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株式会社ブルームテクノロジー - デジタルとサイエンスのチカラで、これまでのフカを、新しいフカにかえていく企業

株式会社ブルームテクノロジー 求人画像1
インフラエンジニア(東京本社)
東京都
JavaScript, PHP, CakePHP, FuelPHP, AWS, MySQL, Apache
転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

・AIソリューション事業 ・データ分析事業

仕事内容

AWSなどのクラウドコンピューティングサービスの環境における、ネットワークやサーバの構築・運⽤ 保守をお任せします。 【具体的な仕事内容】 サーバの運⽤保守から始め、スキルに合わせて徐々にサーバや開発環境の構築もお任せします。 サーバをクラウド上に構築し、テストサイトを載せてチェック・リリースする…といった業務ができるようになります。 必要なスキルを基本からしっかり学べますので、経験が浅い⽅でも安⼼してください。 【開発環境】 OS:Windows7,10、Linux(CentOS) ⾔語:PHP、JavaScript ミドルウェア:MySQL(DB)、AWS RDS(Aurora)、Apache(WEB) フレームワーク:FuelPHP、CakePHP バージョン管理:GitHub ◎100%社内開発!だからチャレンジしやすい 「Webサービスが停⽌しにくいシステム構成にしてほしい」という要望を受けた先輩社員。 実は「AWSに触ったことがない!」という状態でしたが、上司と相談しながらじっくり進めた例がありました。 ⾃社内で開発を完結しているからこそ、新しい挑戦にも取り組みやすい環境です。 ◎サーバやシステムの監視は⾃動化されています 障害が発⽣すると、⾃動で通知とシステム復旧を⾏う仕組みを導⼊しているため、 「システム障害で休⽇出勤になった」「24時間365⽇の監視が必要」といったことは通常ありません! ◎ゆとりのある納期なので残業は⽉平均10時間程度 グループ企業からの案件依頼が多く、納期までゆとりを持って進められます。 上司も現役エンジニアなので、気兼ねなく相談できます。 ◎⾃分のレベルに合わせてスキルアップ ⼊社後はOJTによる研修があります。その後も「外部研修」に参加OK。 業務時間内に受講していただけます。

募集背景

ナイトレジャー分野を中⼼に事業を展開しているTHKホールディングス。 当社はその⼀員として、ポータルサイトのマーケティングを⾏なっております。 SEOやWeb広告の運⽤を強みとして、業績を伸ばしています。 今後は外部案件も扱うなど業務の幅を広げる予定があるため、社内インフラの強化や新規導⼊にスピード感をもって対応できるよう、インフラエンジニアを増員することになりました。

配属部署

テクニカルサポート部 開発課に配属となります。 現在は課⻑1名とメンバー4名が在籍中。 男⼥⽐は4:1で、20〜30代の若⼿が活躍しています。

概要

THKグループのWebマーケティング会社。 同グループは月間約5,900万PVを稼ぎ業界1、2を競うレジャー/エンターテインメント系のメガポータルサイトを手がける。 その業務が売り上げの80%を占め、安定的な収益が得られている点は特長的。

この仕事で得られるもの

⾃社内インフラのため⾃由度が⾼い、集中して⾏なえるため勉強しやすい、課内の距離が近いので相談がしやすく新しいこともカタチにしやすい、というのがやりがいとして挙げられます。 また、エンジニアとしてやってみたいという気持ちを尊重してもらえる⾵⼟が根付いており、実際にカタチにできる体制も整っているので、成長できる環境です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒153-0042 東京都⽬⿊区⻘葉台3-6-28 住友不動産⻘葉台タワー12F 【アクセス】 JR「渋谷」駅から徒歩14分(シャトルバス有/定期券貸与) 京王井の頭線「神泉」駅から徒歩9分 東急田園都市線「池尻大橋」駅から徒歩7分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

《各種⼿当》 ◇通勤交通費⽀給(上限⽉5万円まで) ◇時間外⼿当(みなし残業代超過分を⽀給) ◇役職⼿当 ◇養育⼿当(⼦1⼈につき5000円/⽉) 《福利厚⽣》 ◇各種社会保険完備(雇⽤・労災・健康・厚⽣年⾦) ◇関東ITソフトウェア健康保険組合加⼊ ◇社員旅⾏(完全任意で会社負担です) ◇有名テーマパーク優待制度 ◇退職金 《その他》 ◇誕⽣⽇プレゼント ◇ウォーターサーバー・コーヒーメーカー設置 ◇完全分煙 ◇服装・髪型・ネイル⾃由

休日・休暇

◇完全週休2⽇制(⼟・⽇) ◇祝⽇ ◇GW ◇夏季休暇(約7⽇) ◇年末年始休暇(約7⽇) ◇⼊社⽇休暇 ◇⻑期・連続休暇 ◇産休・育休(取得実績あり) ◇有給休暇(消化率80%以上) ◇慶弔休暇 ◇リフレッシュ休暇

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