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【受託事業部】Webエンジニア

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働きやすい職場で開発を▶︎ユニークな制度◎座禅体験▶︎受託開発+自社サービス/自社内開発100%/残業時間少なめ/社内の半数がWebエンジニア

【受託事業部】Webエンジニア

株式会社 サービシンク - 「アイデアをサービスに、サービスをユーザに、ユーザをハッピーに」

  • 450万円〜600万円
  • 東京都
  • JavaScript,SQL,Perl,PHP,Ruby,Java,Python,Symfony,jQuery,AWS,MySQL,PostgreSQL,Apache

事業内容

■サービス概要
▼受託事業部
・Webサイト(スマホサイト含む)企画・コンサルティング
・Webサイト(スマホサイト含む)AI設計・デザイン
・システム企画・開発・コンサルティング
・アプリケーション開発・運用・保守管理
・サーバー/ネットワーク機器導入支援
・サーバー/ネットワーク開発・運用・保守管理
・Webサイトを用いた企業ブランド戦略策定
・マスメディア連動コンテンツ作成
・マスメディアコンテンツ作成支援

▼新規事業部
・不動産テックの分野において自社サービスの開発・販売
・新規事業を展開する会社様へのシステム企画・開発・コンサルティング

仕事内容

■業務概要
・既存サービスの再設計から機能追加
・新規サービス・新機能の要件定義〜設計〜開発〜保守運用
・PJとシステム開発者とで、要件を確認しながら設計からテストまで担当
※フロントエンドエンジニアは別で2名在籍しています

■具体的な仕事内容
・ポータルやCMSの構築
・CRMシステムの構築
・データ解析や効果測定システムの構築
・管理作業の自動化

■利用技術
・言語:PHP、Perl、Objectve-C、Java
・フレームワーク:Symfony2、Symfony
・フロントエンド:JavaScript、jQuery、Sass
・DB:PostgrSQL、MySQL
・Webサーバ:Apache
・OS:Cent OSを主としたLinux
・インフラ:AWS、IDCフロンティア、さくらインターネット(クラウド・VPS)
・ソースコード管理:Git、GitHub
・チケットベースのタスク管理:Redmine、Backlog、JIRA
・ドキュメント:Google Drive、MS Officeでのファイルベース、を要件に応じて利用
・コミュニケーション:slack

企業・求人概要

募集背景 案件が増加し、ベテランエンジニアの入社が増えてくる中で、より開発力を向上させるべく、新規採用を掛ける事となりました。また制作は基本自社で行っており、PJも自社社員です。
配属部署 受託事業部
概要 ■社内エンジニアに聞いたサービシンクに決めた理由
・顧客折衝・要件定義からシステム開発まで、一連のフェーズを経験した実力あるエンジニアと仕事が出来る
・一つのセクションだけではなく横断的な経験が得られる
・受託になるので、比較的新しい技術を使える訳ではないが、それ以上にスペシャリストを目指しているから、環境が適していた
・自社サービス開発チームがあり、受託だけではなく新規事業も経験出来る
※毎週金曜日に業務時間内のリソースを割き”自由な考え”を持って、
今後の自社サービスを考え、IoTやVR、360度カメラでの動画の可能性を元にして、
モックやサービスを作ることを始めています。
この仕事で得られるもの ■得られるもの
・優秀なパートナー企業との連携で、高い技術力を持ったメンバーと仕事ができます。
・一次請けの案件が多く、クライアントと直接対応する事で自身の仕事が目に見えて、会社の規模をスケールさせている事を普段から実感できます。
・受託開発のみではなく、自社サービスの企画・立案・開発までに関われるチャンスもあります。 

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
東京都新宿区新宿1-10-3 太田紙興(オオタカミコウ)新宿ビル6F・9F
6Fカフェスペース有り 

【アクセス】
東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」から徒歩5分
東京メトロ副都心線・都営地下鉄新宿線「新宿三丁目駅」から徒歩10分 
勤務時間 9:30~18:30
待遇・福利厚生 ■福利厚生
・交通費(3ヶ月で8万円迄)
・家賃補助
・固定残業手当(月30時間)
・社会保険完備

■制度
・代表による年末MVP
・セミナー参加費補助
・業務書籍の購入費支給
・半年に1度の賞レース「クリエイティブアワード」
・昇給(年2回:7月、1月)
・賞与(年2回:7月・1月)
・決算賞与(年1回:12月)
休日/休暇 ■休日
・完全週休2日制(土・日) 、祝日
・夏季休暇、年末年始、年間休日120日以上

■休暇
・慶弔休暇、特別休暇あり
・有休
・リフレッシュ休暇
制作の流れ 【業務の進め方】
・弊社では営業、企画、ディレクション、要件定義、設計、UIデザイン、開発、運用全てを社内メンバーにて構成しています。
・その為、要件定義から開発、リリースまではワンストップで行うことが出来る体制になっています。
・異なる職域のメンバー間で協業し合える文化があり、それぞれがそれぞれの仕事を尊重し合っています。社内でのコミュニケーションはslack、タスク管理はRedmineとbacklog、部内でのタスク進捗管理に「カンバン」を中心にして、個々人の進捗のみならずプロジェクトとして相互補完がし合える環境を構築しています。
求人の特徴
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
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株式会社 サービシンク資本金3,000,000円設立年月日2010年01月従業員数20人

【サービシンクの存在する理由】
企業理念は、「アイデアをサービスに、サービスをユーザーに、ユーザーをハッピーに」
「アイデアをサービスに、サービスをユーザーに」のみでしたが、サービスを作っても、ユーザーをだましているに等しい仕掛けは作りたくないという思いから、最後の一文を追加しています。この背景にあるのは、不動産業界の昔ながらの悪しき習慣ともいえるグレーゾーン。例えば、すでに契約が決ま...

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