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- SE(汎用系) 上流工程もお任せします ★年間休日123日★定着率94% ★転勤当面なしの採用/求人/転職情報
※ZOOM面談OK※【上流工程から携わる！】働きやすさ◎ 大阪市女性活躍リーディングカンパニー（☆☆）認定企業です！
日本コムシンク 株式会社 - お客様とのコミュニケーションを大切に、長期的な視野で最適なシステム提案を心掛けています。
事業内容
□企業向け業務アプリケーションの開発（ホスト系・オープン系・Web系）
□制御組込系システムの設計と開発
□Androidアプリ開発
□IT基盤構築
□システム運用管理
仕事内容
生保・損保業界で日本トップクラスの企業様のシステム開発をお任せします。
様々なお仕事フェーズの中から、スキルに合わせてお任せします。
フェーズ
・要件定義
・基本設計
・詳細設計
・プログラミング
・テスト
・保守運用
お客様先での勤務となります。
4～5名単位で入るプロジェクトが多いです。
企業・求人概要
| 募集背景 | 1985年の設立以来、大手生保・損保企業様の案件を受注してきた当社。 設立当初から長くお付き合いをいただいている企業様が多く、強い信頼関係で結ばれているため、 競合他社にも負けず今日まで安定した業績を上げてきました。 その実績が認められ、現在も多くの企業様からオファーをいただいておりますが、 残念ながら全てのお客様のご要望にお応えできていない状況です。 「当社を信頼してくださっているお客様のご依頼に、きちんとお応えしていきたい」 という思いから、積極的に採用を行い体制強化に力を入れています。 |
|---|---|
| 配属部署 | 大阪事業部 |
| 概要 | □大規模案件に上流工程から携わるチャンスがあります。 一次請けの案件が多いので、 直接お客様と関わり上流工程から携われる機会が豊富です。 要件定義や基本設計から関わることで、 あなたの経験やスキルにより一層の磨きをかけることができます！ □成長意欲のある人を応援します！ 資格取得奨励金(約50種類)やeラーニングの導入など、 社員の成長意欲に応えられるよう制度を整えています。 ジョブローテーションを回してスキルの幅を広げたり、 部や課で勉強会をしたり、社員同士で切磋琢磨しています。 □ワークライフバランス：残業時間は少なめ 残業時間は、平均すると1ヶ月10～20時間程度です。 プライベートの時間もしっかり確保できます。 仕事で成果を出すためには、何よりも心と身体の健康が一番。 “長い年月”お勤めいただきたいので、 ”長時間労働”にならないよう働きかけています。 |
| この仕事で得られるもの | □知識・スキルアップが叶う職場です 生命保険業界、損害保険業界向けのシステム開発が多くを占めている当社。 豊富な知識をもっている先輩が多数在籍しています。 業界特有の専門的な知識を吸収できる機会の多い職場です。 |
応募条件
勤務・就業規定・その他情報
| 勤務地 |
【勤務地詳細】 大阪市北区、中央区、西区 【アクセス】 大阪本社 大阪メトロ 四ツ橋線「肥後橋」駅より徒歩1分 |
|---|---|
| 勤務時間 | 9:00～17:30 |
| 待遇・福利厚生 | 待遇・福利厚生 給与改定年1回（4月）、賞与年2回（7月・12月） 契約リゾート施設 自社保養所（小豆島） 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災 諸手当 残業手当・通勤交通費は別途全額支給 住宅手当（世帯主1万円） 家族手当（配偶者1万5千円・子5千円・その他2千円） プロジェクトリーダー手当 資格奨励一時金 情報処理技術者／3万～15万円 オラクルマスター／受験料～5万円 Java認定資格／3万～5万円 等 |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日 夏期休暇、年末年始休暇 有給休暇、慶弔休暇 リフレッシュ休暇（連続5日） 年間休日123日以上 |
| 教育制度 | 業務上必要な言語など、マネジメントや品質管理の外部セミナーなどに参加してスキルアップ。 費用は会社負担で業務中に受講することも可能！ 社員のキャリア支援ツールとして『キャリアプラン制度』を導入。 技術だけでなく、ビジネスパーソンとしての成長を支援します。 |
| Good idea （Gi）制度 | 社員が気付いたことや改善すべき点をメールで提案できる制度。 奨励金対象資格の追加・見直しやグループウェアの導入などの実績があります。 |
| 人事評価制度 | 年に2回、上司と面談を実施。仕事の成果や取り組み方、 今後の目標について話し合います。 |
| 求人の特徴 |
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※企業様との面談をお約束するものではなく、面談可能な場合のみ返信があります。
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- 平日
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