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企画からお任せ!企業の成長を後押しするWebデザイナー募集【100%自社内制作】

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Webデザイナー

企画からお任せ!企業の成長を後押しするWebデザイナー募集【100%自社内制作】

株式会社 フィードフォース - 「働く」を豊かにする。~B2B SaaS領域でイノベーションを起こし続ける~

  • 450万円〜700万円
  • 東京都

事業内容

私たちフィードフォースは、各業界のトップ企業を中心に 500社を超える企業のデジタルマーケティングを支援する IT ベンチャーです。
中でもアドテクノロジーに強みを持ち、企業が生活者に効果的に情報を伝えるお手伝いを、LINE やFacebook、Instagram、Google、Criteo といったプラットフォームを通じて行っています。

これまでデータフィードサービスとダイナミック広告運用の領域では、多くの実績と知名度を誇り、様々な顧客の課題解決を行ってきました。各プラットフォーマーとの関係も深く、一般的な代理店と違い API などのテクノロジーを駆使してサービス提供をしているため、ダイナミック広告の新しい取り組みは国内では弊社が最初に行うことも少なくありません。

既存事業が順調に成長しており、2019年7月には東証マザーズに上場しました。今後ますます成長していくために、新しい仲間を募集中です。

仕事内容

フィードフォースの情報や魅力をステークホルダーに正しく伝えるために、自社のコーポレートサイトやIRサイトなどのWebデザイン、進行管理をお任せします。
単に言われたものをデザインするのではなく、そのサイトで達成したい目的を関係者と共有したうえで、ターゲットの定義や企画などからデザイン・制作までを担っていただくポジションです。
将来的には、会社のブランドアセットの構築にも携わっていただきます。

【具体的には】
・コーポレートサイト、IRサイトなどのWebデザイン、進行管理
・会社資料や販促ツールなどのビジュアルデザイン

企業・求人概要

募集背景 2019年7月に東証マザーズに上場し、これまで以上にステークホルダー(顧客・採用候補者・株主・投資家等)に対して適切な情報発信を行い、フィードフォースの魅力を伝えていきたいと考えています。
ただ、現在は各プロダクト専属のUI/UXデザイナーがプロダクトのデザイン業務と兼任でコーポレートサイト等のデザインを行っている状況で、中々スピードが出ないのが実情です。
そこで、コーポレート専任のデザイナーをお迎えして、会社としての情報発信を強化したいと考えています。
将来的には、フィードフォースらしさをデザインに落とし込んでブランドアセットの構築にも挑戦していただくポジションです。
配属部署 ◆コーポレート本部
現在、コーポレート専任のデザイナーはいません。各プロダクトのUI/UXデザイナーや、広報などと協力しながら業務を進めていただくことになります。
この仕事で得られるもの ・多様なサイト、クリエイティブのデザインを経験することができます。また、それら1つ1つが会社の長期的な成長につながる重要な仕事です。
・つくって終わりではなく、アウトプットの結果をふまえて改善することができます。
・ターゲットと目的を明確にした、マーケティング視点でのデザインを行うことができます
・将来的にはブランディングデザインの経験を積むことができます 

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
東京都文京区湯島3-19-11 湯島ファーストビル5F 

【アクセス】
地下鉄千代田線「湯島」駅より徒歩約3分
地下鉄銀座線「末広町」駅より徒歩約5分
JR「秋葉原」駅より徒歩10分 
待遇・福利厚生 ・フレックスタイム制度導入(コアタイム10:00~16:00)
・リモートワーク可能(最大週2回)
・社会保険完備
・交通費支給
・扶養手当
・家賃補助
 ・4駅以内に住むと、家賃補助が出る制度です。(2駅以内:2万円、4駅以内:1万円)
・健康増進手当
・英語学習支援制度
・自己学習支援制度
休日/休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇(入社3ヵ月後~)

※有給消化率:82%
会社におけるデザインへの考え方 ビジネス・エンジニアリングと並んで、会社を成長させるためにもっとも重要な要素の1つと捉えています。
特に B2B × SaaS 領域ではまだデザイン面に強みを持つ企業は多くないため、デザインに力を入れることで大きく会社を成長させられると考えています。
落ち着いてじっくり働けるベンチャー企業です 長時間労働を非推奨としており、「業務の仕組み化」を心がけることで下記のような労働環境を実現しています。

・月平均残業時間:15h(ビジネス職:20h、エンジニア/デザイナー:6h)
・有給消化率:82%
・男女共に、子育てしながら働く社員多数
・長時間働くことよりも、効率よく高い価値を出すことが評価される文化

最先端のテクノロジーで新しいサービスを生み出す挑戦をしながらも、落ち着いて長く働ける環境を実現しています。
その他(細かいけれど気になるポイント) ・宅配物を会社で受け取っていい
・全社員が同じチャットツール(Slack)を使っている
・Slack で雑談してもいい
・飲み会を断っても変な空気にならない
・社名出しで SNS やブログ書いてもいい
・仕事中のイヤホン OK
・社内でゲームができる
・社員旅行がない / ハロウィン特に何もしない
・社員が使える冷蔵庫がある
・電子レンジ・電気ケトルがある
・自席以外で仕事するスペースがある
・肉のハナマサが徒歩5分以内
・オフィスグリコでアイスが買える
求人の特徴
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
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株式会社 フィードフォース資本金443,850,000円設立年月日2006年08月従業員数79人

私たちは過去10年余りにわたって、マーケティングや広告領域で消費者と企業をつなぐソリューションやサービスを提供してきました。データフィードやソーシャルログインの分野で多くの実績を積み重ね、その結果として、スマートフォン時代のプロモーション/広告自動化市場をテクノロジーでリードする存在となることができました。

その延長線上で、今後5年、10年という時間軸で私たちが取り組んでいきたいと考え...

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