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株式会社dig - デザインで、モノやコトと人々の生活をつなぐ。

株式会社dig 求人画像1
Webディレクター
360万円〜600万円
東京都
急募求人, 転勤なし, 服装自由

事業内容

■Planning ブランドコンサルティング CI・VI開発、サイトの調査分析・提案 ■Design Webサイトの構築・運用・サーバ保守・プログラム開発 グラフィックデザイン 書籍・ポスターなどの企画制作全般、コーポレートツールの開発

仕事内容

【WEBサイト制作のディレクション及び企画・提案活動】 社内の制作チームと協力しながら進行管理やクライアント折衝、企画提案などプロジェクトをゴールまで導くディレクション業務を担当して頂きます。   入社後の仕事内容としては、 ・WEBサイトの制作ディレクション ・既存サイトなどの調査分析 ・戦略立案、企画提案とプレゼン ・見積作成           など 新規サイトの制作ディレクションを任せつつ、中長期的にはブランディングまで担当できるような成長支援の仕組みがあります! Web以外にも雑誌や書籍のデザイン、コーポレートツールの制作、CI・VIの開発、ブランディングなど幅広いクリエイティブを手がける当社。 はじめは既存クライアントのディレクションを担当して頂きますが、適性や希望を考えながら Web以外にも様々なことに挑戦できる環境を用意しています。 digでは制作物を見た方からのお問い合わせや、クライアントからのご紹介で新しいプロジェクトが始まります。 ディレクターのやりがいとしては、自分が担当した実績が新しいプロジェクトにつながることや、「digさんだからやってもらいたい!」「●●さんにお願いしたい!」など自分を信頼してもらって新たな相談を受けることが多く、自身の仕事に対する手ごたえが感じられます。 また、ディレクターはクライアントと制作チームの間に立ち、プロジェクトをクライアントが求めるゴールまで導く役割を担います。 最初から終わりまでの全工程に関われるので、プロジェクトが終わったあとの達成感もひときわ大きく、さらに直案件がほとんどなので制作したあとの「結果」や「効果」も感じやすく、得られるものがたくさんある環境です!

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ■東京都渋谷区西原3-17-8 digbldg 代々木上原駅から徒歩1分の自社ビルで通勤にも打ち合わせの外出にも便利な立地です。 周辺にはデザイン、アパレル、Web関係の会社も多く、オシャレなお店や美味しいお店もたくさん! 【アクセス】 東京メトロ千代田線・小田急小田原線「代々木上原」駅から徒歩1分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

・交通費全額支給 ・各種社会保険完備 ・健康診断 ・昇給年1回(4月) ・業績賞与年2回(7月、12月) ・家族手当 ・役職手当 ・私服可 ・会員制リゾート利用 ・ランチ補助(月1回、チームごと)

休日・休暇

・完全週休2日制(土日)、祝日(2019年度 休日128日) ・有給休暇 ・夏季、年末年始休暇、慶弔休暇

制作実績

・チーム国境なき医師団 キャンペーンのロゴ、スローガン、イメージ開発からWEBサイト、ポスターまで   ・アリババ  サイトリニューアルからパンフレット、展示会用パネル、メルマガなどへクロスメディア展開 ・D'urban Webサイトの制作・運用から撮影を含むシーズンビジュアルのツール制作まで ・nonpi  サイトリニューアルに伴い、撮影(スチール・動画)からデザイン、コーディング、CMS導入 ・講談社 2020年定期採用サイト コンテンツ制作、デザイン、コーディング、イラスト ※弊社HPから制作実績が見れます。  ぜひ、ご覧ください!

PRポイント

■digには営業部署がありません! ディレクターが直接クライアントとやり取りをします。 クライアントには大企業も多く、たくさんの目に触れる、利用されるサイトの制作に携わることができます。 クライアントと一番近いところでお仕事ができるので、担当者と一緒にチームとなりプロジェクトを最後まで進めることができます。終わった後の達成感を一緒に味わいましょう!! ■様々な業界の案件に関わることができます! digでは決まった業界に特化せず、美容・ファッションや出版・メディア・エンタメ、IT・コミュニケーションなど幅広く様々な業界の案件を扱っています。 クライアントには大企業も多く、たくさんの目に触れる、利用されるサイトの制作に携われるので自分自身のスキルアップにも繋がります! ■成長支援に力を入れています digでは、入社後の成長支援として各チームごとに専用のOJTを用意。 成長支援の中ではWeb以外の紙案件などにも携わる機会があります。 Web以外にもチャレンジができるdigだからこそできる魅力です。 すぐ近くに先輩社員がいるので相談もしやすいです。

digの取り組み

■残業時間の徹底管理 第2・第4金曜日はノー残業Day! また、定時(19時)になると音楽が流れて帰宅を促すなど会社全体で残業時間を減らす取り組みを実施。 その結果、導入前より大幅に残業時間が減りました! ■チームランチ ~チームの結束を高めよう~ 月1で会社から「ランチ補助」が出ます。 チームごとにランチに行き、チームの結束を高めています。 コミュニケーションが自然に取れるので仕事でも話しやすくなり、チームワークも良くなります!

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