株式会社ビースタイルホールディングス - best basic style 〜時代に合わせた価値を創造する〜
・全国の主婦・主夫に特化した求人メディア事業:「しゅふJOB」 ・主婦に特化した人材派遣・紹介事業:「しゅふJOBスタッフィング」 ・ハイキャリアを活かして時短で働く人材派遣・紹介事業:「スマートキャリア」 その他、「スキマ時間で気軽に働ける:ご近所ワーク事業」や「RPAで業務生産性を変える:RPA事業」など 多くの新規事業の立ち上げをしています。 「best basic style 〜時代に合わせた価値を創造する〜」 を基本理念として、その時代の社会問題や、人々の不便を解決するための手法を事業化し、 社会のスタンダードとなるような大きな影響力を残していくことが私たちの役割です。 『ワークスタイルを変革する企業』として、現在上場を目指し邁進中です。
【仕事内容】 自社サービスの内製開発チームにJOIN 「しゅふJOBパート」サイト機能をより良くすべく、開発案件を担当頂きます。 ◆◇直近のプロジェクト:gripen◇◆ 初期構築から3年以上が経過したしゅふJOBパートのシステム。 現在、変化に強い柔軟な仕組みへの転換に動いています。 ※エンジニア自ら、IT担当執行役員や事業部長に提案したアーキテクチャーの刷新プロジェクト。ポイントは3つあります。 1. フロント重視の方式へ サーバーサイドはDBとLaravelによるAPI、Lambda(Node.js) 、 フロントは vue.js(Nuxt.js) と、 処理と言語の分離に成功し、疎結合な方式を実現。 ビジネス変化に対するシステム変更の効率向上へ。 2. 技術的負債を返済しやすいアプリケーション構造へ サーバーサイド、フロントエンド共に、 URLのパスごとに実装技術を選べるようにした。 これにより、 ・機能単位でアーキテクチャーの置き換え開発が可能 ・技術的挑戦、トライアルをしやすい 一度にリニューアルを行う必要がないので、 普段の開発を進めながらアーキテクチャーを新しくしていける。 *具体的には、複雑かつスピードを求められるレコメンド関連のバッチ処理は、 Go言語(golang)による実装が予定されています 3. アジャイルScrumによる開発プロセスを導入 新たなアーキテクチャーは、リスクがつきもの。 また、ビジネスの変化に合わせて、取り組むべき開発にも適応が必要。 Scrumの導入により、必須のコア機能や、価値の高い機能から、 少しずつ開発していくスタイルを採用。 ◆◇文化・風土◇◆ ・より良いものをボトムアップで導入する柔軟性。上記のような技術挑戦がしやすい環境です。 ただ「こなす」のではなく、技術的な「挑戦」が可能です ・エンジニアのキャリア支援 →毎月の技術1on1実施、セミナー・イベントの参加補助(スクラム開発、Vue.jsのカンファレンス、AWSサミット参加)など ・資格取得の補助制度 ◆◇実際の導入実績◇◆ エンジニア提案からボトムアップでの導入例: Fargate化、Go言語、Docker、AWS Lambda、インフラのAWS移行、elasticsearch、他 【開発環境】 ■活用している技術要素 言語、フレームワーク:PHP /Laravel / CakePHP / JavaScript / vue.js / Go / Swift インフラ:AWS / Lambda ミドル:PostgreSQL / Docker ツール:Github / Slack ■開発ツール TraivsCI、CircleCI、 Githubフローを利用した開発、テスト自動化、など。 Editorは自由。JetBrains製品も積極的に導入。 ※創立時より、モダンなスタイルを積極的に取り入れています ◆◇チームメンバーからのメッセ―ジ◇◆ あなたの技術力を活かし、課題を解決・一緒に技術改革にお力をお貸しください。 自己成長&事業成長への貢献もWで実現できる環境です。 一緒にチャレンジできる方のJOINをお待ちしています。
募集背景
しゅふJOBパートは重点投資領域。 年間23万人の求職者が利用し、利用いただく企業様も13,000社を超え年々規模が拡大中。 成長に伴い、継続的な機能改善は欠かせません。 アーキテクチャを刷新し今後更なる事業拡大に向け、一緒に働く仲間を募集します。
配属部署
【テクノロジー&マーケティング事業部】 内製開発組織である「U-001」に所属し、「しゅふJOBパート」「しゅふJOBスタッフィング」 などを担当する開発チームにJOIN
概要
◆◇技術は手段であり、目的ではない◇◆ テクノロジーの側面からビースタイル顧客の満足・売上利益の最大化をもたらすことがミッション。 技術改革に携わり、自身の成長+事業成長への貢献が実感できる環境です。
この仕事で得られるもの
*モダンな技術スタック *新しい技術の検証と提案のスキル *プロジェクト推進、優度調整、課題調整力 *社内メンバーからのノウハウ吸収 →Elasticsearchの有識者(初期導入~開発~運用までの経験者)、ゲーム業界など大規模なインフラを支え続けてきたインフラエンジニア、アジャイルスクラムの導入~運営の経験者 など *ビジネスやマネジメントまで越境できる「IT人材」を目指せる環境です
勤務地
【勤務地詳細】 東京都新宿区新宿2-3-10 新宿御苑ビル 6階 ※本社所在地(勤務地のすぐ近くです) 東京都新宿区新宿4-3-17 FORECAST新宿SOUTH 5F・7F 【アクセス】 JR新宿駅より徒歩8分/メトロ丸ノ内線・都営新宿線新宿3丁目駅より徒歩3分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
【時差出勤拡大制度あり】8時~21時の間で勤務時間帯が選べます。 【エンジニアを支援する制度】 エンジニアリングオリエンテッドな環境。 ・全メンバー Mac Book Pro での開発 ・必要な周辺機器は自己申告制で導入を判断 ・有料セミナー参加、資格取得支援 ・書籍購入補助 ・開発に必要なクラウドサービス、ツールのトライアル制度 ・自己開示LT ・エンジニア専用の評価制度 【オフィス環境】 長く座っての作業の為、高機能ワークチェア/27インチディスプレイ/好きなキーボードの支給 ◆通勤交通費有無◆持ち株会制度◆ストックオプション◆在宅勤務制度 あり
休日・休暇
・完全週休2日制(年に2回ほど、土曜日出勤あり ※社員総会など) ※年間休日120日以上 ・年末年始(5日) ・夏期休暇(3日) 各種保険・雇用・労災・健康・厚生年金
◆◇◆時差出勤制度で、フレックス以上の働きやすさ◆◇◆
ビースタイルには、時差出勤制度という、前日に出社時間が決められる制度があります。 ※事前申請で9-18時、10-19時、11-20時から選択可能 コアタイムなしのフレックス制度を経験したことのあるメンバーからも好評! 「前職では、結局は全員10時出社で暗黙的に決められていた。 ビースタイルは、フレックス以上にフレックスで助かる!」という声を多数いただいています。
◆◇◆生産性を重視する風土◆◇◆
子育て世代も多く、生産性リモートワークまたは在宅を活用するメンバーもいます。 夏の台風、冬の降雪シーズンでは、前日の天気予報を見たうえで「明日は在宅で!」とマネージャーが決め、 駅で何時間も待たされるよりも、家でコード書いてたほうがいいよね、という考え方です。
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