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【リードUXデザイナー】クライアントの課題にデザインの力で解決に導くUXデザイナー!!

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リードUXデザイナー

【リードUXデザイナー】クライアントの課題にデザインの力で解決に導くUXデザイナー!!

株式会社 グッドパッチ - デザインの力でビジネス課題を解決するデザインカンパニー

  • 400万円〜800万円
  • 東京都

事業内容

UI/UXデザイン、ビジネスモデルデザイン、ブランド体験デザイン、組織デザイン、ソフトウェア開発

仕事内容

プロジェクトマネージャー/UIデザイナー/エンジニアと共に、クライアントのデザインパートナーとなって事業とユーザーを繋ぐサービス作りを推進するUXデザイナーとして携わっていただきます。

クライアントの特徴は、日本を代表する大企業からスタートアップまで幅広くなっています。デザインパートナーとして、ユーザー体験の設計、サービスのコンセプト設計などの戦略部分から関わっていただきます。クライアントとのコミュニケーションを良好に保ち、良いコラボレーションを生み出すファシリテーション、チームビルディングも重要な業務となっています。

【具体的な業務内容】
・デザインプロセス全体の設計
・ユーザー調査の設計と実施
・ユーザー体験の設計
・サービスのコンセプトの設計
・ユーザーテスト設計と実施
・クライアントへのデザイン思考のインストール
等業務は多岐に渡ります。

その他、ジュニアメンバー層のUXデザイナーへの指導、イベント登壇、ワークショップのファシリテーションなどご経験や志向性に応じて取り組みつつ、肩書の領域を超えて多岐に渡って活躍しているメンバーが多いです。

企業・求人概要

募集背景 グッドパッチは今後の事業の拡大に向け、ハートをゆさぶるデザインを生み出すUXデザイナーを募集します!
配属部署 デザイン ディビジョン(クライアントワーク):時期と適性によって配属されます。
概要 グッドパッチのUXデザイナーは、ユーザー中心のアプローチでクライアントの事業・サービスをゼロからデザインしていきます。事業・サービスの戦略設計やコンセプト設計など最上流から関わり、社会課題やビジネス課題を解決する、ユーザーファーストなものづくりを徹底しています。

在籍しているUXデザイナーの中には、事業会社でプロダクトマネージャーをしていたメンバーも多く、事業会社では得られづらいグッドパッチのクライアントワークならではのやりがいを感じながら働いています。

例えば、
◎ 国内外の有名企業やスタートアップの重要な新規サービスをいくつも手がけられる
◎ CEOや事業責任者に忖度することなく対等に協働するプレッシャーとスピード感の中で成長できる
◎ 様々な業種や企業のビジネス課題や文化に触れられる
など、クライアントワークだからこそ感じられる働きがいがあります。

また、事業会社でのプロダクトマネジメント経験を存分に活かせる環境があります。
例えば、活かせる経験やスキルとして、
◎ デジタル / アナログ領域でのプロダクト創出やリニューアルの経験
◎ プロダクトに関わるあらゆるステークホルダーを統括するプロダクトマネジメント経験
◎ KGI / KPIなどをもとにしたプロダクトのグロース・改善経験
◎ 最適なUXを生み出すためのリサーチやコンセプト策定の経験
◎ 開発チームのプロジェクトマネジメント経験
などが、挙げられます。

グッドパッチは、日本を牽引するデザインファームとしてより多くの社会課題やビジネス課題をデザインの力で解決していくために、あなたの力を必要としています。

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
東京都渋谷区鶯谷町3-3 VORT渋谷south 2階
(旧サウスゲート渋谷ビル) 

【アクセス】
「渋谷駅」南改札西口 徒歩10分 
勤務時間 0:00~19:00
待遇・福利厚生 ・フルフレックス制(コアタイムなし)標準労働時間8時間
コアタイムなしのフルフレックス制を導入しています。集中して最大のアウトプットを出せるよう、自分にあった働き方が可能です。
・試用期間あり(3か月)
・各種社会保(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
※関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しており、各種福利厚生の利用も可能です。
・定期健康診断(希望により選択可能オプション有り)
休日/休暇 ・週休2日制(土曜日・日曜日)
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・生理休暇
・3X Vacation
勤続3年毎に、10日間の連続した休暇を有給休暇とは別に取得できる制度です。
・キッズデイ休暇
小学校修了までの子どもがいる場合は入卒式、運動会などの行事参加のために1年で2日の特別休暇が付与されます。
メンバーを支える制度① ・副業OK
社員の自主的なインプット・アウトプットを推奨しています。
・語学学習支援
様々なバックグラウンドを持つ社員同士が円滑にコミュニケーションをとれるよう、語学教室の受講ができます。
・サークル制度
社員間のコミュニケーションを促進するためのスア無いサークル制度です。会社の公認サークルは、活動のための補助金が支給されます。
・ランチ補助
新入社員が普段話す機会のないメンバーを誘うためのランチ、サークルメンバーとのランチ、ユニット内の交流を深めるためのランチに対して補助が出ます。
・慶弔休暇・慶弔見舞金
お見舞金や特別休暇が付与されます。

▼病気や怪我
・インフルエンザ予防接種補助
・感染症特別休暇
・労災・傷病見舞金・傷病手当金等

▼その他
・ProttoのProプラン無償利用
・Apple製品社割購入
・EAPメンタルヘルスプログラム
・小児科・産婦人科オンライン
メンバーを支える制度② ▼妊娠〜出産、育児・介護支援
・産褥期ケア補助金
会社が指定する外部機関における産褥期ケア対象教室にて、産褥期ケアを受講した従業員に対し、受講費について補助します。(上限有り)
・マタニティ健診補助金・特別休暇
本人または配偶者が妊娠した場合に、マタニティ健診の受信に要する特別休暇と補助金を支給します。
・産前産後休業、育児休業、看護休暇、時短勤務、深夜・時間外免除勤務
育児を支援するための休暇休業、勤務形態変更などの制度です。本人の妊娠の場合、配偶者の妊娠の場合を設けています。
・出産一時金・手当金
出産時は健康保険から一時金と手当金が支給されます。
・育児休業復帰見舞金
育児休業から復帰した従業員に対して見舞金を支給します。
・子ども手当
小学校修了までの子どもを養育している場合、子ども1名あたり月額2万円の手当を支給します。
・介護休業、介護休暇、時短勤務、深夜・時間外免除勤務
介護を支援するための休暇休業、勤務形態変更などの制度です。
求人の特徴
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • 採用枠5名以上
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262010

株式会社 グッドパッチ資本金9億650万円設立年月日2011年09月従業員数173人

Goodpatchは「ハートを揺さぶるデザインで世界を前進させる」というビジョンのもと、クライアントのビジネス課題を解決し、成長をサポートすることでデザインの力を証明してきました。東京・ベルリン・ミュンヘンとグローバルに拠点を展開するほか、Goodpatch Anywhereというフルリモートのデザインチームを組織しています。また、 デザインカンパニーとしては日本初となる上場も果たし、私たち...

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