【南青山勤務】成長中の渋谷系ITベンチャーで社長室スタッフとして経営戦略から経営サポートまでおまかせ

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【南青山勤務】成長中の渋谷系ITベンチャーで社長室スタッフとして経営戦略から経営サポートまでおまかせ

株式会社 テクノデジタル(旧:テクノモバイル) - BtoC向けデジタルサービスをトータルプロデュース!大手プライム案件を手がけ16期連続黒字決算
株式会社 テクノデジタル(旧:テクノモバイル) 求人画像1
【5-1】社長室スタッフ
350万円〜
東京都
急募求人, 服装自由, 学歴不問, 転勤なし
事業内容

・コンシューマ向けWebシステム・スマートフォンアプリ開発 ・クラウド型インフラアーキテクチャ設計・構築 ・クリエイティブデザイン(UI/UX設計) ・デジタルマーケティング支援 みなさんが一度は使った事のあるWebシステムやスマートフォンアプリの開発・デザイン・デジタルマーケティング支援を受託して手掛けています。エンジニア・デザイナー・マーケターと、異なる職種の社員たちが1つのサービスを作り上げています。

仕事内容

現在テクノデジタルには164名の社員が在籍しており、今後さらに会社規模を拡大中です。これまでは管理部の社員が掛け持ちで人事のお仕事もしていましたが、社員数の増加をうけ、更に働きやすい会社を目指して、人事制度や評価制度の構築や見直しを行っていく予定です。 社内制度の改善、既存事業のサポートから新規事業の企画まで、経営視点を持ち幅広く活躍していただける方を募集しています。 幅広い業務になりますが、知識経験が少なくても、入社してから学ぶ気持ちがあれば大丈夫。 社長や事業部長とも距離の近い、アシスタント的要素が多いお仕事です。 ■具体的な業務内容 社長室スタッフ、もしくは社長秘書として、 管理部門サポート、経営戦略の推進、社長サポートを行っていただく業務です。 ・社内間日程調整 ・評価面談や社内研修の運営 ・企画・制度構築の推進 ・管理部門のアシスタント業務 例) <人事部門でこれから進めて行きたいこと> 人事部門では、あなたと一緒にこんなことを作り上げていきます! ◆社員のモチベーション管理  ・処遇/労働条件の検討  ・人事制度の企画・立案(FA制度など新しい施策の立案や定着)  ・配属/配属替え検討 ◆会社の価値向上  ・離職防止の施策  ・ES満足度向上  ・ブランディング  ・残業抑制 ◆人員管理  ・採用計画の作成  ・採用状況の取りまとめ ◆育成  ・メンターメンティ制度管理  ・社員の能力開発、キャリアアップ支援、キャリアプラン相談の窓口  ・離職率低下   ・社員研修制度の構築

募集背景

当社は、一般ユーザーに広く認知されているWebシステムやスマホアプリ、Webサイトを手掛けるシステム開発・クリエイティブデザイン・デジタルマーケティング会社です。創業以来毎年黒字決算を続けており、順調に事業を拡大しています。 今後も継続的な受注拡大が見込まれる事から、会社を支え、成長に貢献して頂ける方を募集しております。 当社は8割が開発・デザイン・マーケティングに関わる社員で構成された、生粋のものづくり集団です。それぞれの領域にとどまらず、この三者を掛け合わせたものづくりに携わりたい方、ぜひご応募下さい!

配属部署

社長室

概要

【テクノデジタルについて】 私たちは、ものづくりに専念し技術を追求していける環境を大切に、設立当初からコンシューマー向けのWebシステムの受託開発を中心に事業を展開してきました。 なぜ「コンシューマ向けの受託開発」にこだわってきたか。 それは、最新且つトレンドの技術を積極的に取り入れることができ、技術者としての知見を深める事が出来るから。一般ユーザー向けのシステムを手がける事で、作ったものへの反響もダイレクトに得られる事が出来ます。 それらを取り入れ、改善し、より良いものづくりにつなげる。そうして成長を繰り返してきました。 数年前からはデザイン・マーケティングにも事業領域を拡大し、クライアントのデジタルサービスをテクノモバイル1社でワンストップで手掛ける事を強みとしています。

この仕事で得られるもの

部門の立ち上げフェーズから関わる事ができるので、幅広いお仕事に挑戦して頂けます。社内でも様々な部署との連携が必要になってくるので、対人能力・調整能力が身に付きます。また、会社の未来を担う部長やマネージャ陣の近くでお仕事をする機会が多い為、方針決定の場に同席したり、携わるチャンスも。ベンチャー企業ならではのスピード感あるお仕事の進め方も体感できますよ。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 テクノデジタル東京オフィス 港区南青山7-1-5 コラム南青山5階/4階 【アクセス】 JR・東京メトロ各線「渋谷駅」より徒歩9分 東京メトロ銀座線・半蔵門線・千代田線「表参道駅」より徒歩9分 渋谷駅東口バスターミナル51番のりば 都営バス [都01] 赤坂アークヒルズ行 都営バス [RH01] 六本木ヒルズ行 都営バス [都01]新橋駅前行 いずれかにご乗車になり、1つめの停留所「青山学院中等部前」下車1分

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

・各種社会保険完備                       ・通勤手当(上限月3万円) ・勤続住宅通勤手当(5万円/月)※規定有り ・役職手当 ・社内活動手当 ・障害対応手当 ・資格取得手当(上限10万円/年2回)  ※入社前取得資格も対象、一部規定有り ・資格取得支援(初回受験費用・書籍購入費用補助) ・社員紹介制度(10~30万円) ・スマートフォン機種変更代補助 ・懇親会/歓迎会費用補助 ・タダメシ会 ・ノー残業デー(月3回) ・新技術などの勉強会 ・服装/髪型自由 ・社内にフリースペース有り ・オフィスコンビニ有り ・貸出図書有り

休日・休暇

◆平均残業時間:20.5時間/月 ◆平均有給消化日数:10.35日/年 ◆年間休日120日以上  ※2020年実績:123~126日(年末年始休暇分散取得のため個人差有り) ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・有給休暇(初年度10日) ・夏季休暇(7~9月の間でお好きな3日間) ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後・育児休暇(男女問わず取得&復帰実績有り) ・介護休暇

求める人物像

・幅広い業務に対しフットワーク良くポジティブに取り組んで下さる方  └業務未経験でも、やる気が素養がある方は歓迎致します! ・機密情報を守れる方、業務上知り得た情報を口外しない方  └経営陣と近い立場での業務となる為、様々な情報を扱うポジションです。 ・ホウレンソウが出来る方  └進捗報告や現状把握がきちんとできる方歓迎致します。 ・裏方の業務を楽しめる方  └部門の立ち上げを、組織の中からサポートしてくださる方歓迎します。

社長より

2021年11月で会社設立から15年立ちました。 当時は社員2名から始まりましたが、現在164人の社員が参画してくれています。 エンジニア、デザイナー、マーケターたちが多く在籍しているのですが、 彼らを活躍させられる環境(風土、制度)や新しい試みなど、成長していく中で課題を一緒に乗り越えてくれる仲間を待ち望んでいます!

新型コロナウイルスの感染拡大防止対策について

テクノデジタルでは、社会情勢に合わせながら柔軟に働き方をコントロールしております。 ネットワーク環境を整え、社内外打ち合わせのオンライン化を積極的に実施。 定期的な換気や、社内の消毒を徹底し、感染拡大防止に努めております。 幸いなことに、このような環境下でもお客様からの信頼を頂き、変わらず多くの案件を頂戴しております。 今だからこそ、テクノモバイルの掲げる理念である「お客様のデジタルビジネスを成功に導くこと」を基に、 社会やお客様からご満足いただけるWebサービスを提供できると考えております。 当社は設立当初より、どのような経済状況下でも、変わらず黒字決算を続けて参りました。 今期も募集人数を減少させることなく、採用活動を継続しております。 是非、お気軽にご応募くださいませ!

株式会社 テクノデジタル(旧:テクノモバイル)

BtoC向けデジタルサービスをトータルプロデュース!大手プライム案件を手がけ16期連続黒字決算

資本金 4000万円
設立年月 2006年11月
従業員数 164
LINE Digital Frontier 株式会社 - プレミアムインタビュー
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