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Webディレクター

共感を作り、ブランドを作る!Webディレクター新メンバー募集!!

株式会社 dig - コンサルティングやWebサイト、デザインなどで最適なブランドづくりをサポートする企業

  • 360万円〜600万円
  • 東京都

事業内容

私たちは「make difference」をスローガンに、
コンサルティング、CI・VIの開発、Webサイトやグラフィックのデザイン等
企業イメージをデザインすることで、クライアントの課題解決に取り組む会社です。

2016年から「Create Brand」をスローガンに掲げ、ブランディングの分野にも注力しています。

クリエイティブで人を幸せにしたい。社会を豊かにしたい。

クリエイティブには、未知の可能性がある。
クリエイティブには、人の心を動かす力がある。
そんな想いに共感する人を、私たちは待っています。

仕事内容

【WEBサイト制作のディレクション及び企画・提案活動】

社内の制作チームと協力しながら進行管理やクライアント折衝、企画提案などプロジェクトをゴールまで導くディレクション業務を担当して頂きます。
 
入社後の仕事内容としては、
・WEBサイトの制作ディレクション
・既存サイトなどの調査分析
・戦略立案、企画提案とプレゼン
・見積作成           など

新規サイトの制作ディレクションを任せつつ、中長期的にはブランディングまで担当できるような成長支援の仕組みがあります!

Web以外にも雑誌や書籍のデザイン、コーポレートツールの制作、CI・VIの開発、ブランディングなど幅広いクリエイティブを手がける当社。
はじめは既存クライアントのディレクションを担当して頂きますが、適性や希望を考えながら
Web以外にも様々なことに挑戦できる環境を用意しています。

digでは制作物を見た方からのお問い合わせや、クライアントからのご紹介で新しいプロジェクトが始まります。
ディレクターのやりがいとしては、自分が担当した実績が新しいプロジェクトにつながることや、「digさんだからやってもらいたい!」「●●さんにお願いしたい!」など自分を信頼してもらって新たな相談を受けることが多く、自身の仕事に対する手ごたえが感じられます。
また、ディレクターはクライアントと制作チームの間に立ち、プロジェクトをクライアントが求めるゴールまで導く役割を担います。
最初から終わりまでの全工程に関われるので、プロジェクトが終わったあとの達成感もひときわ大きく、さらに直案件がほとんどなので制作したあとの「結果」や「効果」も感じやすく、得られるものがたくさんある環境です!

企業・求人概要

募集背景 売り上げの増加に伴い、今後もディレクション分野を強化していくため
新たなメンバーを募集します!

応募条件

ご登録いただくと、全ての求人の応募条件をご覧いただけます。 会員登録して詳細を確認する すでにアカウントをお持ちの方はこちら ログインして確認する

勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
■東京都渋谷区西原3-17-8 digbldg

代々木上原駅から徒歩1分の自社ビルで通勤にも打ち合わせの外出にも便利な立地です。
周辺にはデザイン、アパレル、Web関係の会社も多く、オシャレなお店や美味しいお店もたくさん! 

【アクセス】
東京メトロ千代田線・小田急小田原線「代々木上原」駅から徒歩1分 
勤務時間 10:00~19:00
待遇・福利厚生 ・交通費全額支給
・各種社会保険完備
・健康診断
・昇給年1回(4月)
・業績賞与年2回(7月、12月)
・家族手当
・役職手当
・私服可
・会員制リゾート利用
・ランチ補助(月1回、チームごと)
休日/休暇 ・完全週休2日制(土日)、祝日(2019年度 休日128日)
・有給休暇
・夏季、年末年始休暇、慶弔休暇
制作実績 ・チーム国境なき医師団
キャンペーンのロゴ、スローガン、イメージ開発からWEBサイト、ポスターまで
 
・アリババ 
サイトリニューアルからパンフレット、展示会用パネル、メルマガなどへクロスメディア展開

・D'urban
Webサイトの制作・運用から撮影を含むシーズンビジュアルのツール制作まで

・nonpi 
サイトリニューアルに伴い、撮影(スチール・動画)からデザイン、コーディング、CMS導入

・講談社 2020年定期採用サイト
コンテンツ制作、デザイン、コーディング、イラスト

※弊社HPから制作実績が見れます。
 ぜひ、ご覧ください!
PRポイント ■digには営業部署がありません!
ディレクターが直接クライアントとやり取りをします。
クライアントには大企業も多く、たくさんの目に触れる、利用されるサイトの制作に携わることができます。

クライアントと一番近いところでお仕事ができるので、担当者と一緒にチームとなりプロジェクトを最後まで進めることができます。終わった後の達成感を一緒に味わいましょう!!

■成長支援に力を入れています
digでは、入社後の成長支援として各チームごとに専用のOJTを用意。
基礎から考案業務・ブランディングまでを段階的に教えていきます。

成長支援の中ではWeb以外の紙案件などにも携わる機会があります。
Web以外にもチャレンジができる、digだからこそできる魅力です。

また、入社して6ヵ月までは月に1回面談をする機会を設けています。
(その後は3ヵ月に1回)
不安な事・わからないこと・仕事に対する希望などをどんどん話してください!
digの取り組み ■残業時間の徹底管理
第2・第4金曜日はノー残業Day!
また、定時(19時)になると音楽が流れて帰宅を促すなど会社全体で残業時間を減らす取り組みを実施。
その結果、導入前より大幅に残業時間が減りました!

■チームランチ ~チームの結束を高めよう~
月1で会社から「ランチ補助」が出ます。
チームごとにランチに行き、チームの結束を高めています。
コミュニケーションが自然に取れるので仕事でも話しやすくなり、チームワークも良くなります!
求人の特徴
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 服装自由
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株式会社 dig資本金従業員数23人

株式会社dig(dig,inc.)は、ブランドコンサルティングを中心に、コミュニケーションデザイン開発、プロモーションの企画立案および制作、マーケティング調査分析、改善モデルの策定、ITソリューション提供サービス、システム設計・開発・構築および運用の各サービスを展開する会社だ。コンサルテーションから企画、設計、実装、運用までワンストップで一貫したサービスを提供し、「プラン」、「デザイン」、「...

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