのポイント】
■微経験の方でも問題ありません
こだわりは微経験(ほぼ未経験)の方でも参画可能です。
理由はこだわりの強みである「プロジェクトのバリエーション」。F11代表の小島が過去10年間で築いた顧客とのリレーションは業界でもトップレベル。微経験の方でもご活躍いただけるフィールドを準備しております。

■代表/顧問との1on1ミーティング
代表と1on1ミーティングを2ヶ月に1度のタイミングで実施しています。また、顧問の赤間との1on1ミーティングも実施。赤間は過去在籍企業においてCTOや副社長の経験もあり、気づきも多いかと思います。

■社員勉強会制度
こだわりに在籍している社員は技術力向上のための意向が強いエンジニアばかりです。1ヶ月に1~2回のペースで参加希望のエンジニアに集まっていただいて、勉強会を実施しております。


【社内の雰囲気】
■キャリアについてご相談させてください
入社後まずは、あなたがどんなキャリアを歩みたいか、どんな働き方をしたいかなどをお聞かせください。その上で一緒にキャリア戦略を考えていきましょう。私たちはあなたに合ったプロジェクトをご用意します。

■2ヶ月に1度の定期面談を実施
2ヶ月に1度の定期面談を実施し、キャリア戦略の見直しをしていきます。働く中で、想いや考えは変わるものだと思っているため、都度、振り返りをしながらあなたの理想の働き方ができるようサポートしていきます。
※面談の頻度は変更可能です。あなたが望む頻度で実施します!

■残業について
残業は月20時間以内と少ない環境です。タイトなスケジュールのものや残業ありきのもの、トラブルが起きそうなプロジェクトは、前職での経験からだいたい見れば分かります。それらは、社員のためにならないので極力引き受けないようにしています!

企業・求人概要

募集背景 現状のSI/SES業界に疑問、不満を持っている方にお集まりいただきたいと思っています。
株式会社こだわりは既存のSI/SES業界とは異なる戦略で歩んでいくことを経営方針として決めています。
同じ志で共に会社/個人共に成長をしていきたい思い、新たにエンジニアを募集することにいたしました。
概要 少子高齢化が進み、今後ますますIT人材が不足する日本。今は“人”が動かしているものをITが代替する動きは不可欠となり、ビッグデータ、AI、IoTなど、IT利活用の高度化・多様化が進んでいくだろう。今回採り上げる株式会社こだわりは、若手IT人材の育成はもちろん、女性、シニア、外国人が、より活躍できる場を提供するために設立された。ICTを推進し、世の中の労働力不足を解決し、人が人らしく生きる新たな世界を創造。すべての人が自分らしいキャリアを歩めるような支援や、技術・サービスの提供をおこなっている。
この仕事で得られるもの 特にSIer領域においては、エンジニアに対して「寄り添う」姿勢を示す企業者が少ないのではないか?と疑問に感じています。
そして、その温度差の小さな積み重ねが、結果として日本のエンジニア不足につながっているのではないでしょうか。

だからこそ当社では、技術者一人ひとりの自己実現にこだわります。そしてそのためには、一人ひとりに合った福利厚生を用意することも厭わないです。
今後どういうキャリアを歩みたいのか、どういう環境であればモチベーションが上がるのか、など自分らしいキャリア戦略、自分に合った制度を一緒に考えて、並走していきます。

自分らしいキャリアを歩めるような応援する会社でありたい。そういった想いを持っています。 

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
※株式会社こだわりの正規雇用で、当社顧客への出向になります。

■本社
東京都品川区上大崎2丁目15−19 MG目黒駅前 

【アクセス】
勤務先による 
待遇・福利厚生 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
■役職手当
■出産・育児支援制度あり
■オフィス内禁煙・分煙
■私服可
休日/休暇 年間休日125日
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前・産後・育児・介護休暇※産休取得実績あり
■慶弔休暇
■誕生日休暇
求人の特徴
  • 急募求人
  • 学歴不問
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株式会社 こだわり資本金990万円設立年月日2017年10月従業員数5人

株式会社こだわりは、SESを中心とする事業を展開する、東京・上大崎に本社を置く会社だ。技術人材を育成し、開発現場への「人出し」ではなく、「提案」に力を入れた活動をおこなっている。

代表取締役を務める小島一仁氏は、人材派遣業界大手のスタッフサービス株式会社を経て、エンジニアリングサービスを手がけるアクサス株式会社に立ち上げメンバーとしてジョイン。SES、受託、派遣、ソリューションなど複数...

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Bnr sp354 11

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